ကၽြα€™္းα€€်င္ဝန္ထမ္း ျα€–α€…္α€œာα€–ိုα‚”

α€Ÿိုးထရင္ ႏွα€…္α€†α€š့္ငါးႏွα€…္ေα€œာα€€္α€€ ထစိုးα€›α€Œာα€” တစ္ခုα€™ွာ α€‘α€œုပ္ဝင္α€œုပ္ ခဲ့α€–ူးα€α€š္။ ခုႏွα€…္ထားျဖင့္ ဆိုရရင္ αα‰αˆα† ခုႏွα€…္α€€ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ထဲα€’ီထခ်ိα€”္ α€€ာα€œα€€ ကၽြα€”္ေတာ္α€Ÿာ α€˜ြဲ႕ရၿပီး α€‘α€žα€€္ ႏွα€…္α€†α€š့္α€žံုးႏွα€…္ေα€€်ာ္ ထရြα€š္ပဲ α€›ွိပါေα€žးα€α€š္။ α€˜ြဲ႕ရၿပီးၿပီဆိုေတာ့ α€‘α€œုပ္α€œုပ္α€›α€™α€š္ေပါ့။ ထဲα€’ီ ထခ်ိα€”္တုα€”္းα€€ α€˜ာေα€…်းα€€ြα€€္ α€…ီးပြားေα€›းα€™ွ α€™α€›ွိေα€žးα€žα€œို α€˜α€š္α€€ုမၸဏီα€™ွα€œα€Š္း ေα€•αšα€™α€œာ ခဲ့ေα€žးပါα€˜ူး။ α€’ီေတာ့ α€Œာနဆိုင္α€›ာ ေတြα€™ွာပဲ တစ္ခုၿပီး တစ္ခု ေα€œα€˜ာထပ္ၿပီး α€‘α€œုပ္ေα€œွ်ာα€€္ ရပါα€α€š္။
ထဲα€’ီα€œိုα€”ဲα‚” ေα€€ာ္ပိုေα€›းα€›ွင္း တစ္ခုα€™ွာ α€‘α€œုပ္ရခဲ့α€α€š္။ α€œα€…ာα€€ α€›ွားပါးα€…α€›ိတ္ မပါ တစ္α€›ာ့ငါးα€†α€š္ α€€်ပ္ကစၿပီး α€›α€α€š္။ ထဲα€’ီ တစ္α€›ာ့ငါးα€†α€š္ α€€်ပ္α€”ဲα‚” စတဲ့α€œα€…ာα€€ ကၽြα€™္းα€€်င္α€œα€…ာα€œိုα‚” ဆိုαΎα€€α€α€š္။ ကၽြα€”္ေတာ့္α€žူα€„α€š္ခ်င္း တစ္α€₯ီးα€€ေတာ့ α€Œာနတစ္ခုα€™ွာ α€€ြα€”္ပ်ဴတာ ကတ္ျပားေα€–ာα€€္ α€…ာေα€›းဆိုၿပီး α€‘α€œုပ္α€›α€α€š္။ α€žူα‚”α€›ဲα‚• α€œα€…ာα€€ တစ္α€›ာ့α€žံုးα€†α€š္ α€€်ပ္α€€α€…α€α€š္။ ထဲα€’ီα€œα€…ာα€€ ကၽြα€™္းα€€်င္α€œα€…ာ α€™α€Ÿုတ္α€˜ူးတဲ့။ α€žူα‚”α€›ဲα‚• ထစ္α€™α€€ ေα€”ာα€€္ၿပီးေတာ့ α€žူα‚”ေα€™ာင္α€€ို ေျပာပါα€α€š္။ “နင္α€€ မကၽြα€™္းα€€်င္ေတာ့ တစ္α€›ာ့α€žံုးα€†α€š္ α€€်ပ္α€€ေα€” စၿပီးေတာ့ α€œα€ ရတာေပါ့၊ နင့္α€žူα€„α€š္ခ်င္းα€€ ကၽြα€™္းα€€်င္ေတာ့ တစ္α€›ာ့ငါးα€†α€š္ α€€်ပ္α€€ေα€” စၿပီး α€œα€α€›α€ာေပါ့” တဲ့။
ထဲ့α€’ီ ထခ်ိα€”္တုα€”္းα€€ ကၽြα€™္းα€€်င္α€…ေα€€း α€œα€…ာα€€ို α€™α€›α€˜ဲ α€›ွားပါးတဲ့ α€€ြα€”္ပ်ဴတာα€”ဲα‚” ထိေတြ႕ခြင့္ရတဲ့ ကၽြα€”္ေတာ့္ α€žူα€„α€š္ခ်င္းα€Ÿာ ထခုေတာ့ ကၽြα€™္းα€€်င္တဲ့ Computer Programmer တစ္α€₯ီး ျα€–α€…္ေနပါၿပီ။ α€Œာနဆိုင္α€›ာ ေတြα€™ွာα€œα€Š္း ကၽြα€™္းα€€်င္α€œα€…ာ α€…ေα€€းα€”ဲα‚” ႐ိုး႐ိုးα€œα€…ာ α€…ေα€€းတိုα‚” ခြဲျခား α€žα€္α€™ွတ္ျခင္း α€™α€›ွိေတာ့α€˜ူးα€œိုα‚” α€šူဆမိပါα€α€š္။
α€œာα€™α€š့္ ၂ဝ၁၅ ခုႏွα€…္α€™ွာ ထာဆီα€šံα€›ဲα‚• α€œြတ္α€œα€•္တဲ့ α€€ုα€”္α€žြα€š္α€™ႈ ေα€’α€ž AFTA α€€ို ထေα€€ာင္α€‘α€‘α€Š္ ေα€–ာ္ေဆာင္ေတာ့α€™α€š္ ဆိုတာα€€ို α€žα€α€„္းေတြα€™ွာ ဖတ္α€›၊ ၾကားα€žိα€›α€α€š္။ ထဲα€’ီထခ်ိα€”္α€™ွာ α€œိုထပ္တဲ့ α€…ိα€”္ေα€αšα€™ႈေတြα€€ို α€šα€ု ထခ်ိα€”္α€€α€α€Š္းα€€ α‚€α€€ိဳတင္ျပင္ဆင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ထားα€›ွိ α€žα€„့္α€α€š္α€œိုα‚” α€…ီးပြားေα€›း α€•α€Šာα€›ွင္ေတြ၊ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္းα€›ွင္ေတြα€€ α€α€Šီတၫြတ္α€α€Š္း α€žံုးα€žα€•္ေျပာဆို ၾကတဲ့ α€‘α€žံေတြα€€ို ၾကားα€žိရပါα€α€š္။
Trade ဆိုတဲ့ α€€ုα€”္α€žြα€š္ေα€›းα€™ွာ Goods ဆိုတဲ့ α€€ုα€”္ပစα₯α€Š္း၊ Services ဆိုတဲ့ ဝန္ေဆာင္α€™ႈ၊ Investment ဆိုတဲ့ ရင္းႏွီးျα€™ႇဳပ္ႏွံα€™ႈ၊ Capital ဆိုတဲ့ ထရင္းထႏွီးα€”ဲα‚” Skilled Labour ဆိုတဲ့ ကၽြα€™္းα€€်င္α€œုပ္α€žားေတြ ပါဝင္α€α€š္α€œိုα‚” ဆိုαΎα€€α€α€š္။ α€’ီေα€”α€›ာα€™ွာ Skilled Labour ဆိုတဲ့ ကၽြα€™္းα€€်င္α€œုပ္α€žား ေတြα€›ဲα‚• ထခန္းα€€α‚‘α€€α€œα€Š္း ထေα€›းပါ ထရာေα€›ာα€€္ပါα€α€š္။ တစ္ခ်ိα€”္တုα€”္းα€€ေတာ့ ကၽြα€™္းα€€်င္တဲ့ α€œူα€žားရင္းျα€™α€…္α€›ဲα‚• ထခန္းα€€α‚‘α€€ို α€žိပ္ၿပီး ထေα€œးမထား ခဲ့ပါα€˜ူး။ ထခု ထခ်ိα€”္α€™ွာေတာ့ α€œူα€žားရင္းျα€™α€…္α€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ၿပီး ကၽြα€™္းα€€်င္α€™ႈα€€ို ထေα€œးထား α€…α€₯္းα€…ား ခဲ့ၾကပါၿပီ။ ကၽြα€™္းα€€်င္တဲ့ α€‘α€œုပ္α€žα€™ားေတြ ျα€–α€…္α€œာေထာင္ ေα€œ့α€€်င့္ျပဳα€…ု ပ်ိဳးေထာင္α€™ႈေတြ ျပဳα€œုပ္ေနတာα€€ိုα€œα€Š္း ေတြα‚•ျမင္ၾကရ ပါα€α€š္။
α€‘α€œုပ္ထကိုင္ α€›ွာေα€–ြေα€›း ေထဂ်င္α€…ီေတြα€€α€œα€Š္း ဝန္ထမ္းα€‘α€›α€Š္ထေα€žြး ျα€™ႇင့္α€žα€„္တန္းေတြ α€–ြင့္α€œွα€…္α€žα€„္ၾကား ပို႔ခ်ေပးေနတာα€€ို ေတြα‚•α€›α€α€š္။ α€œα€€္α€›ွိထခ်ိα€”္ α€œုပ္ငန္းခြင္တိုင္းα€™ွာ ကၽြα€™္းα€€်င္α€™ႈα€›ွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ α€œိုထပ္ ေα€”ေα€žးα€α€š္α€œိုα‚” ဆိုၾကပါα€α€š္။ α€˜ြဲα‚•ေတြ၊ α€’ီဂရီေတြ၊ α€’ီα€•α€œိုα€™ာေတြ၊ ေထာင္α€œα€€္α€™ွတ္ေတြ α€›α€›ွိα€œိုα€€္တာα€”ဲα‚” ကၽြα€™္းα€€်င္ဝန္ထမ္း ျα€–α€…္α€™α€œာႏိုင္ပါα€˜ူး။ α€œုပ္ငန္းခြင္ ထေတြ႕ထႀကံဳα€œα€Š္း ထထိုα€€္ထေα€œ်ာα€€္ေတာ့ α€œိုထပ္ပါေα€žးα€α€š္။ α€‘α€œုပ္ခန္႔ထပ္α€™α€š့္ α€žူေတြα€€α€œα€Š္း α€œုပ္ငန္းခြင္ ထေတြ႕ထႀကံဳ α€™α€›ွိရင္ α€‘α€œုပ္မခန္႔ခ်င္ ၾကပါα€˜ူး။ α€‘α€œုပ္ထကိုင္ α€›ွာေα€–ြေနၾကတဲ့ α€œူα€„α€š္တခ်ိဳα‚• ထေα€”α€”ဲα‚”α€œα€Š္း α€‘α€œုပ္α€œုပ္ခ်င္ေပမဲ့ α€œုပ္ငန္းခြင္ ထေတြ႕ထႀကံဳ α€™α€›ွိေα€žးတဲ့ ထတြα€€္ α€‘α€œုပ္ထကိုင္ α€›ွာေα€–ြတဲ့ ေα€”α€›ာα€™ွာ ထခက္ထခဲ α€›ွိေနတာα€€ို ေတြα‚•α€›ျပန္α€α€š္။
α€‘α€œုပ္ထေα€•αš တန္α€–ိုးထားတတ္တဲ့ α€…ိတ္α€›ွိα€™ွ α‚€α€€ိဳးα€…ား α€œုပ္α€€ိုင္ခ်င္α€…ိတ္ α€›ွိα€™ွ ကၽြα€™္းα€€်င္α€™ႈ α€›ွိα€œာα€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ကၽြα€™္းα€€်င္α€™ႈ α€›ွိα€™ွပဲ α€œုပ္ငန္းခြင္α€™ွာ ေပ်ာ္α€›ႊင္α€™ႈ α€›ွိα€œာႏုိင္α€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ α€œုပ္ငန္းခြင္α€™ွာ ေပ်ာ္α€›ြင္α€™ႈ α€›ွိα€™ွပဲ α€œုပ္ငန္းα€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ရင္ ေထာင္ျမင္α€™ႈ α€›α€›ွိႏိုင္α€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ကၽြα€™္းα€€်င္α€™ႈ α€›ွိα€α€š္ဆိုတာα€€ α€€ိုα€š္α€œုပ္တဲ့ α€œုပ္ငန္းα€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ၿပီး ေα€žေα€žα€်ာခ်ာ α€”ားα€œα€Š္ α€žေα€˜ာေပါα€€္ ေနတာα€œိုα‚” α€šူဆမိပါα€α€š္။ ထဲα€’ီα€œို ေα€žေα€žα€်ာခ်ာ α€”ားα€œα€Š္ α€žေα€˜ာေပါα€€္ ေα€”α€™ွပဲ α€žα€•္α€žα€•္ရပ္ရပ္α€”ဲα‚” ကၽြα€™္းα€€်င္α€…ြာ α€œုပ္α€€ိုင္ေဆာင္α€›ြα€€္ ႏိုင္α€™ွာျα€–α€…္α€α€š္။ ကၽြα€™္းα€€်င္α€…ြာ α€œုပ္α€€ိုင္ေဆာင္α€›ြα€€္ ေα€”α€žူေတြ α€›ွိα€™ွပဲ α€œုပ္ငန္းα€›ဲα‚• α€›α€Š္α€™ွα€”္းခ်α€€္ေတြ ထေျα€™ာα€€္ ေထာင္ျမင္ၿပီး α€œုပ္ငန္း ထေနထထား တိုးတက္ျမင့္α€™ား α€œာα€™ွာျα€–α€…္ပါα€α€š္။
ေα€€်ာင္းေတြ၊ တကၠα€žိုα€œ္ ေα€€ာα€œိပ္ေတြ α€€ေα€” ထြα€€္α€œာခဲ့တဲ့ α€œူတိုင္းα€€ို ၿပီးျα€•α€Š့္α€…ံု α€œံုေα€œာα€€္ၿပီα€œိုα‚” α€šူα€†α€œိုα‚” မရပါα€˜ူး။ ဆိုα€œိုတာα€€ α€˜ြဲα‚•ေတြ α€’ီဂရီေတြ ရခဲ့ေပမဲ့α€œα€Š္း α€œုပ္ငန္းခြင္α€™ွာ ထံဝင္ခြင္α€€် ျα€–α€…္ၿပီα€œိုα‚” မဆိုႏိုင္ပါα€˜ူး။ α€•α€Šာေခတ္α€œိုα‚” ေα€αšေα€αšα€žα€™ုတ္ ေနၾကတဲ့ α€’ီေα€”α‚” α€’ီထခ်ိα€”္α€™ွာ ဆိုရင္ ပိုၿပီးေတာ့ေတာင္ ေα€œ့α€œာα€žα€„္α€šူ α€…α€›ာေတြ α€›ွိေနပါေα€žးα€α€š္။ α€žီထိုα€›ီခ်α€Š္းပဲ ကၽြα€™္းα€€်င္တဲ့α€žူα€€ို ကၽြα€™္းα€€်င္α€œုပ္α€žား ထျα€–α€…္ α€™α€žα€္α€™ွတ္ ႏုိင္α€žα€œို α€œα€€္ေတြα‚• α€žα€€္α€žα€€္ပဲ α€žိα€›ွိေα€”α€žူ α€€ိုα€œα€Š္း ကၽြα€™္းα€€်င္α€žူ α€‘α€œုပ္α€žα€™ား ထျα€–α€…္ α€žα€္α€™ွတ္α€–ိုα‚” α€œိုထပ္တဲ့ ထခ်α€€္ေတြ α€›ွိေα€”ေα€žးα€α€š္α€œိုα‚” α€šူဆမိပါα€α€š္။ ကၽြα€™္းα€€်င္ α€‘α€œုပ္α€žα€™ား ျα€–α€…္α€œာα€–ိုα‚” ဆိုရင္ ေα€œ့α€€်င့္ျခင္းα€”ဲα‚” α€•α€Šာေပးျခင္း ထပိုင္းα€€ို ျပဳα€œုပ္α€žα€„့္ပါα€α€š္။ α€œုပ္ငန္းခြင္α€€ို ဝင္ေα€›ာα€€္α€œာခဲ့ၿပီး α€œိုထပ္ခ်α€€္ α€›ွိေα€”ေα€žးတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ ထတြα€€္ α€›α€Š္α€›ြα€š္ၿပီး ေα€œ့α€€်င့္ျခင္းα€”ဲα‚” α€•α€Šာေပးျခင္းα€€ို ျပဳα€œုပ္α€›α€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ထဲα€’ီα€€ိα€…α₯α€Ÿာ ဝန္ထမ္းတိုင္း ထတြα€€္ ျပဳα€œုပ္α€žα€„့္α€α€š္α€œိုα‚” α€šူဆမိပါα€α€š္။
α€…α€€္α€™ႈα€˜α€€္ဆိုင္α€›ာ ဝန္ထမ္း၊ ႐ံုးα€œုပ္ငန္း ဆုိင္α€›ာဝန္ထမ္း α€…α€žျဖင့္ ထၾကမ္းထားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြα€€ို ခြဲျခားα€žα€္α€™ွတ္ ႏိုင္α€žα€œို α€™ိα€™ိတိုα‚” α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ α€œုပ္ငန္းα€‘α€œိုα€€္ ကၽြα€™္းα€€်င္α€™ႈ α€›ွိေထာင္ ျပဳα€œုပ္ထားα€›α€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ထထူးα€žျဖင့္ α€…α€€္α€™ႈα€˜α€€္ဆိုင္α€›ာ ဝန္ထမ္းေတြ ထေα€”α€”ဲα‚” ေα€€်ာင္းα€€ေα€” ထြα€€္α€œာၿပီး α€˜ြဲα‚•α€’ီဂရီ α€›α€œာ႐ံုα€”ဲα‚” ကၽြα€™္းα€€်င္ေα€”α€α€š္ ဆိုတာ ေျပာα€–ိုα‚” ခဲα€šα€₯္းပါα€α€š္။ ထေတြ႕ထႀကံဳ ထရေတာ့ ကၽြα€”္ေတာ္တိုα‚” ဆီα€™ွာ α€œုပ္ငန္းခြင္ ေα€›ာα€€္α€™ွ α€€ိုα€š့္α€›ဲα‚• α‚€α€€ိဳးα€…ား ထားထုတ္α€™ႈေၾကာင့္ ကၽြα€™္းα€€်င္တဲ့ ထင္ဂ်င္α€”ီα€šာေတြ၊ α€…α€€္α€™ႈα€œုပ္α€žားေတြ ျα€–α€…္α€œာတာα€€ို ေတြ႕ရပါα€α€š္။ ထဲα€’ီဝန္ထမ္းေတြα€›ဲα‚• α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ α€‘α€œုပ္ေတြα€€ို ကၽြα€™္းα€€်င္α€œာေထာင္ α€œုပ္ငန္းခြင္ထဲ ေα€›ာα€€္α€›ွိၿပီးα€žား ဝန္ထမ္းေတြα€”ဲα‚” ထတူ α€Šီတူα€Šီα€™ွ် α€œုပ္α€€ိုင္ေဆာင္α€›ြα€€္ ႏိုင္ေထာင္ α‚€α€€ိဳးပမ္းထားထုတ္ α€™α€š္ဆိုရင္ေတာ့ α€žα€„္ၾကားျα€•α€ž ေပးα€›α€™ွာပါပဲ။
α€žα€„္ၾကားျα€•α€ž ေပးα€™ႈα€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ရင္ ဝန္ထမ္းα€‘α€žα€…္α€›ဲα‚• ထထက္α€€ တာဝန္α€›ွိα€žူ ထေα€•αšα€™ွာ α€™ူα€α€Š္ေနပါα€α€š္။ ထနီးကပ္ဆံုး ဝန္ထမ္းα€‘α€žα€…္α€›ဲα‚• ထထက္α€€ တာဝန္α€›ွိα€žူα€€ α€žα€„္ၾကားျα€•α€žα€™ႈ ျပဳα€žα€„့္ပါα€α€š္။ α€œုပ္ငန္း ထေနထထား ထရ တာဝန္α€›ွိα€žူ ထထက္ပုဂၢိဳα€œ္α€€ α€žα€„္ၾကားျα€•α€ž ေပးα€–ိုα‚” မထားα€™α€œα€•္ ျα€–α€…္ေနရင္ α€œုပ္ငန္းခြင္ထဲα€™ွာ α€›ွိၿပီးα€žား ကၽြα€™္းα€€်င္ဝန္ထမ္းα€€ို α€žα€„္ၾကားျα€•α€žα€–ိုα‚” တာဝန္ ေပးα€žα€„့္ပါα€α€š္။ ထဲ့α€’ါα€™ွ ဝန္ထမ္း α€‘α€žα€…္ထေα€”α€”ဲα‚” α€˜ာα€€ို α€œုပ္α€›α€™ွα€”္းα€™α€žိ ေα€šာင္ခ်ာခ်ာ ျα€–α€…္α€™ႈα€€ေα€” ကင္းေဝးα€™ွာပါပဲ။
α€žα€„္ၾကားျα€•α€žα€™ႈα€™ွာ α€›α€Š္α€›ြα€š္ခ်α€€္ ေα€œးခု α€›ွိပါα€α€š္။ ထဲα€’ါေတြα€€ေတာ့
  1. α€€ိုα€š့္ထတြα€€္ α€‘α€žိဉာဏ္ α€—α€Ÿုα€žုတေတြα€€ို တိုးပြားα€œာေစၿပီး α€€ိုα€š္α€œုပ္ေဆာင္α€›α€™α€š့္ α€œုပ္ငန္းထတြα€€္ ထတတ္α€•α€Šာ α€œိုထပ္ခ်α€€္ေတြα€€ို α€Šႇိႏိႈင္းေဆာင္α€›ြα€€္ ႏုိင္α€–ိုα‚”ျα€–α€…္α€α€š္။
  2. α€œုပ္ငန္းα€™ွာ ေα€•αšေပါα€€္α€œာႏိုင္တဲ့ ထတတ္α€•α€Šာ ဆိုင္α€›ာ ျပႆα€”ာα€”ဲα‚” ထျခားေα€žာ ႏွီးႏႊα€š္ဆက္စပ္ ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာႏိုင္တဲ့ ျပႆα€”ာရပ္ေတြα€€ို ေျα€–α€›ွင္းတဲ့ ေα€”α€›ာα€™ွာ ထက်ံဳးဝင္ေα€…α€–ိုα‚” ထတြα€€္ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။
  3. α€žα€„္α€šူα€žူထတြα€€္ တိုးတက္α€™ႈ ျα€–α€…္ေစၿပီး α€”ားα€œα€Š္α€™ႈ α€€်α€š္ျပန္α‚”α€œာေα€…α€€ာ α€œုပ္ငန္းခြင္ ထပါထဝင္ α€œူα€™ႈ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္း ထတြα€€္ ထက်ိဳးα€›ွိေα€…α€€ာ ေနထိုင္α€™ႈ α€˜α€α€™ွာ ထဆင္ေျပေα€…α€–ိုα‚” ထတြα€€္ ျα€–α€…္α€α€š္။
  4. α€žα€„္α€šူα€žူ ထေα€”α€”ဲα‚” α€œα€€္α€›ွိ α€œုပ္α€€ိုင္ေနရတဲ့ α€›ာထူးထတြα€€္α€žာ α€œုပ္α€€ိုင္ေဆာင္α€›ြα€€္ႏုိင္α€–ုိα‚” α€™α€Ÿုတ္α€˜ဲ ေα€›ွ႕ဆက္α€›α€™α€š့္ α€›ာထူးေα€”α€›ာ၊ ပိုα€™ိုα€œာα€™α€š့္ တာဝန္ဝတၱα€›ား α€œုပ္ငန္းေဆာင္တာ ေတြထတြα€€္ α€œုပ္α€€ိုင္ႏိုင္ေထာင္၊ ထဆင့္ျမင့္တဲ့ α€œုပ္ငန္းဆိုင္α€›ာ α€‘α€žိα€•α€Šာ α€—α€Ÿုα€žုတ ေတြα€€ို ဆက္α€œα€€္ α€›ွာα€™ွီးႏိုင္ေထာင္ α€‘α€žα€„့္ျပင္ဆင္ ထားျခင္းပဲ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။
α€œုပ္ငန္းခြင္α€€ို ေα€›ာα€€္α€›ွိα€œာα€™α€š့္ ဝန္ထမ္း α€‘α€žα€…္ထတြα€€္ α€žူα€œုပ္ေဆာင္α€›α€™α€š့္ တာဝန္ဝတၱα€›ား α€œုပ္ငန္းေတြ α€œုပ္ေဆာင္ႏိုင္α€™α€š့္ α€œုပ္ငန္း ထေတြ႕ထႀကံဳ α€›ွိခဲ့α€žူ၊ ထထူးα€α€œα€Š္ ကၽြα€™္းα€€်င္ရင္းႏွီး ၿပီးα€žားα€œူ ဆိုရင္ေတာ့ ထေα€€ာင္းဆံုးေပါ့။ ထဲα€’ါဆိုရင္ α€žူα‚”α€€ို ခန္႔ထပ္α€œိုα€€္တဲ့ α€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းထတြα€€္ တာဝန္ ေပါ့α€žြားပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ α€˜ာတာဝန္α€œဲ ဆိုရင္ ေα€œ့α€€်င့္ α€žα€„္ၾကားျခင္းα€”ဲα‚” α€•α€Šာေပးျခင္း တာဝန္ပါ။ ထဲα€’ီα€œို ျα€–α€…္α€™α€œာခဲ့α€˜ူး ဆိုရင္ေတာ့ ခန္႔ထပ္α€œိုα€€္တဲ့ α€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္း ထေα€”α€”ဲα‚” ဝန္ထမ္းα€‘α€žα€…္α€€ို ေα€œ့α€€်င့္ α€žα€„္ၾကားျခင္း ျပဳα€œုပ္ α€›α€™ွာပါပဲ။ ထခ်ဳပ္ဆိုရရင္ေတာ့ α€žα€„္α€šူα€žူ α€€ိုα€š္တုိင္α€€ α€œုိα€œိုခ်င္ခ်င္α€”ဲα‚” α€›α€šူα€–ိုα‚”α€€ ထေα€›းα‚€α€€ီးဆံုး ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ထဲα€’ီα€œို α€™α€Ÿုတ္ရင္ေတာ့ ထဲα€’ီα€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€€ေα€” ကင္းα€€ြာα€žြားα€™ွာပဲ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။
ထၫႊα€”္း - THE NATURE OF MANAGEMENT
             By H.R.LIGHT
 Ref : http://news.yatanarpon.com.mm/business/article-4512

မတ္မတ္ျα€™α€”္ျα€™α€”္ α€™ွα€”္α€™ွα€”္ျα€™ဲျα€™ဲ

α€Ÿိုတစ္ေα€œာα€€ α€€ိုေထာင္ေα€™ာင္းα€”ဲα‚” ကၽြα€”္ေတာ္ α€žြားရင္းα€œာရင္း α€œα€™္းα€™ွာ ဆံုၾကပါα€α€š္။  ထဲေတာ့ ဆံုခဲ့တဲ့ ႏွα€…္ေα€šာα€€္ α€˜α€š္α€žြားရင္ ေα€€ာင္းα€™α€œဲ α€…α€₯္းα€…ားရင္းα€”ဲα‚” ႏွα€…္ေα€šာα€€္α€žား α€™ေα€›ာα€€္တာၾကာတဲ့ α€™ႏၲေα€œး α€€α€”္ေတာ္α‚€α€€ီးα€›ဲα‚• (တက္ေα€žးထင္း) ထေα€”ာα€€္α€˜α€€္α€€ ေနၿပီး ေα€›ႊၾကက္α€šα€€္α€”ဲα‚” α€…α€…္α€€ိုင္း တံတားα€žα€…္α€˜α€€္α€€ို ေα€–ာα€€္ထားတဲ့ α€€α€”္ပတ္α€œα€™္းα€˜α€€္α€€ို ေα€›ာα€€္ျα€–α€…္ခဲ့ၾကပါα€α€š္။ ထမွα€”္α€€ေတာ့ α€’ီα€œα€™္းα€€ တံတားα€₯ီး ေα€œα€šာα€₯္α€€ြင္းα€€ို α€žြားα€–ိုα‚” α€›α€Š္α€›ြα€š္ၿပီး ေα€–ာα€€္ထားတဲ့ ထျα€™α€”္ α€œα€™္းα€™α‚€α€€ီးပါ။ α€’ီα€œα€™္းα€€ေα€œးα€€ ထေα€”ာα€€္α€˜α€€္α€€ို αΎα€€α€Š့္α€œိုα€€္ရင္ α€…α€…္α€€ိုင္းေတာင္ တစ္ေၾကာα€œံုးα€€ α€˜ုα€›ား ေစတီေတြα€€ို ျမင္α€€ြင္းα€€်α€š္α€”ဲα‚” ျမင္ေနရၿပီး ထနားα€žα€္α€€ ေတာင္တန္း၊ α€‘α€œα€š္ၾကားα€€ ျα€™α€…္မင္းα€§α€›ာ၊ ထဆံုးα€™ွာ α€œα€š္α€€ြင္းျပင္ ထေα€›ွα‚•α€˜α€€္α€€ေတာ့ α€žα€…္ပင္α€›ိပ္ေတြၾကားα€€ ျမင္ေနရတဲ့ ေစတီ ပုထိုးေတြα€”ဲα‚” α€žိပ္α€€ို α€žာα€šာပါα€α€š္။ ကၽြα€”္ေတာ္တိုα‚” ႏွα€…္ေα€šာα€€္α€€ α€œα€™္းေα€˜းα€”ားα€€ α€œူα€›ွင္းတဲ့ ထေၾကာ္ဆိုင္ေα€œးα€™ွာ ထိုင္ျα€–α€…္ၾကပါα€α€š္။ α€€ိုေထာင္ေα€™ာင္းα€™ွာ ထေα€›ာင္းα€‘α€α€š္α€”ဲα‚” ဆက္စပ္ပတ္α€žα€€္ ေနတဲ့ ဇာတ္α€œα€™္းေα€œးေတြ α€›ိွတတ္ပါα€α€š္။ α€’ီဇာတ္α€œα€™္းေα€œးα€€ α€žူေျပာျပတာ ဆိုေတာ့ α€€ိုေထာင္ေα€™ာင္း ေျပာတာ α€”ားေထာင္ ေα€”α€α€š္α€œို႔ပဲ α€™ွတ္α€œိုα€€္ပါေα€”ာ္။

တစ္α€›α€€္ ကၽြα€”္ေတာ္α€”ဲα‚” တိုင္ပင္α€…α€›ာα€›ိွα€œိုα‚” ေတြα‚•α€›ေထာင္ဆိုၿပီး “ေα€™ာင္ႏိုင္” ဆိုတဲ့ α€€ုα€”္α€žα€Š္ေα€œး တစ္ေα€šာα€€္α€€ α€–ုα€”္းဆက္α€œာပါα€α€š္။ ကၽြα€”္ေတာ္α€€α€œα€Š္း ႏွα€…္ေα€šာα€€္α€œံုး ထားတဲ့ ထခ်ိα€”္α€Šα€•ိုင္း ထိα€™္α€€ိုα€œာα€–ိုα‚” ေα€αšα€œိုα€€္ပါα€α€š္။ ေα€™ာင္ႏိုင္ ေα€›ာα€€္α€œာေတာ့ ထိα€™္α€™ွာ α€™ေျပာခ်င္α€˜ူး ဆိုတာα€”ဲα‚” တက္ေα€žးထင္း α€€α€”္ေတာ္α‚€α€€ီး ေα€˜းα€€ ထုတ္ခံုေα€œးေα€•αšα€™ွာ ႏွα€…္ေα€šာα€€္α€žား ထိုင္ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ေα€™ာင္ႏိုင္α€€ “α€žူα€˜α€š္α€œို ေျα€–α€›ွင္းရရင္ ေα€€ာင္းα€™α€œဲ” ဆိုတဲ့ ပုα€…ၧာေα€œးα€€ို α€šူα€œာတာပါ။ ေတာင္α‚€α€€ီးα€€ α€žူα‚”α€€ုα€”္α€žα€Š္ဆီα€™ွာ α€žိα€”္း α€›ာဂဏန္းေα€œာα€€္ ျα€™ႇဳပ္ေနပါα€žα€ဲ့။ ဆံုးေတာ့α€œα€Š္း မဆံုးႏိုင္ပါα€˜ူး။ ေငြေၾကး ေတာင့္တင္းခိုင္α€™ာတဲ့ α€€ုα€”္α€žα€Š္၊ α€”ာα€™α€Š္ေα€€ာင္းα€›ိွတဲ့ α€€ုα€”္α€žα€Š္α€œα€Š္း ျα€–α€…္ပါα€žα€ဲ့။ ခက္တာα€€ ေα€™ာင္ႏိုင္α€€ α€žူα€™်ားေα€–ာα€€္α€žα€Š္α€€ို α€žူα€€ ထတင္း α€œုေα€›ာင္းထားတာ။
α€… ေα€›ာင္းα€…α€€ ေငြထေၾကာင္း α€™ေျပာα€˜ဲ ထေႂα€€ြးေတြ α€™်ားα€™်ားေပးၿပီး ထရ α€šူထားတာ။ ခက္တာ တစ္ခုα€€ α€α€š္ရင္α€žာ α€€ုα€”္α€žα€Š္α€€ တိုα€€္႐ိုα€€္ α€–ုα€”္းα€”ဲα‚” ေထာ္α€’ါ တက္α€œိုα€€္တာ။ ေငြေပးရင္း α€™α€”္းေα€œးα€€ α€žူα‚”α€Šီထိα€™္α€™ွာ ေငြα€œႊဲα€žေα€˜ာα€™်ဳိးα€”ဲα‚” α€žြားα€žြားထုတ္ေနရတာ။ α€… ေα€›ာင္းα€…α€€ေတာ့ α€žူα€€ တစ္ပတ္α€€ို α€žိα€”္း α€žံုးေα€œးα€†α€š္ ခ်ေပးတာ ေα€œာα€€္α€α€š္ေα€œ။ ထခု α€žူα€€α€œα€Š္း ေα€›ာင္းထား တက္α€œာေတာ့ α€žူα€šူတဲ့ α€€ုα€”္α€˜ိုးα€€ တစ္ပတ္α€€ို α€žိα€”္း α€›ာα€˜α€›ိတ္ေα€œာα€€္ α€‘α€žာေα€œး ေα€›ာα€€္α€žြားေα€•α€™α€š့္ α€žူျပန္ခ်ေပးတဲ့ ေငြα€€ α€…α€šူα€…α€€ ထတိုင္း α€žိα€”္း α€žံုးေα€œးα€†α€š္ပဲ ျα€–α€…္ေα€”ေတာ့ ေα€™ာင္ႏိုင္α€™ွာ ေငြၾကပ္α€žြားတာေပါ့။ α€’ါေα€•α€™α€š့္α€œα€Š္း ေငြထေၾကာင္း ေျပာα€œုိα€€္ရင္ α€…ိတ္ခုα€žြားα€™ွာ ေၾကာα€€္ေတာ့ α€™ေတာင္းα€›ဲျပန္α€˜ူး။ α€€ိုα€š့္ထတတ္α€”ဲα‚” α€€ိုα€š္ဆူးα€α€š္ဆိုတဲ့ ပံုα€…ံ ျα€–α€…္ေα€”α€žေပါ့။ α€’ါα€”ဲ႔ပဲ α€˜α€š္α€œုိα€œုပ္ရင္ ေα€€ာင္းα€™α€œဲ ဆိုၿပီး ကၽြα€”္ေတာ့္ဆီα€€ို ေျပးα€œာတာပါ။

“မင္းα€žူα‚”α€€ို တိုα€€္႐ိုα€€္α‚€α€€ီး ထေႂα€€ြး α€žြားα€™ေတာင္းα€”ဲα‚”။ α€–ုα€”္းα€”ဲα‚”α€œα€Š္း ေငြၾကပ္တာ ျပဳတာ α€žူα‚”α€€ိုα€œα€Š္း α€™ေျပာα€”ဲα‚”။ α€žူα‚”α€Šီα€€ိုα€œα€Š္း α€™ေျပာα€”ဲα‚”။ α€žူα€™ွာတဲ့ ပစα₯α€Š္းα€€ိုα€œα€Š္း ထေႂα€€ြးα€™်ားေα€”α€α€š္ ဆိုၿပီး မပိုα‚”α€˜ဲ α€™ေα€”α€”ဲα‚”။ မင္းα€€ိုα€š္တိုင္ α€œα€€္ေဆာင္ ပစα₯α€Š္းေတြα€”ဲα‚” α€žူတို႔ၿမိဳα‚•α€€ို ထေၾကာင္းတစ္ခုျပၿပီး α€‘α€œα€Š္ေα€›ာα€€္α€œာα€žα€œို α€žြားၿပီးရင္ မင္းα€œα€Š္း α€”α€Š္းα€”α€Š္းပါးပါး ခ်တတ္တာပဲ α€…ားေα€žာα€€္ဆိုင္ တစ္ဆိုင္α€™ွာ α€…ားရင္းေα€žာα€€္ရင္း α€…α€€ားα€…ျα€™α€Š္ ေျပာα€žα€œိုα€”ဲα‚” မင္းထခက္ထခဲေတြα€€ို ေျပာျα€•α€œိုα€€္ α€’ါဆိုရင္ ပြဲα€žိα€™္းပဲ” α€œိုα‚” α€žα€„္ေပးα€œိုα€€္α€α€š္။

ေα€”ာα€€္ႏွα€…္ပတ္ေα€œာα€€္ ေα€”ေတာ့ α€žူ႔ဆီα€€ α€–ုα€”္းဝင္α€œာပါα€α€š္။ ထိα€™္α€™ွာ ေတာင္α‚€α€€ီးျပန္ α€œα€€္ေဆာင္ ဝင္ေပးခဲ့α€α€š္ ဆိုတာα€›α€š္၊ α€žူα‚”α€€ိα€…α₯ ထဆင္ေျα€•α€žြားα€α€š္ ဆိုတဲ့ ထေၾကာင္းα€›α€š္၊ α€žα€α€„္းေα€€ာင္းေα€œး ၾကားရပါα€α€š္။ α€’ီထေၾကာင္းၿပီးα€œိုα‚”α€™ွ α€žိပ္မၾကာခင္α€™ွာ ေα€–ာα€€္α€žα€Š္ေတြဆီα€€ ေα€™ာင္ႏိုင္α€”ဲα‚” ထေα€›ာင္းα€‘α€α€š္ α€œုပ္ရင္ ထရင္α€œို ေငြα€™ျα€™α€”္α€˜ူး၊ ေငြၾကာα€α€š္ ဆိုတဲ့ ထေၾကာင္း၊ ခ်ေပးထားတဲ့ ထေႂα€€ြးဆိုရင္α€œα€Š္း α€‘α€œိုα€€္α€α€žိα€”ဲα‚” ေပးα€α€š္ဆိုတာ α€™α€›ွိေတာ့α€˜ဲ α€™ေတာင္းမခ်င္း α€™ေပးα€˜ူး ဆိုတဲ့ α€‘α€žံေα€œးေတြ α€Ÿိုα€€α€’ီα€€ တစ္α€…ြα€”္း တစ္α€… ၾကားα€œာα€›α€α€š္။ ကၽြα€”္ေတာ္ထေတြးထဲα€™ွာ ေα€™ာင္ႏိုင္ ထေၾကာင္းα€€ တစ္ဝဲα€œα€Š္α€œα€Š္ ျα€–α€…္α€œာပါα€α€š္။

α€žူα€”ဲα‚” ကၽြα€”္ေတာ္ α€…ေတြ႕တာ α€œြα€”္ခဲ့ေα€žာ α€†α€š္ႏွα€…္ေα€œာα€€္ကပါ။ ထဲα€’ီ ထခ်ိα€”္တုα€”္းα€€ ကၽြα€”္ေတာ္α€€α€œα€Š္း ေα€…်းα€€ို ေန႔တိုင္း ဆင္းေနရတဲ့ ေα€›ာင္း၊ ေတာင္း α€˜α€α€•ါ။ ေα€›ာင္းေတာင္းဆိုတာ α€™α€”α€€္α€€ို ေα€…်းα€œိုα€€္ေα€›ာင္းα€α€š္။ α€Šေနထေႂα€€ြး α€œိုα€€္ေတာင္းα€α€š္α€€ို ဆိုα€œိုတာပါ။ α€žူα€€ ထစက ေα€€်ာင္းၿပီးα€€ာα€…α€™ွာ α€žူ႔ထေα€–α€›ဲα‚• α€™ိတ္ေဆြ α€–ြင့္ထားတဲ့ ျα€™α€”္α€™ာ α€˜α€šေဆးဆိုင္α€™ွာ α€‘α€œုပ္ α€œုပ္ပါα€α€š္။ α€žူ႔ဆရာα€€ ထဂၤα€œိပ္ေဆး α€œံုးဝ α€™ေα€›ာင္းပါα€˜ူး။ α€’ီေတာ့ ထဲα€’ီ ဆိုင္α€€ိုα€œာတဲ့ ေα€–ာα€€္α€žα€Š္ေတြα€€ ထဂၤα€œိပ္ေဆး α€œိုခ်င္ရင္ α€žူα‚”α€€ို α€α€š္ခိုင္းပါα€α€š္။ ေα€”ာα€€္α€α€š္တာα€™်ားေတာ့ ဆိုင္α€›ွင္ေတြα€”ဲα‚” α€žူα€€ ရင္းႏွီးα€œာတဲ့ထခါ α€”α€š္α€€ α€™ွာα€œိုα€€္တဲ့ ပစα₯α€Š္းα€€ို α€žူတို႔ဆိုင္ α€œာα€α€š္ခ်င္ေထာင္ ဆြဲေဆာင္တဲ့ ထေα€”α€”ဲα‚” ေα€™ာင္ႏိုင္α€€ို α€α€š္ေပးတဲ့ ေငြပမာဏ ထေα€•αšα€™ွာ ေα€€ာ္α€™α€›ွင္ α€…ားေပးပါα€α€š္။ α€žူ႔ဆရာ ေα€–ာα€€္α€žα€Š္ေတြα€€α€œα€Š္း ထဂၤα€œိပ္ေဆး ဆိုရင္ α€žူα‚”α€€ိုပဲ α€‘α€œα€€ား α€‘α€α€š္ခိုင္းတာα€€ေα€” α€α€š္တဲ့ α€žူα€€α€œα€Š္း ေα€€ာ္α€™α€›ွင္ေပး ၿပီးခိုင္းတဲ့ α€‘α€α€š္ေတာ္ α€žေα€˜ာα€™်ဳိးထိ တိုးတက္α€œာပါα€α€š္။ α€žူα€€α€œα€Š္း ႏွα€…္α€₯ီးႏွα€…္α€–α€€္ ထဆင္ေျပေထာင္ ထၿမဲတမ္း ေဆာင္α€›ြα€€္ေပးတာေၾကာင့္α€œα€Š္း ျα€–α€…္ပါα€α€š္။

α€žူ႔ဆရာဆုိင္α€™ွာ α€‘α€œုပ္ α€œုပ္ေနရင္းα€€ α€žံုးႏွα€…္ေα€œာα€€္ၾကာတဲ့ ထခါα€™ွာ α€žူ႔ထမ်ဳိးα€žα€™ီးα€€ ထဲα€’ီတုα€”္းα€€ ပုဂၢα€œိα€€ α€˜α€္ဝန္ထမ္းပါ။ α€žူထိα€™္ေထာင္α€€်ၿပီးα€œိုα‚” မၾကာခင္ ထားα€œံုးα€€ တိုα€€္တြα€”္းတာα€›α€š္ α€žူα€€ိုα€š္တိုင္α€€α€œα€Š္း α€žူα€™်ားα€‘α€œုပ္α€€ ႐ုα€”္းထြα€€္ခ်င္တာα€›α€š္ α€žူα€α€š္ေနတဲ့ ဆိုင္ေတြα€€α€œα€Š္း ထကူα€‘α€Šီေပးα€™α€š္ ဆိုတာα€›α€š္ေၾကာင့္ ေဆးဆိုင္ေα€œး α€…α€–ြင့္ ျα€–α€…္α€žြားပါα€α€š္။ ထစကေတာ့ α€žူ႔ဆရာα€€ို ထားα€”ာေတာ့ ထဂၤα€œိပ္ေဆးα€”ဲα‚” စခဲ့ေα€•α€™α€š့္ ေα€”ာα€€္ထားα€œံုးα€€ တုိα€€္တြα€”္းေတာ့ α€žူကၽြα€™္းα€€်င္တဲ့ ျα€™α€”္α€™ာေဆးα€€ ထဓိα€€α€œို ျα€–α€…္α€žြားပါα€α€š္။ ထစကေတာ့ ဆိုင္α€™ွာ α€žူတစ္ေα€šာα€€္α€α€Š္းပါ။ ျα€–α€…္ခ်င္ေတာ့ α€žူထမ်ဳိးα€žα€™ီးα€€α€œα€Š္း α€˜α€္α€€ ဝန္ထမ္း ေα€œွ်ာ့ခ်ထထဲα€™ွာ ထိα€™္ေထာင္α€žα€Š္ ဆိုၿပီး ထေα€œွ်ာ့ ခံα€œိုα€€္ရပါα€α€š္။ α€’ီေတာ့ α€‘α€œိုα€œို ဆိုင္ေα€•αšα€€ို ေα€›ာα€€္α€œာေတာ့တာေပါ့။ တိုတိုေျပာရရင္ α‚€α€€ိဳးα€œα€Š္းα‚€α€€ိဳးα€…ား α€œုပ္ထားα€€α€œα€Š္း တိုးα€œာေတာ့ α€žူတိုα‚” ဆိုင္α€€ေα€œးα€€ ခဏေα€œး ထတြင္းα€™ွာ α€…α€Š္ပင္α€œိုα‚” α€…ီးပြား တက္α€œာα€α€š္α€œိုα‚” ေျပာႏိုင္ပါα€α€š္။
α€žα€Š္ေတာ့ α€™ိα€”္းα€™α€™်ား ထံုးα€…ံထတိုင္း α€…ီးပြားတက္ၿပီဆိုတာα€”ဲα‚” α€œူα€žိေထာင္ ႂα€€ြα€š္ေတာ့တာပါပဲ။ ကၽြα€”္ေတာ္တိုα‚” ျα€™α€”္α€™ာα€œူα€™်ဳိးα€™်ားα€›ဲα‚• ထံုα€…ံα€œို ျα€–α€…္ေနတာα€€ α€…ီးပြားတက္α€α€š္ ဆိုရင္ ေα€›ႊေငြα€œα€€္ဝတ္ ရတနာေတြ၊ ထိα€™္α€‘α€žံုးေဆာင္ ပစα₯α€Š္းေတြ၊ ထိα€™္ေတြ၊ ျခံေတြ α€œိုα€œိုα€™α€œိုα€œို α€α€š္ျပၾကတာပါပဲ။ α€…ီးပြားတက္ေၾကာင္း ျပတဲ့ထေα€”α€”ဲα‚” ေα€›ႊα€α€š္α€™α€š္၊ α€…ိα€”္α€α€š္α€™α€š္ ဆိုα€œα€Š္း α€žူα€€ “α€α€š္ေα€…” ။ α€™ိα€”္းα€™α€€ ဆုိင္α€€α€š္ α€α€š္ခ်င္α€α€š္၊ α€€ားα€α€š္ခ်င္α€α€š္ဆို “α€α€š္ေα€…” ေပါ့။ ေα€”α€…α€›ာ ထိα€™္α€›ိွေα€•α€™α€š့္α€œα€Š္း α€€ိုα€š္α€œα€Š္း α€™ေα€”ႏိုင္α€˜ဲα€”ဲα‚” α€α€š္ေစဆိုေတာ့ ေα€˜းကထျမင္α€™ွာ ေα€™ာင္ႏိုင္တိုα‚” α€œα€„္α€™α€šား ခဏေα€œးα€”ဲα‚” α€…ီးပြားတက္α€α€š္α€œိုα‚” တိုးα€œာတဲ့ ထိα€™္α€‘α€žံုးထေဆာင္ေတြα€€ို αΎα€€α€Š့္α€œိုα‚” ထားα€œံုးα€€ α€™ွတ္ခ်α€€္ခ်ၾကတာα€€ို ေα€€်နပ္ေနပါα€žα€ဲ့။

α€α€€α€š္ေတာ့ တိုးα€œာတဲ့ ထိα€™္α€‘α€žံုးထေဆာင္ေတြα€€ို αΎα€€α€Š့္α€œိုα‚” ထားα€œံုးα€€ α€™ွတ္ခ်α€€္ခ်ၾကတာα€€ို ေα€€်နပ္ေနပါα€žα€ဲ့။ α€α€€α€š္ေတာ့ α€žူα€™ွာ တိုးပြားα€œာα€α€š္ ဆိုတဲ့ α€‘α€žံုးထေဆာင္ ပစα₯α€Š္းေတြ α€œα€€္ဝတ္ ရတနာေတြ α€™်ားα€™်ားα€œာတာα€€ ထေα€›ာင္းα€‘α€α€š္ ေα€€ာင္းα€œိုα‚” ထျမတ္ထစြα€”္းေၾကာင့္ တိုးα€œာေα€žာ ေငြα€œား။ α€žူα€™်ားα€€ α€šံုαΎα€€α€Š္α€œိုα‚” ေပးထားတဲ့ တစ္ခ်ိα€”္α€™ွာ α€™ျα€–α€…္α€™ေα€” ျပန္ေပးα€›α€™α€š့္ α€€ုα€”္ေႂα€€ြးα€œား။ ဆိုတာα€€ိုေတာ့ α€…α€₯္းα€…ားα€™ိပံု α€™ေα€•αšα€•ါα€˜ူး။ α€™α€œိုထပ္တဲ့ ေα€”α€›ာα€™ွာ α€‘α€žံုးα€™်ားေတာ့ ေငြေတြα€€ ေငြေα€žေတြ ျα€–α€…္α€€ုα€”္ပါα€α€š္။ α€žူα€€ို ထေႂα€€ြးα€™်ားα€™်ား α€žူα€™်ားα€€ေပးေတာ့ α€žူα€€α€œα€Š္း α€’ီ့ျပင့္α€œူေတြα€€ို တစ္ဆင့္α€™်ားα€™်ား ျပန္ေပး။ α€™α€œိုထပ္α€˜ဲα€”ဲ႔ပဲ α€α€š္ခ်င္α€›ာေတြα€€ို α€α€š္ဆိုေတာ့ α€œုပ္ငန္းထဲα€™ွာ α€›ိွတဲ့ ထရင္းထႏွီး α€œွα€Š့္ပတ္ေငြα€€ တစ္ထက္တစ္α€… α€™α€žိα€™α€žာေα€œး α€”α€Š္းα€”α€Š္းα€œိုα‚” α€œာပါα€α€š္။ ထဲα€’ီ ထခ်ိα€”္α€™ွာပဲ α€žူα€™်ားဆီα€€ ျပန္α€›α€™ွ α€žူα€€α€œα€Š္း α€žူα€™်ားေပးα€…α€›ာα€€ို ျပန္ေပးႏိုင္ေတာ့တဲ့ ထေနထထားα€€ို ေα€›ာα€€္α€™ွα€”္းα€™α€žိ ေα€›ာα€€္α€œာတာα€€ို α€žူ α€žα€ိမထားα€™ိα€œိုα€€္ α€™α€žိα€œိုα€€္α€™ိပါα€˜ူး။

ကၽြα€”္ေတာ္တိုα‚” ျα€™α€”္α€™ာ α€œုပ္ငန္းα€›ွင္ေတြα€›ဲα‚• ထားα€”α€Š္းခ်α€€္α€€ ေငြေၾကး α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈ ထားα€”α€Š္းတာပါပဲ။ ေα€”α‚”α€…α€₯္ ဝင္α€œာတဲ့ ေငြα€Ÿာ ထားα€œံုး α€€ိုα€š့္α€Ÿာα€™α€Ÿုတ္α€˜ူး ဆိုတာα€€ို ေα€™့ထားတတ္ၾကၿပီး α€›ီα€…α€›ာα€œို ေျပာရရင္ေတာ့ ငါ့ျခံထဲ ေα€›ာα€€္ရင္ ငါ့ႏြားα€œိုα‚” α€žα€္α€™ွတ္α€œိုα€€္ၾကတာ α€™်ားပါα€α€š္။ α€žူα€™်ားေပးα€…α€›ာα€€ို ျα€™α€”္ျα€™α€”္ေပးႏိုင္ေထာင္ α€–α€š္ထားα€™α€š္ ထမွα€”္α€α€€α€š္ ျမတ္တာα€€ိုα€™ွ α€žံုးα€žα€„့္တာ α€žံုးα€œိုα‚” ထရင္းထႏွီး α‚€α€€ီးα€žα€‘α€€္α‚€α€€ီးေထာင္ ပိုေငြα€€ို ထရင္းထဲ ျပန္α€‘α€Š့္α€™α€š္ဆိုတာ ထိပ္α€™α€€္ထဲေတာင္ မပါα€žေα€œာα€€္ပါ။ α€…ီးပြားတက္ေၾကာင္း ျပတဲ့ထေα€”α€”ဲα‚” α€α€š္ျα€•α€™α€š္၊ α€žံုးျα€•α€™α€š္၊ ဝတ္ျα€•α€™α€š္၊ α€œွဴျα€•α€™α€š္ (α€…ိတ္ရင္း ထမွα€”္ပါα€œား မပါα€œားေတာ့ α€™α€žိα€˜ူး) α€‘α€œြα€”္ထကၽြံ α€œုပ္α€α€š္ဆိုတဲ့ α€œူα€™်ဳိးပါ။ α€’ီα€œို α€œုပ္တတ္တာေၾကာင့္ ျα€–α€…္α€œာတာα€€ေတာ့ တစ္ခုခုα€™်ား ထစ္α€žြားα€™α€š္။ α€€ိုα€š္ထေႂα€€ြးခ်ေပးတဲ့ α€€ုα€”္α€žα€Š္ တစ္α€₯ီးα€₯ီးα€€ ထထစ္ထေင့ါ ျα€–α€…္α€žြားα€™α€š္။ ဆိုင္ျပဳတ္α€žြားα€œိုα‚” ထေႂα€€ြးေတြα€™်ား α€™ေပးႏိုင္ေတာ့α€˜ူးဆိုရင္ α€žူα€€ိုα€š္တိုင္α€€α€œα€Š္း α€…ိုα€€္မဆပ္ႏုိင္တဲ့ α€˜α€α€™်ဳိးα€€ို ေထာ္တိုα€™α€€္တစ္ ေα€›ာα€€္α€žြားပါα€α€š္။ α€’ီေတာ့ ထၾကပ္႐ိုα€€္α€€ုα€”္ၾက ထဆင္α€™α€žα€„့္ရင္ α€€ိုα€š့္ေα€–ာα€€္α€žα€Š္ α€…ီးပြားပ်α€€္ေတာ့ α€€ိုα€š္ပါေα€›ာၿပီး α€…ီးပြားပ်α€€္α€€ုα€”္ၾကပါေα€›ာ။ ထဲα€’ါα€€ α€€ိုα€š္α€›α€œာတဲ့ ထျမတ္တင္ α€žံုး႐ံုα€™α€€α€˜ူး။ α€žူα€™်ားα€›ဲα‚• ထရင္းα€€ိုပါ ဆြဲα€žံုးα€œိုα€€္တာေၾကာင့္ ျα€–α€…္ရတာပါα€œုိα‚” ေျပာထၿပီးα€™ွာ ေα€™ာα€žြားα€α€š္α€”ဲα‚” တူပါα€α€š္။ ေα€›ေႏြးၾကမ္းα€€ို ေα€žာα€€္ေနပါα€α€š္။

ကၽြα€”္ေတာ္α€€ α€’ါဆိုေα€™ာင္ႏိုင္တိုα‚” α€˜α€š္α€œိုျα€–α€…္α€žြားα€œဲα€œိုα‚” ေα€™းေတာ့ α€…ီးပြားပ်α€€္တဲ့ ထိေတာ့ ဆိုးα€™α€žြားပါα€˜ူး။ α€’ါေα€•α€™α€š့္α€œα€Š္း α€™်ားα€™်ားေငြခ် α€™ေပးႏိုင္ေတာ့ α€™်ားα€™်ား ထေႂα€€ြးα€šူα€œိုα‚” α€™α€›α€˜ူး။ ေႂα€€ြး α€™်ားα€™်ားα€šူα€œိုα‚” α€™α€›ျပန္ေတာ့ α€™်ားα€™်ား α€™ေα€›ာင္းႏိုင္ျပန္α€˜ူးေα€œ။ α€’ီေတာ့α€œα€Š္းα€™်ားα€™်ား α€™ျမတ္α€˜ူးေပါ့α€€ြာα€œိုα‚” ေျပာပါα€α€š္။ ကၽြα€”္ေတာ္ေခါင္းထဲ ျဖတ္α€€α€”ဲ ဝင္α€œာα€€ေတာ့ α€„α€š္α€žူα€„α€š္ခ်င္းေα€œး ခိုင္α€…ိုးပါ။ ကၽြα€”္ေတာ္တိုα‚” α€€ေα€œးα€˜α€α€€ တစ္ေα€šာα€€္α€”ဲα‚” တစ္ေα€šာα€€္ ထရပ္ထျမင့္ ၿပိဳင္ၾကရင္ α€’ီေα€€ာင္α€€ α€žူα€™်ားထက္ ပိုျမင့္ေထာင္ ေျခဖ်ားေထာα€€္ ရပ္ေα€œ့α€›ိွပါα€α€š္။ ထဲေတာ့ α€žူ႔ထေၾကာင္း α€žိေနတဲ့ α€žူα€„α€š္ခ်င္းေတြα€€ ၾကာၾကာ ထရပ္ျမင့္ ၿပိဳင္α€™α€š္ဆိုၿပီး α€…ိα€”္ေα€αšα€•ါေα€œေα€›ာ။ ထဲα€’ီထခါ ခိုင္α€…ုိး မၿပိဳင္α€›ဲပါα€˜ူး။ ေျခစံုရပ္တဲ့ ေα€€ာင္ေα€œာα€€္ ၾကာၾကာ α€žူမရပ္ ႏိုင္α€˜ူးဆိုတာ α€žူα‚”α€€ိုα€š္α€žူ α€žိေα€”α€œို႔ပါပဲ။ α€’ီα€œိုပါပဲ။ α€€ိုα€š္ ထရင္းထႏွီး α€”α€Š္းα€”α€Š္း α€žူα€™်ားေငြ α€™်ားα€™်ားα€”ဲα‚” α€‘α€œုပ္α€œုပ္တဲ့ α€žူα€€α€œα€Š္း ခိုင္α€…ိုးα€œို α€œူα€…ားα€™်ဳိးα€”ဲα‚” မထူးပါα€˜ူး။ α€€ိုα€š့္ေငြα€€ α€”α€Š္းα€”α€Š္း α€žူα€™်ား ေငြေတြα€”ဲα‚”α€žာ α€œွα€Š့္ပတ္ α€‘α€œုပ္ေနရတဲ့ ထခ်ိα€”္ေα€œးα€™ွာ α€€ိုα€š္ပိုင္ထရင္းထႏွီး တိုးα€žα€‘α€€္ တိုးေထာင္ ထရင္ α€…ုေဆာင္းα€™α€š္။
α€œုပ္ငန္း α€œွα€Š့္ပတ္ေငြ ပမာဏ α€™်ားα€žα€‘α€€္ α€™်ားေထာင္ ျပန္ျပန္ α€‘α€Š့္α€™α€š္α€œိုα‚” α€™α€…α€₯္းα€…ားα€˜ဲ α€€ိုα€š့္ေငြမတိုးပြားခင္ α€žူα€™်ားေငြα€€ို α€žံုးခ်င္α€žα€œို α€žံုးα€œိုα€€္α€™α€š္ဆိုတဲ့ α€…ိတ္ထားေတြα€”ဲα‚”α€žာ α€‘α€œုပ္α€œုပ္ေα€”α€™α€š္ဆိုရင္ α€žူα‚”ေငြ α€€ိုα€š့္ေငြ မခြဲျခား α€–α€š္α€œိုα‚” မထားα€˜ဲ α€€ုα€”္ေထာင္ α€žံုးα€™α€š္ဆိုတဲ့ α€…ိတ္α€€ေα€œးα€€ိုα€žာ α€™ေα€–်ာα€€္ႏိုင္ရင္ေတာ့ α€œုပ္ငန္းတစ္ခုα€€ို ေα€›α€›ွα€Š္α€α€Š္ၿမဲေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ႏိုင္α€–ိုα‚” α€œြα€š္α€™α€š္ မထင္ပါα€˜ူး။ α€œူတိုင္းα€œူတိုင္းα€Ÿာ ျα€™α€”္ျα€™α€”္ဆိုတဲ့ ထခ်ိα€”္ခဏေα€œး ထတြင္းα€™ွာ မတ္မတ္ရပ္ႏိုင္α€–ိုα‚” α€€ေတာ့ α€œုပ္ႏိုင္ပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ ျα€–α€…္α€œα€Š္းျα€–α€…္ေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ခဲ့ႏိုင္တဲ့ α€žာဓကေတြα€œα€Š္း α€›ိွၾကပါα€α€š္။ α€’ီα€œိုျα€™α€”္ျα€™α€”္α€”ဲα‚” မတ္မတ္ ရပ္ႏိုင္ေထာင္ α€œုပ္ႏိုင္α€α€š္ ဆိုေα€•α€™α€š့္α€œα€Š္း α€™ွα€”္α€™ွα€”္α€”ဲα‚” ျα€™ဲႏိုင္ေထာင္ ေα€›α€›ွα€Š္ α€α€Š္တံ့ေထာင္ α‚€α€€ိဳးα€…ားα€–ိုα‚”α€€ေတာ့ ပိုၿပီး ခက္ခဲα€™α€š္α€œိုα‚” ကၽြα€”္ေတာ္α€€ေတာ့ α€šံုαΎα€€α€Š္ပါα€α€š္။ α€’ါေα€œးα€€ ကၽြα€”္ေတာ့္ ထျမင္ေα€œး ဆိုေတာ့။ α€€ဲ..α€™ိတ္ေဆြတိုα‚”α€€ေα€›ာ..။

α€€ိုေပါα€€္(α€™ႏၲေα€œး)

MBA α€˜ြဲ႕ရရင္ α€˜ာျα€–α€…္α€™α€œဲ

α€…ီးပြားေα€›းα€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€™်ားα€žα€Š္ α€šα€ုထခါ၌ MBA α€žα€„္တန္းတစ္ခုα€€ို တက္α€œုိα€€္α€œွ်င္ ေα€žα€်ာေပါα€€္ ေထာင္ျမင္ၿပီး α€œုပ္ငန္းခြင္ထဲတြင္ α€‘α€žာα€…ီးα€›α€™α€Š္α€Ÿု ေၾကာ္ျငာေα€œ့ α€›ွိαΎα€€α€žα€Š္။  α€‘α€€α€š္၍ α€žα€„့္တင့္α€žα€Š့္ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္တကၠα€žိုα€œ္ တစ္ခုα€™ွ α€˜ြဲα‚•α€›α€œွ်င္ ထုိα€œုပ္ငန္းခြင္α€™်ား၌α€œα€Š္း ခန္႔ထားα€›α€”္ α€žα€„့္ေတာ္ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္α€žα€Š္α€Ÿု ထဓိပၸာα€š္ ထြα€€္ေα€”α€žα€Š္။ ထုိα‚”ျပင္ ထျခား MBA α€˜ြဲα‚•α€›α€žူα€™်ားႏွင့္ ထခ်ိတ္ထဆက္ α€™ိα€žြားα€™α€Š္။ ထတန္းထဲ၌ တက္ေα€›ာα€€္ α€žα€„္ၾကားα€žα€Š့္ ထေတြ႕ထၾကံဳα€œα€Š္း α€‘α€”α€Š္းႏွင့္ထမ်ား α€›α€™α€Š္။ α€žိုα‚”ျα€–α€…္α€›ာ ေα€€်ာင္းα€œα€ ထကုα€”္ခံပါ၊ ထုိထက်ိဳးေα€€်းဇူး α€™်ားα€€ို α€‘α€›α€šူα€œုိα€€္ပါα€Ÿု α€…ီးပြားေα€›းα€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€™်ားα€€ ေαΎα€€α€Šာေα€œ့ α€›ွိαΎα€€α€žα€Š္။ ျပႆα€”ာα€™ွာ ထုိα€™ွ် α€™α€œြα€š္ပါ။ ေα€€်ာင္းα€žားေတြα€€ α€…ီးပြားေα€›း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€™်ား၏ ကတိα€™်ားα€žα€Š္ ထႏွα€…္α€™α€›ွိ၊ ထကာα€žα€€္α€žα€€္ ျα€–α€…္ေၾကာင္း α€žေα€˜ာေပါα€€္α€… ျပဳα€œာαΎα€€α€žα€Š္။ MBA α€˜ြဲα‚•α€žα€„္တန္းတြင္ တက္ေα€›ာα€€္ α€žα€„္ၾကားα€€ာ ရင္းႏွီးျα€™ႇဳပ္ႏွံျခင္းα€™ွ α€›α€›ွိα€žα€Š့္ ထက်ိဳးေα€€်းဇူးα€™ွာ ဂရိျα€•α€Š္α€žူα‚” ေႂα€€ြးၿမီα€™်ားα€œုိ ျα€–α€…္ေα€”α€žα€Š္α€Ÿု ေျပာαΎα€€α€žα€Š္။ α€‘α€žα€€္ ၂၅၊ ၃၀ ထရြα€š္၌ α€œုပ္ငန္း α€‘α€žα€„့္ထတင့္ တစ္ခုα€›ွိα€œွ်င္၊ α€€ုမၸဏီα€€ ထကုα€”္ထက် မခံα€œွ်င္ MBA α€˜ြဲα‚•α€›α€›α€”္ α€žα€„္ၾကားျခင္းα€žα€Š္ α€…ြα€”္α‚”α€…ားα€›α€™ႈ α‚€α€€ီးα€™ားα€žα€Š္။ α€žα€„့္α€™ွာ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း ထေတြ႕ထႀကံဳ α€›ွိα€žα€Š္ဆိုα€œွ်င္ ထေα€€ာင္းဆံုး α€”α€Š္းα€œα€™္းα€™ွာ ထိုထေတြ႕ထႀကံဳα€™်ားα€€ို ဆက္α€œα€€္ ေα€œ့α€œာ α€†α€Š္းပူးα€›α€”္၊ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€žြားα€žα€Š္ထက္ ပို၍ α€‘α€žံုးဝင္ေထာင္ α€œုပ္ငန္းခြင္တြင္ α‚€α€€ိဳးα€…ားα€›α€”္ ျα€–α€…္α€žα€Š္။

α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€™်ားα€€ α€…ီးပြားေα€›း တုိးတက္α€™ႈ ေႏွးေα€€ြးေα€”α€žα€Š့္ ထခ်ိα€”္α€žα€Š္ α€™ိα€™ိα€•α€Šာေα€›း ထတြα€€္ ရင္းႏွီးျα€™ႇဳပ္ႏွံα€›α€”္ ထေα€€ာင္းဆံုး ထခ်ိα€”္α€Ÿု ေျပာေα€œ့ေျပာထ α€›ွိαΎα€€α€žα€Š္။ α€žိုα‚”ေα€žာ္ ထုတ္ေျပာေα€œ့ α€™α€›ွိα€žα€Š့္ α€€ိα€…α₯တစ္ခုα€™ွာ α€žα€„့္ေငြα€€ို α€žူတိုα‚”α€€ α€œုိထပ္ေα€”ျခင္း ျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€žα€„္၏ ခ်α€€္α€œα€€္α€™ွတ္α€€ို ေα€…ာင့္α€…ားေα€”α€žα€Š့္ α€…ီးပြားေα€›းα€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€™်ား α€›ွိα€žα€Š္။ ၎တိုα‚”၏ ေα€€်ာင္းႏွင့္ α€žုေα€α€žα€” α€œုပ္ငန္းα€™်ား ထတြα€€္ α€›α€”္ပံုေငြ α€œိုထပ္ေα€”αΎα€€α€žα€Š္။ ေα€…်းα€€ြα€€္၏ α€α€š္α€œုိထားႏွင့္ ေα€›ာင္းα€œိုထားေα€•αš α€™ူα€α€Š္ၿပီး ခန္႔ထားα€›α€žα€Š့္ α€…ီးပြားေα€›း α€•α€Šာα€žα€„္ ပါေα€™ာကၑမ်ားα€œα€Š္း α€›ွိα€žα€Š္။ α€žိုα‚”ျα€–α€…္၍ ေα€€်ာင္းα€žားေα€œာင္းα€™်ား ထေα€”ျဖင့္ α€žα€ိထားα€›α€žα€Š္α€™ွာ α€‘α€€α€š္၍ MBA α€˜ြဲα‚•α€žα€Š္ α€…ြα€”္α‚”α€…ားα€›α€€်ိဳးနပ္α€žα€Š္ α€…ြα€”္α‚”α€…ားထုိα€€္α€žα€Š္α€Ÿု α€šူα€†α€œွ်င္ ထျခားα€žူα€™်ားα€€ α€‘α€˜α€š့္ေၾကာင့္ မတက္α€˜ဲ ေα€”αΎα€€α€žα€”α€Š္း။ α€€ိုα€š္ထထင္α‚€α€€ီးေα€”α€žα€Š့္ α€žူα€™်ားα€€ MBA α€˜ြဲα‚•α€™α€›α€˜ဲ၊ α€™α€šူα€˜ဲ ေα€”αΎα€€α€žα€Š္α€€ α€…α€₯္းα€…ားα€›α€”္ α€œိုα€žα€Š္။

α€Ÿားဗတ္ α€…ီးပြားေα€›းα€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္တြင္ မၾကာα€™ီα€€ ေα€€်ာင္းထုပ္α‚€α€€ီး α€‘α€žα€…္ ေα€›ြးခ်α€š္ခဲ့α€žα€Š္။ α€žူα€žα€Š္ α€€ိုα€š္α€€်င့္တရားႏွင့္ ေခါင္းေဆာင္α€™ႈ α€•α€Šာတြင္ ကၽြα€™္းα€€်င္α€žူ တစ္ေα€šာα€€္ျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€žူα‚”α€€ို α€˜α€œြα€”္းα€˜α€္α€…ီးပြားေα€›း ဂ်ာα€”α€š္α€€ ဂိုα€™α€”္ဆက္ခ်္ α€€ုမၸဏီ၏ α€€ြα€”္ဂရက္ α€œႊတ္ေတာ္တြင္ တင္ျပခ်α€€္α€™်ားα€€ို αΎα€€α€Š့္ပါα€žα€œားα€Ÿု ေα€™းα€žα€Š့္ထခါ α€žူα€€ “α€Ÿားဗတ္ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€Ÿာ α€˜α‚‘ာေα€›း ေα€œာα€€α€€ ျα€–α€…္ရပ္ေတြα€€ို ထၿမဲတမ္း ေα€…ာင့္αΎα€€α€Š့္ပါα€α€š္။ α€žူတိုα‚”α€€ို α€žာဓက ထားၿပီးα€œα€Š္း ထတုα€šူေα€œ့ α€›ွိα€α€š္။ ထြα€€္α€œာတဲ့ α€žα€α€„္းေတြα€€ိုα€œα€Š္း ေα€žေα€žα€်ာခ်ာ αΎα€€α€Š့္α€α€š္။ α€‘α€”α€Š္းဆံုး α€’ီα€˜α‚‘ာေα€›း α€œုပ္ငန္းေတြα€™ွာ α€˜ာေတြ ျα€–α€…္ေα€”α€α€š္ ဆိုတာ α€”ားα€œα€Š္ေထာင္ α‚€α€€ိဳးα€…ားα€α€š္။ ဂိုα€™α€”္ဆက္ခ်္α€€ α€˜ာျα€–α€…္ေα€”α€α€š္ ဆိုတာ တစ္ခ်ိα€”္α€€်ရင္ ေα€œ့α€œာၿပီးေတာ့ တင္ျα€•α€™α€š္။ ထဲα€’ီα€œုပ္ငန္းα€€ေα€” ေα€œ့α€œာ တင္ျပစရာေတြ α€›ွိα€α€š္” α€Ÿု ေျα€–α€žα€Š္။ α€žူα€žα€Š္ ဂိုα€™α€”္ဆက္ခ်္α€˜α€€္α€€ ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း၊ ဂိုα€™α€”္ဆက္ခ်္α€€ို ေဝဖန္α€žα€Š့္α€˜α€€္α€€ ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း ရပ္α€α€Š္ခဲ့ပံု α€›α€žα€Š္။ α€žူကကၽြα€”္ေတာ္တိုα‚” ေခတ္၏ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း တစ္ခုα€€ိုα€žာ ေထာα€€္ျα€•α€žα€Š္။ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း ေα€œာα€€α€€ို α€žူတိုα‚”α€€ ေထာα€€္ပံ့ျခင္း α€™ျပဳα€™ီ α€₯ီးα€…ြာ ေα€œ့α€œာα€–ိုα‚” α€œုိထပ္ေα€”ေၾကာင္း ျα€•α€žေα€”α€žα€Š္။ ေα€œ့α€œာα€›ာ၌ ေα€”ာα€€္α€€်ေα€”α€žα€Š္၊ ေႏွးα€žα€Š္။

α€‘α€›α€Š္ထေα€žြး ျမင့္α€œြα€”္းေα€”α€žα€œား α€šေα€”α‚”ေခတ္တြင္ တျα€–α€Š္းျα€–α€Š္း ျပဳျပင္ ေျပာင္းα€œဲေα€”α€žα€Š့္ α€…ီးပြားေα€›းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားα€€ို αΎα€€α€Š့္α€žα€Š့္ထခါ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္းα€™်ား ေထာင္ျမင္α€›α€”္ ထတြα€€္ MBA α€˜ြဲα‚•α€›α€›α€”္ α€™α€œုိα€žα€Š္α€™ွာ ထင္α€›ွားα€žα€Š္။ α€€α€™α‚“ာေα€•αšα€ြင္ α€”α€Š္းα€•α€Šာ ထရာတြင္ ထိပ္တန္း α€€ုမၸဏီတစ္ခု ျα€–α€…္ေα€žာ၊ ေα€…်းα€€ြα€€္ေပါα€€္ ထရင္းထႏွီး ပမာα€α€œα€Š္း α‚€α€€ီးα€™ားေα€žာ Apple α€žα€Š္ မၾကာα€™ီα€€ Microsoft α€€ ေα€€်ာ္α€œြα€”္၍ α€žြားခဲ့α€›ာ Apple α€€ုမၸဏီ၌ ထိပ္တန္း ထရာα€›ွိα‚€α€€ီးα€™်ားα€žα€Š္ MBA α€˜ြဲα‚•α€›α€™်ား ပါဝင္ျခင္း α€™α€›ွိα€žα€Š္α€€ို ေတြα‚•α€›α€žα€Š္။ α€€α€™α‚“ာေα€•αšα€€ ထိပ္တန္း ထရင္းထႏွီး α‚€α€€ီးα€™ားα€žα€Š့္ α€›α€”္ပံုေငြ ထဖြဲα‚•α€™်ား၌ ထင္ဂ်င္α€”ီα€šာα€™်ား၊ α€žα€ၤ်ာ α€•α€Šာα€›ွင္α€™်ားႏွင့္ ေα€›ာင္းα€α€š္α€žα€™ားα€™်ား၊ ထေတြးထေα€αš ေα€€ာင္းα€€ာ ထစီထစα€₯္ ဆြဲတတ္α€žူα€™်ားα€€ို MBA α€˜ြဲα‚•α€›α€™်ားထက္ ပို၍ α€₯ီးα€…ားေပးတတ္α€žα€Š္α€€ို ေတြα‚•αΎα€€α€›α€žα€Š္။ α€€ိုα€š္α€€်င့္တရား၊ α€•α€Šာေၾကာင့္ မဝံ့α€™α€›ဲ ျα€–α€…္ေα€”α€žα€Š့္ α€žူα€™်ားထက္ ပို၍ α€œိုα€œားα€žα€Š္။

ထြα€”္းα€žα€…္α€… ႏိုင္ငံα€™်ား၌ ၁၉ α€›ာα€…ုႏွα€…္α€€ ထေα€™α€›ိα€€α€”္ ဓားျပမ်ားα€€ဲ့α€žိုα‚” α€₯α€…α₯ာဓနမ်ား α€›ွာေα€–ြ α€…ုေဆာင္းα€œာခဲ့ၿပီး MBA ထစီထစα€₯္၌ ပါဝင္α€žα€Š့္ α€žα€„္တန္းα€™်ား၊ α€˜ာα€žာရပ္α€™်ားα€€ို α€œံုးဝ α€™α€žိα€˜ဲ α‚€α€€ီးပြားα€œာα€žူα€™်ား α€›ွိα€žα€Š္။ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ တကၠα€žိုα€œ္α€™်ားα€€ α€žα€„္ၾကား ေပးα€œုိα€€္α€žα€Š့္ α€žα€„္႐ိုးα€™်ားα€žα€Š္ α€…ီးပြားေα€›း ထေျပာင္းα€‘α€œဲα€€ို ထမီ α€™α€œိုα€€္ႏိုင္။ ေα€Ÿာင္ေα€€ာင္α€™ွ α€žူေα‚’းα‚€α€€ီး α€œီα€€ာα€›ွင္းႏွင့္ α€™α€€ာထိုα€™ွ စတန္α€œီα€Ÿို α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ႐ူးပတ္α€™ားေα€’ါ့တုိα‚”α€žα€Š္ MBA α€˜ြဲα‚•α€›α€™်ား α€™α€Ÿုတ္ၾက။ α€žူတိုα‚”α€€ MBA α€€ို α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း ထခြင့္α€‘α€œα€™္း တစ္ခုထျα€–α€…္α€žာ ျမင္ေα€€ာင္းျမင္α€™α€Š္။ α€€α€”α€Š္းထားျဖင့္α€žာ ၎တိုα‚”α€€ MBA α€žα€„္တန္းေα€€်ာင္းα€™်ား α€α€Š္ေထာင္α€€ာ ရင္းႏွီး ျα€™ႇဳပ္ႏွံေα€€ာင္း ျα€™ႇဳပ္ႏွံα€™α€Š္။ α€žူတိုα‚”α€€ α€…α€›ိတ္ α‚€α€€ီးα€™ားတာေတြα€€ိုαΎα€€α€Š့္၊ MBA α€˜ြဲα‚•α€› တစ္ေα€šာα€€္ႏွင့္ တစ္ေα€šာα€€္ α€œα€ေတြ α€™α€Šီα€™ွ်တာေတြα€€ိုျမင္၊ ထထူးα€žျဖင့္ ထိပ္တန္း တကၠα€žိုα€œ္α€™်ားα€™ွ MBA α€˜ြဲ႕ရၿပီး α€˜α‚‘ာေα€›း α€œုပ္ငန္းα€™်ားႏွင့္ ထတုိင္ပင္ခံ α€œုပ္ငန္းα€™်ား၌ ေα€›ာα€€္α€žα€Š့္ α€œူα€™်ား α€œα€ ေα€€ာင္းေα€€ာင္း α€›α€žα€Š္α€€ို ျမင္α€™α€Š္။ ထမ်ားထားျဖင့္ MBA α€˜ြဲα‚•α€›α€™်ားတြင္ ေထာင္ျမင္α€žα€Š့္ α€œုပ္ငန္းα€›ွင္α€™်ား α€žိပ္α€™α€›ွိ။

α€žူတိုα‚”α€€ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္းα€žα€Š္ ထေျခခံထားျဖင့္ α€€ိα€…α₯ႏွα€…္ခုႏွင့္ ပတ္α€žα€€္α€žα€Š္။ တီထြင္ ဆန္းα€žα€…္α€™ႈႏွင့္ ေα€›ာင္းခ်α€™ႈα€žာ ျα€–α€…္α€žα€Š္α€Ÿု α€šူα€†α€žα€Š္။ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ ထစီထစα€₯္ ေတာ္ေတာ္α€™်ားα€™်ား၌ ထုိα€˜ာα€žာရပ္ ႏွα€…္ခုα€€ို α€žα€„္ၾကားေပးျခင္း α€™α€›ွိ။ MBA α€€ြα€”္α€›α€€္α€™်ား ထမွα€”္α€™α€Š္α€žိုα‚” ျα€–α€…္ေα€”α€žα€Š္α€€ိုα€œα€Š္း α€…α€₯္းα€…ားα€›α€œိα€™့္α€™α€Š္။ α€Ÿိုေα€”α€›ာ၊ α€’ီေα€”α€›ာα€™ွ ေα€›ာα€€္α€œာα€žα€Š့္ α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္း α€•α€Šာα€žα€„္ ေα€€်ာင္းα€žားα€™်ားျဖင့္ α€€α€™α‚“ာထႏွံα‚” α€€ြα€”္α€›α€€္α‚€α€€ီး α€α€Š္ေဆာα€€္ႏိုင္α€…α€›ာ ထေၾကာင္းα€™α€›ွိ။ α€€ိုα€š့္ထိα€™္α€™ွာ α€€ိုα€š္α€€ိုα€š့္ၿမိဳα‚•၊ α€€ိုα€š့္α€›ြာ၌α€žာ ေα€”α€œွ်င္ α€€α€™α‚“ာ့ထႏွံα‚” α€€ြα€”္α€›α€€္α€€ို ခ်ိတ္ဆက္α€…α€›ာα€œα€Š္း α€™α€œုိ။ ထေα€€ာင္းဆံုးေα€žာ α€€ြα€”္α€›α€€္ α€α€Š္ေဆာα€€္α€žα€Š့္ α€”α€Š္းα€™ွာ ေα€€်ာင္းα€žြားα€žα€Š့္ α€”α€Š္းα€œα€™္းα€™α€Ÿုတ္။ ေထာင္ျမင္ေထာင္ α€œုပ္α€›α€”္α€žာ ျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€€α€”α€Š္းထားျဖင့္ α€€ိုα€š္α€œိုခ်င္α€žα€™ွ် MBA α€˜ြဲα‚•α€›ေတြ၊ α€™ိတ္ေဆြေတြ α€›ႏိုင္α€žα€Š္။ α€žူတိုα‚”α€€ α€…ီးပြားေα€›း α€•α€Šာα€›ွင္ ထခ်ိဳα‚•ႏွင့္ ေတြα‚•ေα€€ာင္းေတြα‚•α€™α€Š္။ ထုိα€•α€Šာα€›ွင္α€™်ား၏ ေα€œွ်ာα€€္α€œႊာα€™်ားα€€ို α€šူၿပီးα€œွ်င္ ေα€˜းα€–α€š္ ပစ္α€œုိα€€္α€™α€Š္။

ခင္ေα€™ာင္α€Šိဳ (ေα€˜ာဂေα€—α€’)

α€˜ြဲα‚•α€’ီဂရီ တစ္ခု၏ α€‘α€žိα€™ွတ္ျပဳခံα€›ျခင္း α€›ွိα€™α€›ွိ

α€šα€ု α€™်α€€္ေα€™ွာα€€္ေခတ္ ထခါα€žα€™α€šα€žα€Š္ α€•α€Šာေα€›းα€€ို ထေα€œးေပး α€œိုα€€္α€…ားα€œာေα€žာ ေခတ္ျα€–α€…္α€œာပါ၍ α€˜ြဲα‚•α€› α€•α€Šာတတ္ေတြα€œα€Š္း ေပါα€™်ားေα€žာ ထခ်ိα€”္ထခါ ျα€–α€…္ပါ၏။ α€˜ြဲα‚•α€’ီဂရီ ထမ်ိဳးထစားေတြα€œα€Š္း α€™်ားျပားα€œာα€›ာ
  • ျα€•α€Š္တြင္းα€€ ေပးေα€žာα€˜ြဲα‚•
  • ျα€•α€Š္ပႏိုင္ငံα‚€α€€ီးေတြα€€ ေပးေα€žာα€˜ြဲα‚•
  • α€…ာေပးα€…ာα€šူα€˜ြဲα‚•
  • On Line α€€ α€šူေα€žာα€˜ြဲα‚•
  • ႏိုင္ငံျခား တကၠα€žိုα€œ္α‚€α€€ီးα€™်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္၍ ျα€•α€Š္တြင္း α€žα€„္တန္းေတြα€€ ေပးေα€žာα€˜ြဲα‚•
  • ဂုဏ္ထူးေဆာင္α€˜ြဲα‚•
  • ထမွα€”္α€α€€α€š္ ေα€€်ာင္းတက္၍ α€…ာေα€™းပြဲ ေျဖၿပီးα€›ေα€žာα€˜ြဲα‚•
α€…α€žျဖင့္ α€˜ြဲα‚•α€’ီဂရီ ထမ်ိဳးα€™်ိဳး ေα€•αšေပါα€€္α€œာပါ၏။ ထုိထခါ ၎ α€˜ြဲα‚•α€’ီဂရီ ထမ်ိဳးα€™်ိဳးႏွင့္ စပ္α€œ်α€₯္း၍α€œα€Š္း α€‘α€šူထဆ ထမ်ိဳးα€™်ိဳး ေα€•αšေပါα€€္α€œာα€›ာတြင္ α€‘α€šူထဆတိုα‚”α€™ွာ α€…ာေပးα€…ာα€šူ α€˜ြဲ႕ဆိုα€œွ်င္ α€…ာα€žိပ္မတတ္ α€žα€œိုα€œို၊ α€α€€α€š္ ထခ်ိα€”္ျα€•α€Š့္ ေα€€်ာင္းတက္ပါα€™ွ တတ္ေတာ့α€™α€œုိα€œုိ၊ α€”ာα€™α€Š္α‚€α€€ီး ႏိုင္ငံျခား တကၠα€žိုα€œ္α‚€α€€ီးေတြα€€ α€›ေα€žာα€˜ြဲα‚•α€€α€™ွ တန္α€–ိုး α€›ွိα€žα€œိုα€œို၊ ျα€•α€Š္တြင္းα€€ α€˜ြဲ႕ဆိုα€œွ်င္ တန္α€–ိုး α€™α€›ွိα€žα€œိုα€œို၊ α€”ာα€™α€Š္ α€žိပ္α€™α‚€α€€ီးေα€žာ တကၠα€žိုα€œ္တိုα‚”α€€ α€›ေα€žာα€˜ြဲ႕ဆိုα€œွ်င္ α€‘α€žိα€™ွတ္ျပဳ မခံα€›α€žα€œုိα€œုိ α€…α€žျဖင့္ α€‘α€šူထဆ α€€ြဲα€œြဲα€™ႈေတြα€œα€Š္း ေα€•αšေပါα€€္ α€œာပါေα€žာေၾကာင့္ ၎ α€‘α€šူထဆတိုα‚”ႏွင့္ α€žα€€္ဆိုင္ေα€žာ α€žေα€˜ာတရား ထခ်ိဳα‚•α€€ို α€œα€€္α€œွα€™္းα€™ီα€žေα€›ြα‚• တင္ျပထပ္ပါα€žα€Š္။

α€‘α€œုပ္ α€œုပ္ပိုင္ခြင့္ (α€œိုင္စင္) ႏွင့္ ထဆက္ထစပ္α€›ွိေα€žာ α€˜ြဲ႕ထမ်ိဳးထစား

α€€α€˜ြဲα‚• ထမ်ိဳးထစားα€™်ား၏ α€₯ပမာတိုα‚”α€™ွာ
ေဆးα€•α€Šာα€˜ြဲα‚• (M.B.B.S)
α€žူα€”ာျပဳα€˜ြဲα‚• (B.N.Sc)
α€₯ပေα€’α€˜ြဲα‚• (L.L.B) α€…ေα€žာα€˜ြဲα‚•α€™်ား ျα€–α€…္ပါ၏။

ထပ္ဆင့္ α€›ွင္းα€œα€„္းရပါေα€žာ္ M.B.B.S α€˜ြဲα‚•α€›α€œွ်င္ α€˜ြဲα‚•ႏွင္းα€žα€˜α€„္ တက္ၿပီး ဆရာဝန္ေတာ့ ျα€–α€…္၏။ α€žိုα‚”ေα€žာ္ ေဆးα€€ုα€žα€ြင့္ (α€œိုင္စင္) α€€ို α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ ႏိုင္ငံ၏ ေဆးα€˜α€€္ဆိုင္α€›ာ α€₯ပေα€’ျဖင့္ ျပ႒ာα€”္းထားပါ၏။ M.B.B.S ေထာင္တိုင္း ဆ.α€™ (α€œိုင္စင္) မရပါ။ α€₯ပေα€’ ျပ႒ာα€”္းခ်α€€္၊ α€…α€Š္းα€€α€™္း ျပ႒ာα€”္းခ်α€€္ထတိုင္း α€‘α€œုပ္α€žα€„္ ဆရာဝန္α€žα€„္တန္း ၿပီးေျα€™ာα€€္ျခင္း α€…α€žျဖင့္ ျပ႒ာα€”္းခ်α€€္ α€›ွိα€žေα€›ြα‚• ေα€œွ်ာα€€္ထားၿပီးα€™ွα€žာ α€œုိင္စင္ရပါ၏။ α€žα€€္ဆိုင္α€›ာႏိုင္ငံ ေဆးေα€€ာင္α€…ီ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်α€€္ထရ α€œိုထပ္ပါα€€ တျခားႏိုင္ငံα€€ α€˜ြဲα‚•ေတြျα€–α€…္α€œွ်င္ α€…ာေα€™းပြဲ ျပန္ေျဖရပါα€žα€Š္။ ထုိထခါ α€˜ြဲ႕ထတြα€€္ α€…ာေα€™းပြဲ ေျဖရတာ α€™α€Ÿုတ္α€˜ဲ α€œုိင္စင္ထတြα€€္ ေျဖရတာ ျα€–α€…္ပါ၏။ α€₯ပေα€’ α€œα€€္α€™ွတ္α€™်ား ျα€–α€…္ေα€žာ HGP (High Grade Pleadership), RL (Registered Lawer), LLB (Bachelor of Legal Language) တိုα‚” ေထာင္ၿပီးα€œွ်င္α€œα€Š္း α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ ႏိုင္ငံ၏ α€₯ပေα€’ ျပ႒ာα€”္းခ်α€€္ α€”α€Š္းα€œα€™္းထတိုင္း ေα€›ွα‚•ေα€” α€œိုα€€္ပါခြင့္ α€œိုင္စင္ ေα€œွ်ာα€€္ထားရပါ၏။ တျခားႏုိင္ငံα€€ α€₯ပေα€’α€˜ြဲα‚•α€›α€™်ားα€žα€Š္ α€œုိထပ္ပါα€€ α€…ာေα€™းပြဲ ျပန္ေျဖရပါα€™α€Š္။ ႏုိင္ငံတစ္ခု၏ ပုဂၢα€œိα€€ α€œုပ္ငန္းα€›ွင္တိုα‚”α€€ ေα€›ွα‚•ေα€”၊ ဆရာဝန္၊ α€žူα€”ာျပဳα€™်ားα€€ို ခန္႔ထားပါα€€ α€œိုင္စင္α€›α€™်ားα€€ိုα€žာ ခန္႔ထားခြင့္ α€›ွိပါ၏။ α€œိုင္စင္ ထုတ္ေပးα€›ာ၌ တကၠα€žိုα€œ္၏ α€”ာα€™α€Š္α‚€α€€ီးတာα€”ဲα‚” မဆိုင္α€˜ဲ α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ ႏုိင္ငံ၏ ထာဏာပိုင္ ထဖြဲα‚•α€€ α€œိုင္စင္ ေပးα€™ေပးα€”ဲα‚”α€žာ ဆိုင္၏။ α€₯ပမာ- UK ႏိုင္ငံα€€ α€”ာα€™α€Š္α‚€α€€ီး ထီဒင္α€˜ာα€›ာ ေဆးေα€€ာα€œိပ္α€€ M.B.B.S, FRCS α€˜ြဲα‚•α€™်ားα€€ိုပင္ USA ႏိုင္ငံα€€ ခ်α€€္ခ်င္း α€œိုင္စင္ ထုတ္α€™ေပးပါ။ α€…ာေα€™းပြဲ ျပန္ေျဖရပါ၏။ USA ႏိုင္ငံα€€ ဆရာဝန္ α€˜ြဲα‚•α€›α€™်ားα€€ိုα€œα€Š္း UK ၌ α€‘α€œုပ္α€œုပ္ခ်င္ေα€žာ္ UK α€€ α€…ာေα€™းပြဲ ျပန္ေျဖခိုင္း၏။

α€œိုင္စင္ႏွင့္ ထဆက္ထစပ္ α€™α€›ွိေα€žာ α€˜ြဲα‚•α€™်ား

α€₯ပမာထားျဖင့္ ျα€™α€”္α€™ာႏိုင္ငံα€€ ထဂၤα€œိပ္α€…ာ ထဓိα€€ႏွင့္ α€˜ြဲ႕ရၿပီး ထုိင္းႏိုင္ငံ α€…ားေα€žာα€€္ဆိုင္ တစ္ခုတြင္ α€™α€”္ေနဂ်ာα€›ာထူး α€žြားေα€›ာα€€္ α€œုပ္α€€ိုင္ႏုိင္ပါα€žα€Š္။ α€™α€”္ေနဂ်ာα€›ာထူး တစ္ခုထတြα€€္ α€œိုင္စင္ α€™α€œိုပါ။

α€‘α€žိα€™ွတ္ ျပဳခံရတဲ့ α€˜ြဲ႕ဆိုတာ α€˜ာα€œဲ

α€œိုင္စင္ႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ထားေα€žာ α€˜ြဲα‚•α€™်ားα€žα€Š္α€žာα€œွ်င္ α€˜α€š္ႏိုင္ငံα€žα€Š္ α€˜α€š္ႏိုင္ငံα€€ α€˜ြဲ႕ဆိုα€œွ်င္ α€‘α€žိα€™ွတ္ျပဳ α€œိုင္စင္ေပးα€™α€Š္ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ α€œုိင္စင္α€™ေပးα€˜ဲ α€…ာေα€™းပြဲ ေျဖခိုင္းတာα€›α€š္α€œိုα‚” α€›ွိပါ၏။ α€œိုင္စင္ႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ထားျခင္း α€™α€›ွိေα€žာ α€˜ြဲα‚•α€™်ားα€€ို ႏုိင္ငံ α€‘α€žီးα€žီးα€€ α€‘α€žိα€™ွတ္ျပဳပါα€α€š္α€Ÿု ေαΎα€€α€Šာထားတာ α€™α€›ွိα€žα€œို α€‘α€žိထမွတ္ α€™ျပဳပါα€˜ူးα€Ÿု α€•α€š္ခ်ထားတာα€œα€Š္း α€™α€›ွိပါ။ ထုိα‚”ေၾကာင့္ ၎α€˜ြဲα‚•α€™်ားα€€ို ရပါα€€ ထရွိα€€ို ထရွိထတုိင္း (As it is) α€žာα€œွ်င္ ျα€–α€…္၏။

α€˜ြဲα‚•ေတြα€€ို α€˜α€š္α€žူα€€ တန္α€–ိုးျဖတ္ျခင္း (Evaluate) α€œုပ္α€žα€œဲ

α€œα€€္ေတြα‚• α€”α€š္α€•α€š္α€™ွာေတာ့ α€˜ြဲα‚•ေတြα€€ို တန္α€–ိုးျဖတ္ေα€”α€žူα€™ွာ α€‘α€œုပ္ခန္α‚”α€™α€Š့္ α€‘α€œုပ္α€›ွင္ (Boss) α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ HR α€Œာα€”ျα€–α€…္၏။ Boss တစ္ေα€šာα€€္α€žα€Š္ α€žူ႔ထံ၌ α€™α€”္ေနဂ်ာ α€‘α€œုပ္ α€œာေα€œွ်ာα€€္ေα€žာ α€Ÿားဗတ္တကၠα€žိုα€œ္α€™ွ Ph.D α€˜ြဲα‚•α€›α€€ို ျငင္းα€•α€š္ခြင့္ α€›ွိα€žα€œို α€–ြံ႕ၿဖိဳးဆဲ ႏိုင္ငံα€€ α€…ာေပးα€…ာα€šူ α€˜ြဲα‚•α€›α€€ို α€™α€”္ေနဂ်ာ ခန္႔ပိုင္ခြင့္ α€›ွိ၏။ ထိုα‚”ေၾကာင့္ α€˜ြဲ႕တစ္ခုα€€ို တန္α€–ိုး α€›ွိα€™α€›ွိ ဆံုးျဖတ္α€›ာတြင္ α€˜ြဲα‚•ေပးα€œိုα€€္ေα€žာ ပါေα€™ာကၑခ်ဳပ္α€€ ထဓိα€€ ထခရာ α€™α€€်၊ α€‘α€œုပ္ခန္α‚”α€™α€Š့္ Boss α€€ ထဓိα€€ α€€်ပါ၏။

α€˜ြဲ႕ရတစ္α€₯ီး α€α€€α€š္ တတ္၊ မတတ္ ျပႆα€”ာ

α€˜ြဲ႕ရတစ္α€₯ီးα€žα€Š္ α€α€€α€š္ တတ္မတတ္ႏွင့္ စပ္α€œ်α€₯္း၍ ျပႆα€”ာα€€ို ေျα€–α€›ွင္းα€›α€”္ တာဝန္α€›ွိα€žူα€™ွာ α€‘α€œုပ္ခန္α‚”α€™α€Š့္ α€‘α€œုပ္α€›ွင္α€žာα€œွ်င္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ ထမွα€”္α€α€€α€š္ တတ္ေထာင္α€žα€„္α€›α€”္ တာဝန္α€›ွိα€žူα€€ေတာ့ α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ တကၠα€žိုα€œ္ ဆရာα€™်ား ျα€–α€…္၏။ α€žိုα‚”ေα€žာ္ မတတ္α€œွ်င္α€œα€Š္း α€™α€Š္α€žα€Š့္ ပါေα€™ာကၑခ်ဳပ္α€€α€™ွ α€˜ြဲα‚•α€€ို ျပန္α€žိα€™္းα€α€š္α€›α€š္α€œိုα‚” α€™α€›ွိပါ။ တတ္မတတ္ α€…ိα€…α€…္α€›α€”္ႏွင့္ α€œိုထပ္α€€ α€…ာေα€™းပြဲ ထပ္α€…α€…္α€›α€”္α€™ွာ α€‘α€œုပ္α€›ွင္၏ တာဝန္α€žာ ျα€–α€…္ပါ၏။ α€˜ြဲα‚•α€›α€žြားတဲ့ ေα€€်ာင္းα€žား တစ္ေα€šာα€€္ ထေα€”ႏွင့္α€€ေတာ့ α€α€€α€š္ တတ္α€žα€Š္ ျα€–α€…္ေα€…၊ မတတ္α€žα€Š္ျα€–α€…္ေα€… α€˜ြဲα‚•α€œα€€္α€™ွတ္α€€ို α€šူα€žြား၍ α€™ိα€™ိ၏ α€§α€Š့္ခန္း၌ ခ်ိတ္ဆြဲα€œိုα€€္ပါၿပီ။ α€žူ၏α€žာေα€›း (မဂၤα€œာေဆာင္) ၌ α€œα€Š္းေα€€ာင္း၊ α€žူ၏ α€”ာေα€›း ေၾကာ္ျငာ၌ α€œα€Š္းေα€€ာင္း α€žူα€›α€žα€Š့္ α€˜ြဲα‚•α€€ို α€žူα‚”α€”ာα€™α€Š္ ေα€”ာα€€္α€€ ေα€›းေတာ့α€™ွာα€žာ ျα€–α€…္၏။ ထုိα‚”ေၾကာင့္ α€˜ြဲα‚•α€›α€›ွိပါα€€ ထရွိα€€ို ထရွိထတိုင္းα€žာ ျα€–α€…္၏။

ေα€€်ာင္းα€žား ေα€…်းα€€ြα€€္α€™်ားα€™်ား α€œိုခ်င္ေα€žာ္α€œα€Š္း α€‘α€œုပ္α€žα€™ားေα€…်းα€€ြα€€္ α€™ေပးα€œိုေα€žာ ႏိုင္ငံα‚€α€€ီးα€™်ား

ျα€™α€”္α€™ာျα€•α€Š္α€€ α€™ိα€”္းα€€ေα€œး တစ္ေα€šာα€€္α€žα€Š္ UK ႏိုင္ငံα€€ B.Sc α€˜ြဲα‚•α€€ို α€œိုခ်င္၍ UK ၌ ေα€œးႏွα€…္α€žြား၍ ေα€€်ာင္းတက္α€›ာတြင္ α€™ိα€˜α€™်ားα€€ ေပါင္စတာα€œα€„္ေငြ ေα€žာင္းဂဏန္းα€™α€€ α€€ုα€”္ပါ၏။ α€žိုα‚”ႏွင့္ B.Sc (London) α€˜ြဲα‚•α€›ေα€žာထခါ UK ႏိုင္ငံ၌ α€‘α€œုပ္α€›α€–ိုα‚” α€™α€œြα€š္ပါ။ ေα€”α‚”α€…ား α€‘α€œုပ္ေတြα€žာ α€œုိα€€္α€œုပ္ေα€”α€›၏။ α€‘α€€α€š္၍ (၂) ႏွα€…္ထတြင္း α€‘α€œုပ္မရပါα€€ α€—ီဇာα€žα€€္တမ္း α€€ုα€”္၍ ျပန္α€œာα€›α€™α€Š္ ျα€–α€…္ပါ၏။ ထုိα‚”ေၾကာင့္ B.Sc (London) ဆိုေα€žာ α€˜ြဲα‚•α€€ို ထဓိပၸာα€š္ ျပန္ဆိုရပါေα€žာ္
- α€…α€€္α€™ႈႏုိင္ငံα‚€α€€ီးα€€ တကၠα€žိုα€œ္α‚€α€€ီးေတြα€€ ေα€€်ာင္းα€œα€ α€œိုခ်င္α€œွပါ၏။
- α€‘α€œုပ္α€žα€™ား ေα€…်းα€€ြα€€္α€™ွာေတာ့ ေα€”α€›ာ α€™ေပးခ်င္α€Ÿု ထဓိပၸာα€š္ ထြα€€္ေနပါα€žα€Š္။

α€œူα€„α€š္တို႔ထတြα€€္ α€žα€„္ခန္းα€…ာထခ်ဳိα‚•
  • α€…α€€္α€™ႈ ႏုိင္ငံα‚€α€€ီးေတြα€€ တကၠα€žိုα€œ္α‚€α€€ီးေတြ၏ α€˜ြဲα‚•α€™်ားα€žα€Š္ ေα€€ာင္းပါ၏။ α€žိုα‚”ေα€žာ္ ေα€€်ာင္းα€œα€ ထဆမတန္ ဆိုα€œွ်င္ေတာ့ α€™ေα€€ာင္းပါ။
  • α€™α€Š္α€žα€Š့္α€˜ြဲα‚•α€™်ိဳးျα€–α€…္ေα€… Something is better than nothing α€™α€›ွိတာထက္ α€…ာα€œွ်င္ ေα€€ာင္း၏α€Ÿု α€žေα€˜ာပိုα€€္၍ ထခြင့္ထေα€›း ေပးα€œွ်င္α€šူα€žα€„့္၏။ α€™ိုးα€›ြာတုα€”္း ေရခံα€žα€„့္ပါ၏။
  • α€™α€žα€„္ထပ္ေα€žာ α€•α€Šာα€žα€Š္ α€™α€›ွိ။ ရတုα€”္းα€™ွာ α€šူမထားα€žα€„့္ေα€žာ α€˜ြဲα‚•α€›α€š္α€œုိα‚” α€™α€›ွိပါ။

α€–ြံ႕ၿဖိဳးဆဲ ႏုိင္ငံα€€ α€œူα€„α€š္ တစ္ေα€šာα€€္α€žα€Š္ α€…ာေပးα€…ာα€šူα€”ဲα‚”α€žာ α€˜ြဲα‚•α€›α€žြားၿပီး ႏုိင္ငံα‚€α€€ီး တစ္ခု၌ α€‘α€œုပ္ၾကမ္း α€œုပ္၏။ ၎ေα€”ာα€€္ α€€ုမၸဏီတစ္ခု၌ α€…ာေα€›းα€œုပ္၏။ တစ္စတစ္α€…α€”ဲα‚” Supervisor ထဆင့္ α€œုပ္ႏိုင္α€œာပါα€α€š္။ α€œုပ္ငန္းα€œα€Š္း ကၽြα€™္းα€œာၿပီး α€™α€”္ေနဂ်ာ α€œုပ္α€›α€”္ပင္ တာα€…ူα€œာပါ၏။ ထုိα€…α€₯္ ထုိႏိုင္ငံα‚€α€€ီး၏ တကၠα€žိုα€œ္α‚€α€€ီးα€€ MBA ဝင္ခြင့္ α€žα€„္တန္းα€€ို ဝင္ေျα€–၏။ α€žα€„္တန္းဝင္ခြင့္ ထတြα€€္ α€™ိα€™ိ၏ α€–ြံ႕ၿဖိဳးဆဲ ႏိုင္ငံα€€ α€…ာေပးα€…ာα€šူ α€˜ြဲα‚•α€œα€€္α€™ွတ္ေα€œးα€€ို ထုတ္ျပေα€žာထခါ တကၠα€žိုα€œ္α‚€α€€ီးα€€ α€œα€€္ခံα€žα€Š္α€Ÿု ဆိုပါေၾကာင္း α€žα€α€„္းေα€€ာင္း ပါးα€œုိα€€္ပါα€žα€Š္။

ေα€’ါα€€္တာထြα€”္းဝင္း

ခုိα€œုိα€œူ၊ ၿမံဳα€…ိα€…ိ ပုဂၢိဳα€œ္α€”ဲα‚” ထဆုိးျမင္ဝါα€’ီတုိα‚” ထေၾကာင္း

α€œုပ္α€…α€›ာα€‘α€œုပ္α€€ို α€™ွα€”္α€€α€”္α€…ြာ α€œုပ္ေဆာင္ေα€›းα€Ÿာ ပထမα€₯ီးα€…ားျα€–α€…္တဲ့ ထခ်ိα€”္α€™ွာ ခင္α€—်ားα€Ÿာ ထေα€žးα€…ိတ္ ေα€œ့α€œာဆန္းα€…α€…္α€–ိုα‚” α€‘α€œုပ္α€€ို ခပ္ျα€–α€Š္းျα€–α€Š္း ထရွိα€”္ေα€œွ်ာ့ၿပီး α€…ိα€™္ေျပနေျပ α€œုပ္α€€ိုင္α€–ြα€š္ α€›ွိပါα€α€š္။  α€€ုα€”္α€€ုα€”္ေျပာရရင္ ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာα€™α€š့္ ထက်ိဳးဆက္ေတြα€”ဲα‚” စပ္α€œ်α€₯္းတဲ့ α€žံံα€žα€š တစ္ခုတေα€œα€™ွ်α€€ို ထေၾကာင္းျပဳၿပီးေတာ့ေတာင္ ထေα€›းα€šူ ေဆာင္α€›ြα€€္α€–ိုα‚” ျငင္းα€•α€š္ေα€€ာင္း ျငင္းα€•α€š္ ႏုိင္ပါα€α€š္။

α€œုပ္α€…α€›ာα€›ွိတဲ့ α€‘α€œုပ္α€€ို α€™ွα€”္α€€α€”္α€…ြာ α€œုပ္ေဆာင္ျခင္း (get it right) α€Ÿာ α€œူα€žားတိုα‚”α€›ဲα‚• ထမူထက်င့္ထေα€•αš αΎα€žα€‡ာ α€œႊα€™္းα€™ိုးတတ္တဲ့ ေα€”ာα€€္ထပ္ α€‘α€œုပ္ပဓာα€”ျပဳ ထာ႐ံုα€€်α€™ႈ (task-focused intent) တစ္ခု ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ (ပထမတစ္ခုျα€–α€…္တဲ့ α€‘α€œုပ္ ၿပီးေျα€™ာα€€္ေα€›း α€€ိုα€žာ ပဓာα€”ျပဳ ထာ႐ံုα€€်α€™ႈ (get it done) ထေၾကာင္းα€€ို ၿပီးခဲ့တဲ့ ထပတ္α€€ တင္ျပခဲ့ၿပီးပါၿပီ။) ခင္α€—်ားα€Ÿာ ထမွားα€€်ဴးα€œြα€”္α€™ိα€™ွာ α€…ိုးα€œို႔ဆိုၿပီး ေα€žα€်ာေပါα€€္ ျα€–α€…္ႏိုင္ေခ်α€›ွိတဲ့ ထခ်ိα€”္α€™ွာ ထဲα€’ီ α€‘α€œုပ္α€€ိα€…α₯α€”ဲα‚” စပ္α€œ်α€₯္းၿပီး ထေα€žးα€…ိတ္ ေα€œ့α€œာဆန္းα€…α€…္α€™ႈေတြ ျပဳα€œုပ္ရတာေၾကာင့္ α€‘α€œုပ္α€€ို တျα€–α€Š္းျα€–α€Š္း ထရွိα€”္ေα€œွ်ာ့ၿပီး α€…ိα€™္ေျပနေျပ α€œုပ္α€€ိုင္ေဆာင္α€›ြα€€္α€œာႏိုင္ပါα€α€š္။ ခင္α€—်ားα€Ÿာ α€›α€œα€’္ ထေα€”α€”ဲα‚” α€˜ာ ထြα€€္ေα€•αšα€œာα€™α€š္ ဆိုတာα€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ၿပီး α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€€ို α€™α€šံုαΎα€€α€Š္တာေၾကာင့္ α€œုပ္ေဆာင္ခ်α€€္ α€™ွα€”္α€žα€™ွ်α€€ို ေα€›ွာင္α€›ွားα€–ို႔ထထိ ထားထုတ္ေα€€ာင္း ထားထုတ္α€œာႏိုင္ပါα€α€š္။ α€‘α€œုပ္α€€ို α€™ွα€”္α€€α€”္α€…ြာ α€œုပ္ေဆာင္ေα€›းဆီ ထာ႐ံုα€€်ခ်ိα€”္α€™ွာ α€€α€–်α€€္α€šα€–်α€€္ α€œုပ္α€™ႈ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ၿခိα€™္းေျခာα€€္α€™ႈေတြ ေα€•αšေပါα€€္α€œာခဲ့α€™α€š္ ဆိုရင္ ထဲα€’ီပုဂၢိဳα€œ္α€Ÿာ α€žူ႔ပတ္ဝန္းα€€်င္α€›ွိ ထရာခပ္α€žိα€™္းα€€ို ဖ႐ိုα€–α€›ဲα€”ဲα‚” ထေα€œးဂ႐ုျပဳα€…α€›ာ α€™α€œိုေတာ့α€žေα€šာင္ ထင္α€™ွတ္α€œာပါα€α€š္။ α€‘α€œုပ္ α€™ွα€”္α€€α€”္ေα€›းထေα€•αš α€‘α€œြα€”္ထကၽြံ ထာ႐ံုα€…ိုα€€္α€œာတဲ့ ထခါα€™ွာေတာ့ α€›α€œα€’္α€€ ထဆိုးျမင္ ဇီဇာေၾကာင္တတ္တဲ့ ထမူထက်င့္ဆီ α€₯ီးα€α€Š္ ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာပါα€α€š္။ ခိုα€œိုα€œူ၊ ၿမံဳα€…ိα€…ိ ပုဂၢိဳα€œ္α€”ဲα‚” ထပ်α€€္ျမင္α€žα€™ားတိုα‚” ထားα€œံုးα€Ÿာ ဆိုခဲ့ပါ ထမူထက်င့္ထတြα€€္ α€”α€™ူα€”ာ α€…ံျပ α€œူα€žားေတြပါပဲ။

(၁) ခုိα€œုိα€œူ
ကၽြα€”္ေတာ္တိုα‚”α€›ဲα‚• မၿပီးျα€•α€Š့္α€…ံုα€œွတဲ့ ေα€œာα€€α‚€α€€ီးα€™ွာ ခိုα€œိုα€œူα€€ α€žူ႔ထဖိုα‚” ထေျပာင္းα€‘α€œဲα€€ို α€–α€”္တီးႏိုင္α€…ြα€™္း ကင္းα€™ဲ့ေα€”α€α€š္α€œိုα‚” α€šံုαΎα€€α€Š္ထားပါα€α€š္။ α€™ွားα€šြင္းα€™ႈα€€ို ျα€–α€…္ေα€•αšေα€…ႏိုင္တဲ့ α€™ေα€›α€›ာ α€™ေα€žα€်ာα€™ႈေတြ ထားα€œံုးα€€ α€žူ႔ထေα€•αš ဝန္ထုပ္ဝန္ပိုး ျα€–α€…္ေα€” ေစပါα€α€š္။ ခုိα€œိုα€œူေတြα€Ÿာ ထေျα€–α€›ွာα€™ႈ ထားα€œံုးα€€ို α€…ြα€”္႔ပစ္ပါα€α€š္။ ေα€™ွ်ာ္α€œα€„့္ခ်α€€္ ကင္းα€™ဲ့တဲ့ ခံα€…ားခ်α€€္ ျမင့္α€™ားα€œာတာα€”ဲα‚” ထမွ် α€žူတိုα‚”α€Ÿာ ဝါးα€œံုးေခ်းα€žုတ္α€›α€™္းα€–ိုα‚” α€œိုထပ္တဲ့ α€žα€€္ေα€ž ထေထာα€€္ထထား ထျα€–α€…္ α€‘α€žံုးျပဳႏုိင္တဲ့ ျပႆα€”ာ α€™ွα€”္α€žα€™ွ်ထေα€•αš ထာ႐ံုα€…ိုα€€္ၾကပါα€α€š္။ α€žူတိုα‚”α€€ “α€˜α€š္α€Ÿာα€™ွ α€™α€™ွα€”္α€˜ူး၊ ထားα€œံုး ထမွားေတြခ်α€Š္းပဲ” α€œုိα‚” စတင္ α€Šα€Š္းα€Šဴၾကပါα€α€š္။ α€’ါ့ေၾကာင့္ ထဲα€’ီα€œို α€Šα€Š္းα€Šဴျခင္းα€€ တျခားα€œူေတြα€€ို α€…ိတ္ပ်α€€္α€–ြα€š္ ျα€–α€…္ေစၿပီး ေα€”ာα€€္ထပ္ α€Šα€Š္းα€Šဴα€…α€›ာေတြ ျα€–α€…္ေα€•αšေα€…α€™α€š့္ α€šိုα€šြင္း ပ်α€€္α€…ီးတဲ့ ထေျခထေα€”ေတြα€€ို ေα€•αšေပါα€€္α€œာေစပါα€α€š္။

(၂) ၿမံဳα€…ိα€…ိပုဂၢိဳα€œ္
ခုိα€œုိα€œူα€”ဲα‚” မတူတဲ့ ၿမံဳα€…ိα€…ိ ပုဂၢိဳα€œ္α€Ÿာ ထမွားα€‘α€šြင္းေတြ ျα€–α€…္ေα€•αšေα€…α€™α€š့္ ထခက္ထခဲေတြ ရင္ဆိုင္ရတဲ့ ထခါα€™ွာ ခ်α€€္ခ်င္းα€œα€€္ငင္း ထကူα€‘α€Šီ α€™ဲ့α€žြားα€žα€œုိ မခံα€…ားရပါα€˜ူး။ α€žိုα‚”ေပမဲ့ ၿမံဳα€…ိα€…ိ ပုဂၢိဳα€œ္α€Ÿာ တျα€–α€Š္းျα€–α€Š္းခ်င္း ေα€™ွ်ာ္α€œα€„့္ခ်α€€္ ကင္းα€™ဲ့α€œာα€žူ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ α€™ွားα€žြားတဲ့ α€€ိα€…α₯α€Ÿာ α€˜α€š္ေတာ့α€™ွ ျပန္ၿပီး α€™ွα€”္α€œာα€™ွာ α€™α€Ÿုတ္α€˜ူးα€œိုα‚” ခံα€šူထားတဲ့ ၿမံဳα€…ိα€…ိ ပုဂၢိဳα€œ္α€Ÿာ α€žူတိုα‚” α€˜α€š္α€œုိ ခံα€…ားα€›α€α€š္ ဆိုတာα€€ို တျခားα€žူေတြ α€žိα€žြားα€™ွာα€”ဲα‚” စပ္α€œ်α€₯္းၿပီး α€›ွα€€္ေၾကာα€€္α€™ႈေတာ့ α€™α€›ွိပါα€˜ူး။ “ထဲα€’ါα€€ို ေα€™့α€œုိα€€္α€…α€™္းပါ။ ငါတိုα‚” α€’ါα€€ို α‚€α€€ိဳးα€…ားခဲ့တာပဲ။ ထဲα€’ါα€Ÿာ α€‘α€œုပ္ α€™ျα€–α€…္ခဲ့α€žα€œို ထခုα€œα€Š္း ျα€–α€…္α€™ွာ α€™α€Ÿုတ္α€˜ူး။ α€α€€α€š္α€œိုα‚” တစ္α€…ံုတစ္α€₯ီးα€€ တစ္α€™်ိဳး α€€ြဲျပားα€…ြာ ေျပာခဲ့α€™α€š္ဆိုရင္ ခင္α€—်ားα€Ÿာ α€™ိα€™ိ α€€ိုα€š္α€€ိုα‚”α€š္ α€œွα€Š့္α€…ားတာα€”ဲα‚” ထတူတူ ျα€–α€…္α€™ွာပဲ။ ဆံုး႐ံႈးα€™α€š့္ α€€ိα€…α₯ တစ္ခုထတြα€€္ α€™ိα€™ိα€›ဲα‚• ခြα€”္ထား α€…ိုα€€္ထုတ္α€™ႈေတြα€€ို ျα€–ဳα€”္းတီးα€™ေနပါα€”ဲα‚”။ ထ႐ံႈးေပးα€œိုα€€္α€…α€™္းပါ” ဆိုတဲ့ α€…α€€ားα€™်ိဳးေတြ ေျပာတတ္ပါα€α€š္။ ထဲα€’ီα€œို ထမူထက်င့္ဆိုင္α€›ာ တြင္းα€”α€€္α‚€α€€ီးα€€ တျခားα€œူေတြα€€ို ၿမံဳα€…ိα€…ိ ပုဂၢိဳα€œ္α€›ဲα‚• ေα€™ွ်ာ္α€œα€„့္ခ်α€€္ ကင္းα€™ဲ့တဲ့ ခ်ိဳင့္ခြα€€္α‚€α€€ီးထဲ ေα€›ာα€€္α€›ွိα€žြားေထာင္ α€…ုပ္α€šူေα€œ့ α€›ွိပါα€α€š္။

(၃) ထဆုိးျမင္α€žα€™ား
ျα€–α€…္ရပ္ေတြα€Ÿာ ၿပီးျα€•α€Š့္α€…ံုα€™ႈဆိုင္α€›ာ α€…ံခ်ိα€”္α€…ံၫႊα€”္းေတြα€€ို α€™α€™ီတဲ့ထခါ တခ်ိဳα‚•α€œူေတြα€Ÿာ α€…ိတ္ပ်α€€္α€œα€€္ပ်α€€္α€”ဲα‚” α€‘α€œံုးα€…ံု ေα€”ာα€€္ဆုတ္ α€žြားတတ္ၾကပါα€α€š္။ α€™ွα€”္α€€α€”္α€…ြာ α€œုပ္ေဆာင္α€–ိုα‚” ပ်α€€္α€€ြα€€္ျခင္း ထတြα€€္ ေα€”ာα€€္ဆံုး ထေα€”α€”ဲα‚” α€Ÿα€…္ေႂα€€ြးα€™ႈ α€›ွိႏုိင္ပါα€α€š္။ ထဲα€’ါα€€ေတာ့ “ေα€€ာင္းၿပီ၊ ခင္α€—်ားα€”α€Š္း ခင္α€—်ားα€Ÿα€”္α€”ဲα‚”α€žာ α€œုပ္ေပေတာ့။ α€α€€α€š္α€œိုα‚” ထဲα€’ါ α€‘α€œုပ္α€™ျα€–α€…္α€˜ူး ဆိုရင္ ကၽြα€”္ေတာ့္ဆီα€€ို ငိုေႂα€€ြးၿပီး ေα€›ာα€€္α€™α€œာပါα€”ဲα‚”” α€œုိα‚” ေျပာဆိုတတ္ၿပီး α€˜ာα€™ွ် α€™α€œုပ္α€˜ဲ ေα€”ေα€œ့ α€›ွိပါα€α€š္။ α€’ီေα€”α€›ာα€™ွာ α€žိα€›ွိထားα€›α€™α€š့္ ေα€žာ့ခ်α€€္ေတြ α€€ေတာ့

(၁) ထမူထက်င့္ေတြα€Ÿာ တစ္ခါတစ္α€›ံ α€‘α€œုပ္α€€ို α€™ွα€”္α€€α€”္α€…ြာ α€œုပ္ေဆာင္α€–ိုα‚” ထာ႐ံုα€€်ျခင္းα€›ဲα‚• တြα€”္းထားေၾကာင့္ ျα€–α€…္ေα€•αš α€œာα€›α€α€š္ ဆိုတာα€€ို  α€”ားα€œα€Š္ α€žေα€˜ာေပါα€€္ပါ။
ထပ္ေျပာα€œိုတာα€€ ထဲα€’ါα€Ÿာ ျပဳျပင္α€œိုα‚” α€™α€›ေα€œာα€€္ေထာင္ ဆိုးဝါးျခင္း α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ α€™α€žα€„့္ေα€œ်ာ္ျခင္း α€™α€Ÿုတ္ပါα€˜ူး။ စင္α€…α€…္ထားျဖင့္ ထဲα€’ါα€Ÿာ ထေျခထေα€”α€€ α€œုိα€œား ေတာင္းဆိုတဲ့ထတိုင္း ထတိထက် ျα€–α€…္ႏုိင္ပါα€α€š္။

(၂) α€‘α€œုပ္α€€ုိ α€™ွα€”္α€€α€”္α€…ြာ α€œုပ္ေဆာင္α€–ိုα‚” ထာ႐ုံα€€်ျခင္းα€›ဲα‚• ထင္တုိα€€္ထားတုိα€€္ တက္တက္ႂα€€ြႂα€€ြ α€›ွိα€™ႈα€€ုိ α€žိα€›ွိပါ။
α€œူေတြα€Ÿာ ထမွား α€™α€€်ဴးα€œြα€”္α€™ိေထာင္ ထေα€žးα€…ိတ္ ထာ႐ံုα€…ိုα€€္ႏုိင္α€–ိုα‚” ထတြα€€္ ျα€–α€Š္းျα€–α€Š္းα€™ွα€”္α€™ွα€”္ α€…ိα€”္ေျပနေျပ α€œုပ္တတ္ၾကပါα€α€š္။ ထြα€€္ေα€•αšα€œာတဲ့ ထက်ိဳးဆက္ေတြα€”ဲα‚” စပ္α€œ်α€₯္းၿပီး α€‘α€Š့္α€žြင္း α€…α€₯္းα€…ားတာေၾကာင့္ α€˜ာα€™ွ် α€™α€œုပ္α€˜ဲα€œα€Š္း ေα€”ေα€€ာင္း ေα€”ႏုိင္ပါα€α€š္။ α€žူတိုα‚”α€Ÿာ α€™ိα€™ိα€‘α€œုပ္ထေα€•αš ထျα€•α€Š့္ထဝ ထေα€›းမထားတတ္တဲ့ တျခားα€œူေတြα€›ဲα‚• ထမွားေတြα€€ိုေတာ့ ေတြα‚•ျမင္တတ္ၾကပါα€α€š္။

(၃) α€‘α€œုပ္ α€™ွα€”္α€€α€”္α€…ြာ ၿပီးေျα€™ာα€€္ေα€›းα€€ို ထာ႐ံုα€€်ျခင္းα€Ÿာ ဇီဇာေၾကာင္တတ္တဲ့ ထမူထက်င့္ဆီα€žိုα‚” α€₯ီးα€α€Š္ α€žြားတတ္ေၾကာင္း α€žα€ိျပဳပါ။
α€’ါα€€ို ခုိα€œိုα€œူα€›ဲα‚• α€Šα€Š္းα€Šဴျခင္း α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ၿမံဳα€…ိα€…ိပုဂၢိဳα€œ္α€›ဲα‚• ထပ်α€€္α€žေα€˜ာ႐ႈျမင္ျခင္း α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ထဆိုးျမင္ဝါα€’ီα€›ဲα‚• α€‘α€žံတိတ္ ေα€”ာα€€္ဆုတ္α€™ႈ ထျα€–α€…္ ထုတ္ေα€–ာ္ျα€•α€žႏုိင္ပါα€α€š္။ α€žူတို႔ထားα€œံုးα€™ွာ တူα€Šီတဲ့ ထခ်α€€္α€€ α€˜ာα€€ိုα€™ွ် ထျပဳα€žေα€˜ာ ထျမင္α€”ဲα‚” ေα€žα€်ာေပါα€€္ α€™ေဆာင္α€›ြα€€္တတ္ျခင္းပါပဲ။
Ref: Dealing with Difficult People by Dr.Rick Brinkman and Dr. Rick Kirschner

ထျပန္α€‘α€œွα€”္ ေα€œးα€…ားα€™ႈ

ႏိုင္ငံျခားα€›ွိ တကၠα€žိုα€œ္ တစ္ခုတြင္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ ပါေα€™ာကၑႀကီးျα€–α€…္α€žူα€€ α€α€•α€Š့္α€™်ားထား ပုα€…ာၦေα€™းခြα€”္းα€™်ားα€€ို ေျဖခိုင္းထားပါα€žα€Š္။
α€α€•α€Š့္ ျα€–α€…္α€žူα€™်ားα€žα€Š္ ဂ႐ုတစိုα€€္ႏွင့္ α‚€α€€ိဳးα€…ားပန္းα€…ား ထေျα€–α€›ွာ ျα€–α€Š့္α€…ြα€€္ၾကပါα€žα€Š္။ ေα€€်ာင္းα€žားα€™်ား ထေျα€–α€›ွာ ျα€–α€Š့္α€…ြα€€္ၾကမႈα€™်ား ၿပီးဆံုးα€€ာα€”ီးတြင္ ေα€”ာα€€္ေα€™းခြα€”္း တစ္ခုα€€ို ေတြ႕ရပါα€žα€Š္။ ေα€™းခြα€”္းα€™ွာ ေα€€်ာင္းတြင္ α€žα€”္α‚”α€›ွင္းေα€›း α€œုပ္ေα€”α€žα€Š့္ ထမ်ိဳးα€žα€™ီးα‚€α€€ီး၏ α€‘α€™α€Š္α€€ို ေα€–ာ္ျပပါ α€Ÿူα€žα€Š့္ ေα€™းခြα€”္းပင္ ျα€–α€…္α€žα€Š္။ ေα€™းခြα€”္းα€™်ားα€€ို ေျဖဆိုေα€”α€žူ ေα€€်ာင္းα€žူတစ္α€₯ီးα€€ ထိုေα€™းခြα€”္းα€™ွာ ထေၾကာင္းα€™ဲ့ α€›α€š္α€…α€›ာα€œုပ္α€žα€Š့္ ေα€™းခြα€”္းတစ္ခုα€™ွ်α€žာ ျα€–α€…္α€žα€Š္α€Ÿု α€šူဆခဲ့ပါα€žα€Š္။ α€žိုα‚”ေα€žာ္α€œα€Š္း ထေျα€–α€œႊာα€€ို ေပးၿပီးေα€”ာα€€္ α€žူα€Ÿာ ပါေα€™ာကၑႀကီး ျα€–α€…္α€žူထား ထုိα€€ိα€…α₯ႏွင့္ ပတ္α€žα€€္၍ ေα€™းခြα€”္း ေα€™းျα€–α€…္ခဲ့ပါα€žα€Š္။ α€žူα€™ေα€™းα€žα€Š့္ ေα€™းခြα€”္းα€™ွာ ဉာဏ္α€…α€™္းတြင္ ေα€”ာα€€္ဆံုး ေα€™းျα€™α€”္းထားα€žα€Š့္ ေα€™းခြα€”္းα€™ွာ ထေα€›းပါပါα€žα€œားα€Ÿု ေα€™းခဲ့α€›ာ ပါေα€™ာကၑႀကီးα€€ ထေα€›းα‚€α€€ီးပါα€žα€Š္α€Ÿု ျပန္ေျဖခဲ့α€žα€Š္။ α€žα€”္α‚”α€›ွင္းေα€›း ထမ်ိဳးα€žα€™ီးα‚€α€€ီးα€€ို ေα€€်ာင္းα€žူ၊ ေα€€်ာင္းα€žားα€™်ား ေα€”α‚”α€…α€₯္ပင္ ေတြα‚•ျမင္ေနခဲ့ ၾကပါေα€•α€žα€Š္။ ထရပ္ျမင့္ျမင့္၊ ဆံပင္ျα€–ဴျα€–ဴႏွင့္ α€‘α€žα€€္ ၅ဝ ခန္α‚”α€›ွိα€žူ ထမ်ိဳးα€žα€™ီးα‚€α€€ီး ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ α€žူα€™၏ α€‘α€™α€Š္α€€ို α€™α€Š္α€žူα€€α€™ွ ထေα€œးα€α€šူ ဂ႐ုျပဳ၍ ေα€™းျα€™α€”္းျခင္း α€™α€›ွိၾကေပ။ ထိုα‚”ေၾကာင့္α€œα€Š္း α€žူα€™α€‘α€™α€Š္α€€ို α€žိα€›ွိျခင္း α€™α€›ွိၾကေပ။

ပါေα€™ာကၑႀကီးα€€ ေα€€်ာင္းα€žားα€™်ားα€€ို α€…α€€ားတစ္ခြα€”္း ေျပာၾကားေα€•α€žα€Š္။ မင္းတိုα‚”α€›ဲα‚• α€‘α€žα€€္ေα€™ြးဝမ္းေၾကာင္း α€œုပ္α€€ိုင္တဲ့ α€œုပ္ငန္းခြင္α€”ဲα‚” α€˜α€α€œα€™္းေၾကာင္း တစ္ခုα€œံုးα€™ွာ α€œူေတြα€€ို ထမ်ားα‚€α€€ီး ေတြα‚•α‚€α€€ံဳα€›α€œိα€™့္α€™α€š္။ α€€ိုα€š္α€”ဲα‚” ေတြα‚•α‚€α€€ံဳရတဲ့ α€œူေတြα€€ို α€‘α€žိထမွတ္ျပဳα€™ႈ၊ ေα€œးα€…ားα€™ႈေတြႏွင့္ ဆက္ဆံၾကရမွာ ျα€–α€…္α€α€š္။ α€‘α€”α€Š္းဆံုး ထၿပံဳးα€€ေα€œးα€”ဲα‚” ႏႈတ္ဆက္αΎα€€α€›α€™α€š္။ မဂၤα€œာပါα€œိုα‚” ႏႈတ္ဆက္ α€žα€„့္αΎα€€α€α€š္ α€Ÿူ၍ပင္ ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ ေα€”α‚”α€…α€₯္ပင္ ႐ံုးα€œုပ္ငန္းခြင္ ပတ္ဝန္းα€€်င္တြင္ ေတြα‚•α‚€α€€ံဳေα€”α€›α€žα€Š့္ α€œူα€™်ားα€€ို ႏႈတ္ဆက္ ျα€–α€…္ပါα€žα€œား၊ ဓာတ္ေα€œွα€€ား ထတြင္း ေတြα‚•αΎα€€α€›α€žα€Š့္ α€œူα€™်ားα€€ို ႏႈတ္ဆက္ ျα€–α€…္ပါα€žα€œား။ α€₯ပမာ α€€ေα€œးα€™်ားပင္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ α€žြားαΎα€€α€œာၾကရာတြင္ α€˜α€္α€…္α€€ား၊ α€™ီးရထား ေα€•αšα€ို႔တြင္ ထိုင္ခံုေα€”α€›ာα€™ွ ထေပးတတ္α€™ႈα€™်ား ဆိုα€œွ်င္ ထူးဆန္းေα€€ာင္း ထူးဆန္းေα€”ေα€•α€™α€Š္။ ေα€œးα€…ားα€žα€™ႈ ျပဳျခင္းဆိုα€žα€Š္α€™ွာ ကၽြႏ္ုပ္တိုα‚”α€€ို တစ္α€…ံုတစ္ေα€šာα€€္α€€ α€…α€€ားေျပာေနပါα€€ ဂ႐ုတစိုα€€္ α€”ားေထာင္ေပးျခင္း α€€ဲ့α€žိုα‚”ေα€žာ ထျပဳထမူα€™်ိဳးα€žα€Š္ ထနိα€™့္ဆံုး ထ႐ိုးα€›ွင္းဆံုးေα€žာ ေα€œးα€…ားα€™ႈα€™်ိဳး ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ ေα€œးα€…ားျခင္း ဆိုα€žα€Š္α€™ွာ α€œူထခ်င္းခ်င္း ဆက္ဆံေα€›းတြင္ ထေျခခံ ထက်ဆံုးေα€žာ ထခ်α€€္ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ α€‘α€œုပ္ခြင္တြင္ ပင္ျα€–α€…္ေα€…၊ α€™ိα€™ိ၏ထိα€™္တြင္ ပင္ျα€–α€…္ေα€… ေα€œးα€…ားα€™ႈ ဆိုα€žα€Š္α€™ွာ α€œိုထပ္ေα€•α€žα€Š္။ α€œူပုဂၢိဳα€œ္α€™်ားα€€ို α€žာα€™α€”္ထားျဖင့္ ေα€œးα€…ားα€™ႈα€Ÿူα€žα€Š့္ ထေၾကာင္းထရာ ထားျဖင့္ ၄ α€™်ိဳး ၄ α€…ား ခြဲျခားႏိုင္α€™α€Š္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။

α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€™ိα€™ိ ေα€œးα€…ားျခင္း

α€œူတိုα‚”α€žα€Š္ α€œုပ္ငန္းခြင္ထတြင္း α€…ိတ္ခံα€…ားα€›α€™ႈ၊ ေတြα‚•α‚€α€€ံဳα€›α€™ႈ ထေα€•αšα€ြင္ α€™ူα€α€Š္၍ α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€™ိα€™ိ တန္α€–ိုးထားα€™ႈ၊ ေα€œးα€…ားα€™ႈ α€…α€žα€Š္တိုα‚”ႏွင့္ ပတ္α€žα€€္၍ ထခက္ထခဲ ျပႆα€”ာα€™်ား ျα€–α€…္ေα€•αšα€α€္ပါα€žα€Š္။ တစ္α€₯ီးႏွင့္တစ္α€₯ီး ဆက္ဆံေα€›းα€™ွ ထစ α€žားα€žα€™ီး၊ α€€ေα€œးα€žူα€„α€š္α€™်ား၏ α€…ာေα€™းပြဲα€™်ားတြင္ ထားα€”α€Š္းα€™ႈα€™်ား ထထိ α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€™ိα€™ိႏွင့္ ပတ္α€žα€€္α€›ာ ဆိုင္α€›ာတြင္ ျပႆα€”ာ ျα€–α€…္တတ္ပါα€žα€Š္။ α€žူတိုα‚”α€žα€Š္ α€™ိα€™ိတိုα‚”၏ ထေျခထေα€”α€™်ားα€€ို ထျခားα€žူα€™်ား၏ ထေျခထေα€”α€™်ားႏွင့္ ႏိႈင္းα€šွα€₯္ ေနတတ္ပါα€žα€Š္။ α€€α€€ဲ့α€žိုα‚”ေα€žာ α€…α€₯္းα€…ား ေတြးေα€αšα€™ႈα€™်ိဳးα€™ွာ တစ္α€œα€Š္α€œα€Š္ႏွင့္ ထေျα€–α€›ွာα€™α€› ျα€–α€…္တတ္ပါα€žα€Š္။ α€œူတိုα‚”၏ α€…ိတ္ဆင္းα€›ဲα€™ႈ ျα€–α€…္α€›α€žα€Š့္ ထေၾကာင္းထရင္းပင္ ျα€–α€…္α€žα€Š္။ ထိုα‚”ေၾကာင့္ α€œူတိုα‚”α€žα€Š္ α€™ိα€™ိတိုα‚” ေα€›ာα€€္α€›ွိေα€”α€žα€Š့္၊ α€›α€›ွိေα€”α€žα€Š့္ ေα€”α€›ာ၊ ထဆင့္ထတန္း၊ ထေျခထေα€” တိုα‚”α€€ို α€œα€€္ခံα€›α€”္ ထဆင္α€žα€„့္ α€›ွိေα€”α€žα€„့္ပါα€žα€Š္။ α€€ိုα€š္α€œုပ္α€›α€žα€Š့္ α€‘α€œုပ္တြင္ ဂုဏ္α€šူတတ္α€›α€”္ α€œိုပါα€žα€Š္။ α€œုပ္α€žα€Š့္ ထခါတြင္α€œα€Š္း α€…ိတ္ထား ထက္α€žα€”္α€™ႈႏွင့္ ထတူα€œုပ္ေဆာင္α€›α€”္ α€œုိထပ္ပါα€žα€Š္။ α€”α€šူးဇီα€œα€”္ ႏိုင္ငံတြင္ ခရီးα€žα€Š္ တစ္ေα€šာα€€္α€žα€Š္ α€˜α€္α€…္α€€ားေα€•αšα€žိုα‚” တက္α€œာတိုင္း α€šာα€₯္ေα€™ာင္းα€€ ပ်ဴငွာα€…ြာ ႏႈတ္ဆက္ေα€œ့ α€›ွိα€žα€Š္α€Ÿု ဆိုပါα€žα€Š္။ α€˜α€္α€…္α€€ားခ ေပးα€žα€Š့္ ထခါတြင္α€œα€Š္း ျပန္ထမ္းေငြα€€ို ထတိထက် α€™α€Šိဳα€™α€Šα€„္ ျပန္α€œα€Š္ ထမ္းေပးေα€œ့ α€›ွိα€žα€Š္။ α€‘α€œာပၸ၊ α€žα€œာပၸ α€…α€€ားα€€ေα€œး α€™်ားα€€ိုပင္ ေျပာေပးတတ္α€žα€Š္α€Ÿု ဆိုပါα€žα€Š္။ α€€α€žိုα‚”ေα€žာ ထျပဳထမူα€™်ိဳးα€€ို α€œူတိုင္းα€žို႔ပင္ ျပဳα€™ူေပးတတ္ αΎα€€α€žα€Š္။ α€žူတိုα‚”α€žα€Š္ α€žူတိုα‚”၏ α€‘α€œုပ္α€€ို ဂုဏ္α€šူေα€œးα€…ားα€™ႈ တစ္α€™်ိဳးပင္ ျα€–α€…္α€žα€Š္။

ခ်α€…္ခင္α€”ွα€…္α€žα€€္ α€žူα€™်ားα€€ို ေα€œးα€…ားα€™ႈ

ကထပိုင္းတြင္ α€™ိα€™ိတိုα‚”၏ ခ်α€…္ခင္αΎα€€α€›α€žူα€™်ား ျα€–α€…္α€žα€Š့္ ေဆြα€™်ိဳးα€žားခ်င္း α€™်ားႏွင့္ α€™ိတ္ေဆြ ထေပါင္းα€‘α€žα€„္းα€™်ား ပါဝင္ေα€•α€žα€Š္။ ကၽြႏ္ုပ္တိုα‚” ခ်α€…္ခင္ႏွα€…္α€žα€€္ α€žူα€™်ားျα€–α€…္α€žα€Š့္ ထားေα€œ်ာ္α€…ြာ ၎တိုα‚”၏ ထျမင္ α€žေα€˜ာတရား တိုα‚”α€€ိုα€œα€Š္း တန္α€–ိုးထားα€žα€Š္ ျα€–α€…္၍ α€žူတိုα‚”α€€ို ေα€œးα€…ားα€™ႈျပဳα€›α€”္၊ ထခက္ထခဲα€™α€›ွိα€˜ဲ α€‘α€œြα€š္တကူပင္ α€›ွိα€œွေα€•α€žα€Š္။

ရင္α€”ွီးα€™ႈ α€™α€›ွိα€žူα€™်ားα€€ို ေα€œးα€…ားα€™ႈ

α€™ိα€™ိထတြα€€္ α€‘α€œုပ္α€œုပ္α€€ိုင္ ေပးေα€”α€žα€Š့္ ပုဂၢိဳα€œ္α€™်ား၊ α€™ိα€™ိႏွင့္ ထတူတကြ α€‘α€œုပ္ခြင္တြင္ α€‘α€œုပ္α€œုပ္α€€ိုင္ ေα€”α€žူα€™်ား၊ α€œα€™္းတြင္ α€žြားα€œာရင္း ေတြα‚•α‚€α€€ံဳα€›α€žူα€™်ား၊ α€˜α€္တြင္ α€œα€Š္းေα€€ာင္း၊ α€…ူပါα€™ားα€€α€€္ α€€ုα€”္တိုα€€္α‚€α€€ီးα€™်ားတြင္ ေတြα‚•α‚€α€€ံဳα€›α€žူ α€™်ားα€žα€Š္ ကထုပ္α€…ုတြင္ ပါဝင္ပါα€žα€Š္။ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ထေα€”ျဖင့္ α€žူတိုα‚”α€€ို ေα€œးα€…ားα€žα€™ႈ ျပဳႏိုင္ပါα€žα€Š္။ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ α€™α€Š္α€€ဲ့α€žိုα‚” α€žေα€˜ာထား α€™α€Š္α€”α€Š္း ဆိုα€žα€Š္α€™ွာ α€™ိα€™ိတိုα‚”၏ α€‘α€šူထဆပင္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။

α€”ွα€…္α€žα€€္α€™ႈ α€™α€›ွိα€žူα€™်ားα€€ို ေα€œးα€…ားα€™ႈ

α€žα€„္α€™ႏွα€…္ၿမိဳα‚•α€žα€Š့္ α€žူα€™်ားα€€ို α€™α€Š္α€€ဲ့α€žိုα‚” ဆက္ဆံပါα€žα€”α€Š္း ဆိုα€žα€Š့္ေα€™းခြα€”္း α€›ွိα€œာပါα€žα€Š္။ α€žα€„္α€žα€Š္α€žူα‚”α€€ို ျမင္α€œိုα€€္α€žα€Š့္ ထခါ α€™α€Š္α€€ဲ့α€žိုα‚” ခံα€…ားα€œိုα€€္α€› ပါα€žα€”α€Š္း။ α€€α€žိα€€ေထာင့္ ျα€–α€…္α€žြားေα€•α€™α€Š္။ α€žူα€žα€Š္α€žα€„့္α€€ို α€…α€€ား ေျပာေα€”ေα€€ာင္း ေျပာေα€”ေα€•α€™α€Š္။ α€žα€„္α€€α€™ူ ထျခားေα€žာ ထေၾကာင္းထရာ တစ္ခုα€€ို α€…α€₯္းα€…ားေα€€ာင္း α€…α€₯္းα€…ားေα€”ေα€•α€™α€Š္။ α€€α€žို႔ထားျဖင့္ α€žα€„္α€žα€Š္α€žူα‚”α€€ို α€…ိတ္ပ်α€€္ေα€€ာင္း α€…ိတ္ပ်α€€္α€žြားေα€…α€™α€Š္ ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ α€€ိုα€š္α€€α€œα€Š္း α€žူႏွင့္α‚€α€€ံဳေတြα‚• ေα€”α€›α€žα€Š္α€€ို α€…ိတ္ပ်α€€္ေα€’ါα€ž ထြα€€္ေα€”ေα€•α€™α€Š္။ α€žိုα‚”ေၾကာင့္ α€žα€„္α€žα€Š္ α€œူတစ္ေα€šာα€€္α€€ို α€™ႏွα€…္α€žα€€္ ေα€žာ္α€œα€Š္း တေα€œးတစား α€žေα€˜ာထားပါα€€ α€žα€„္α€žα€Š္ α€žူ၏ေα€œးα€…ားα€™ႈα€€ို ျပန္α€œα€Š္α€›α€›ွိα€™α€Š္ ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ α€€α€žို႔ထားျဖင့္ α€žα€„္α€€ိုα€š္တိုင္α€œα€Š္း α€…ိတ္ထဲတြင္ α€€α€žိα€€ေထာα€€္ႏွင့္ α€™ေျα€•α€œα€Š္α€žα€Š့္ ခံα€…ားα€™ႈα€™်ား α€›ွိα€™α€Š္ α€™α€Ÿုတ္ေတာ့ေပ။ ထထက္ပါ ထုပ္α€…ု ၄ ခုထား αΎα€€α€Š့္႐ႈေα€œ့α€œာျခင္း ထားျဖင့္ α€™ိα€™ိႏွα€…္α€žα€€္α€žα€Š့္ α€žူα€™်ားα€€ို ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း၊ α€™α€žိα€žα€Š့္ α€žူα€™်ားα€€ို ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း ေα€œးα€…ားα€žα€™ႈ ျα€•α€žα€›α€”္ α€œြα€š္α€€ူပါα€žα€Š္။ α€žိုα‚”ေα€žာ္α€œα€Š္း α€™ိα€™ိα€™ႏွα€…္α€žα€€္α€žα€Š့္ α€žူα€™်ားα€€ို ေα€œးα€…ားα€žα€™ႈ ျပဳα€›α€”္ α€‘α€œြα€”္ပင္ ခက္ခဲα€žα€Š္α€€ို ေတြα‚•α€›α€™α€Š္ ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ α€€ျပႆα€”ာα€žα€Š္ ေα€œးα€…ားα€™ႈ ဆိုα€žα€Š္α€€ို ခံα€šူα€žα€Š့္ α€”α€Š္းα€œα€™္းေα€•αšα€ြင္ α€™ူα€α€Š္ေα€•α€žα€Š္။

α€œူတိုα‚”α€€ို α€„α€š္α€…α€₯္ α€€α€α€Š္းကပင္ တစံုတေα€šာα€€္ ေα€žာα€žူα€€ို α€žူ၏ ထက်င့္α€…ာα€›ိတၱ ထေနထထိုင္ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္α€™ႈ၊ α€›ာထူးဂုဏ္α€žိα€™္ α‚€α€€ီးျမင့္α€™ႈ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ α€žူ၏ α€‘α€žα€€္ေα€™ြး ဝမ္းေၾကာင္းα€™ႈ ထတတ္α€•α€Šာ တိုα‚”ေၾကာင့္ ေα€œးα€…ားα€™ႈ ျပဳα€žα€„့္ေၾကာင္း ေျပာဆိုα€žα€„္ၾကားျခင္း ျပဳခဲ့ၾကပါα€žα€Š္။ α€žိုα‚”ေα€žာ္α€œα€Š္း ကၽြႏ္ုပ္တိုα‚”၏ α€žေα€˜ာတရား ထျမင္ႏွင့္ ထခ်ိα€”္α€€ာα€œα€ိုα‚” ေျပာင္းα€œဲα€žα€Š္ ႏွင့္ထမွ် ထထက္ပါ ခံα€šူα€žα€„္ၾကား α€›α€šူခဲ့α€™ႈα€™်ားထေα€•αš ခံα€šူခ်α€€္α€™်ား α€žα€Š္α€œα€Š္း ေျပာင္းα€œဲခဲ့ပါα€žα€Š္။ ထမွα€”္α€™ွာ α€œူတစ္ေα€šာα€€္α€€ို ေα€œးα€…ားα€žα€„့္α€žα€Š္ ဆိုα€žα€Š့္ထခ်α€€္α€™ွာ ထုိပုဂၢိဳα€œ္၏ α‚€α€€ီးα€€်α€š္ျမင့္ျမတ္α€™ႈ၊ ဉာဏ္α€•α€Šာ α‚€α€€ီးα€™ားα€™ႈ တိုα‚”ေၾကာင့္ α€™α€Ÿုတ္α€˜ဲ ထိုပုဂၢိဳα€œ္α€žα€Š္ α€œူα€žားတစ္ေα€šာα€€္ ျα€–α€…္ေα€žာေၾကာင့္ပင္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ ကၽြႏ္ုပ္α€„α€š္α€…α€₯္α€€ ဖခင္ျα€–α€…္α€žူα€€ ေျပာဆိုဆံုးα€™ေα€œ့ α€›ွိပါα€žα€Š္။ α€œူတိုα‚”α€žα€Š္ α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€€ို ႐ိုေα€žေα€œးα€…ားα€™ႈ α€›ွိα€žα€€ဲ့α€žိုα‚” ထျခားေα€žာ α€žူα€™်ားα€€ိုα€œα€Š္း ႐ိုေα€žေα€œးα€…ားα€›α€”္ α€œိုထပ္α€žα€Š္α€Ÿု ဆိုပါα€žα€Š္။ ႐ိုေα€žေα€œးα€…ားα€™ႈ α€™α€›ွိα€œွ်င္ α€œူα€žα€Š္ တိα€›ိα€…ာၦန္ႏွင့္ ျခားα€”ားα€™α€Š္ α€™α€Ÿုတ္ေပ။ ထျခားα€žူα€™်ားα€€ို ေα€œးα€…ားျခင္း ထားျဖင့္ α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€€ို ေα€œးα€…ားျခင္း ဆိုα€žα€Š္α€€ို ထျမတ္α€›α€›ွိα€™α€Š္ ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ ေα€œးα€…ားα€™ႈ ဆိုα€žα€Š္α€™ွာ ထျပန္α€‘α€œွα€”္ပင္ ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ ထျခားα€žူα€™်ား၏ α€žေα€˜ာထား ထျမင္α€™်ားα€€ို ထိα€™္တြင္ ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း၊ α€œုပ္ငန္းခြင္တြင္ ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း ေα€œးα€…ားα€™ႈ α€™α€›ွိα€œွ်င္ α€™ိα€™ိα€žα€Š္α€œα€Š္း α€žူတိုα‚”၏ ေα€œးα€…ားα€™ႈα€€ို α€›α€œိα€™့္α€™α€Š္ α€™α€Ÿုတ္ေပ။ ထျပန္α€‘α€œွα€”္ ေα€œးα€…ားα€™ႈပင္ ျα€–α€…္ေα€œα€žα€Š္။

ေα€…်းα€α€š္ျခင္း ထႏုα€•α€Šာ

α€™ာၻႀကီးα€™ွာ α€œူα€₯ီးေα€›ေတြ ပြားခ်င္တိုင္း ပြားα€œာတဲ့ ထျပင္ ေတာα€”ဲ႔ၿမိဳα‚• တျပန္႔တေျပာα€α€Š္း ဆက္စပ္ α€€်α€š္ျပန္α‚”α€™ႈα€Ÿာα€œα€Š္း ပမာဏ α‚€α€€ီးα€œာပါα€α€š္။


α€’ါα€€ို gigantic Conurbations ေα€αšαΎα€€α€α€š္။ α€žα€Š္ေတာ့ ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြα€€α€œα€Š္း α€–ြဲα‚•α€α€Š္α€™ႈ α€”ီးကပ္α€œာျခင္းα€”ဲα‚” ထတူ α€œိုထင္ဆႏၡေတြ တစ္ေျပးα€Šီ ျα€–α€…္α€œာα€α€š္α€œိုα‚” ေα€€ာα€€္ခ်α€€္ဆြဲα€™α€š္ ဆိုရင္α€œα€Š္း ျα€–α€…္ပါα€›ဲα‚•။ ေတာα€”α€š္α€€ α€’ါα‚€α€€ိဳα€€္α€α€š္၊ α€’ါα€€ိုα€α€š္α€α€š္။ ၿမိဳα‚•ျပက α€’ါα€€ို α€α€š္α€α€š္၊ α€’ါα€€ိုα‚€α€€ိဳα€€္α€α€š္ ဆိုတာ ထကြာα€‘α€Ÿ α€€်α€₯္းα€žြားၿပီးα€œိုα‚” ဆိုα€œိုတာပါ။ တိုα€€်ိဳဆိုရင္ α€œူα€₯ီးေα€›α€žα€”္း ၃၀ ေα€œာα€€္၊ α€™α€€ၠဆီα€€ိုဆိုရင္ α€žα€”္း ၂၀ ေα€œာα€€္ α€›ွိေနပါၿပီ။ ပါα€›ီ၊α€œα€”္α€’α€”္၊ ေα€›ာမၿမိဳα‚•α‚€α€€ီး ေတြα€œိုပဲ α€œာဂိုα‚•α€…္၊ α€—်ေα€”ာေထးα€›ိα€…္၊ ဂ်ာα€€ာတာα€œို ၿမိဳα‚•ေတြα€Ÿာα€œα€Š္း ျဖတ္တက္α€žြားα€–ိုα‚” တာα€…ူေနပါၿပီ။ “α€œူေတြ α€™်ားα€œာα€žα€—်ာ၊ α€œူေတြα€›ဲα‚• ေနထုိင္α€™ႈပံုα€…ံα€€ α€”ီးကပ္α€œာα€žα€—်ာ၊ ေခတ္α€žα€…္α€™ီα€’ီα€šာေတြα€›ဲα‚• α€…ြα€™္းေဆာင္α€›α€Š္ေၾကာင့္ ခ်α€€္ခ်င္းျမင္၊ ခ်α€€္ခ်င္းα€žိ၊ ခ်α€€္ခ်င္းၾကား၊ ခ်α€€္ခ်င္း ဆံုးျဖတ္ႏုိင္α€žα€—်ာ၊ α€žα€Š္ေတာ့ α€œူα€™ႈα€šα€₯္ေα€€်းα€™ႈ ပတ္၀န္းα€€်င္ α€€ြာα€Ÿα€™ႈ α€”α€Š္းα€žြားα€žα€—်ာ။ α€’ါေၾကာင့္ ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြ α€™်ားα€œာα€α€š္α€œိုα‚” ဆိုα€α€š္” “မင္းα€€α€žာ α€™်ားေα€”၊ ငါ့ဆိုင္ေα€…်းα€₯ီးα€™ေပါα€€္တာ ေα€œးα€›α€€္α€›ွိေပါ့” “ႏိုင္ငံတကာ α€™ားα€€α€€္α€€ို ေျပာေနတာα€—်၊ α€€α€™ာၻ႕ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြα€€ို ေα€œ့α€œာတဲ့ထခါ ေခတ္ေα€•αš ပစα₯α€Š္းေတြပိုၿပီး α€‘α€α€š္α€™်ားα€œာα€žα€ဲ့” “ငါ့ဆိုင္ေတာ့ ထန္းα€œ်α€€္ခဲ α€α€š္ၾကတာ α€™်ားတာပဲ” “α€α€š္α€žူေတြα€˜α€€္α€€ α€™်ားα€™်ား α€žံုးခြင့္α€›α€žα€—်ာ၊ α€”ားα€œα€Š္α€› α€œြα€š္α€œာαΎα€€α€žα€—်ာ၊ accessible   ျα€–α€…္α€œာαΎα€€α€α€š္ ဆိုပါေတာ့။ α€žα€•္α€žα€•္ရပ္ရပ္ ထုပ္ပိုးထားတဲ့ ပစα₯α€Š္းေတြ၊ α€žα€š္α€›α€šူရတာ α€œြα€š္တဲ့ ပစα₯α€Š္းေတြα€€ို α€α€š္ၾကတာα€™်ားα€žα€ဲ့” “α€’ါေၾကာင့္ ထန္းပင္ျα€™α€…္α€…α€Š္းေတြ α€α€š္ၾကတာေα€”α€™ွာ” α€œူα€₯ီးေα€› α‚€α€€ီးထြားα€™ႈα€”ဲα‚” α€–ြံ႕ၿဖိဳးα€™ႈα€Ÿာ α€œူα€™ႈထေျပာင္းα€‘α€œဲေတြ ျα€–α€…္ေစတဲ့ ထေၾကာင္းရင္းα€œိုα‚” ဆိုႏိုင္ပါα€α€š္။ α€œူα€₯ီးေα€› α‚€α€€ီးထြားα€œာေပမဲ့ α‚€α€€ီးထြားα€™ႈ ပံုα€…ံေတြα€€ေတာ့ α€€်ိဳးေၾကာင္း α€Šီၫႊတ္α€™ႈ ထပ္တူα€€်α€α€š္α€œုိα‚” မဆိုα€žာပါα€˜ူး။ α€œာα€™α€š့္ α€›ာα€…ုဝက္α€™ွာ ထာα€–α€›ိα€€α€œူα€₯ီးေα€›α€Ÿာ α€žံုးဆ တိုးα€œာပါα€œိα€™့္α€™α€š္။၁၉၉၅ ခုႏွα€…္ α€œူα€₯ီးေα€›α€žα€”္း ၇၀၀ α€›ွိခဲ့α€α€š္ ဆိုရင္ ၂၀၅၀ ခုႏွα€…္α€™ွာ ၂ α€˜ီα€œ်ံα€›ွိα€™α€š့္ α€žေα€˜ာပါ။ တ႐ုတ္ဆိုရင္ ၁ α€’α€žα€™ ၂ α€˜ီα€œ်ံေα€œာα€€္ တက္α€œာႏိုင္ၿပီး ထိႏၡိα€š ႏိုင္ငံα€€α€œα€Š္း ႏွα€…္ငါးα€†α€š္ ထတြင္း ၁ α€’α€žα€™ ၅၃ α€˜ီα€œ်ံ α€›ွိα€–ိုα‚”α€™်ားပါα€α€š္။ α€₯ေα€›ာပ ႏိုင္ငံေတြα€™ွာေတာ့ α€œူα€₯ီးေα€› တိုးႏႈα€”္း α€€်ႏိုင္α€žα€ဲ့။ “ေထးα€œိုα‚”ေα€”α€™ွာα€€ြ” “ႏိုင္ငံα€”ဲα‚” ၿမိဳα‚•ျပေတြα€™ွာ α€…ီးပြားေα€›း ထေျခထေα€”α€”ဲα‚”α€…ီးပြားေα€›း α€–ြံ႕ၿဖိဳးα€™ႈ ထဆင့္မတူၾကတာေတြေတာ့ α€›ွိα€žα€—်။ ပြားေα€›းα€–ြံ႕ၿဖိဳးα€™ႈထဆင့္မတူၾကတာေတြေတာ့α€›ွိα€žα€—်။ GNP မတူတာေတြα€œα€Š္းα€›ွိα€α€š္။ ေα€…်းα€€ြα€€္ထဲα€™ွာα€›ွိႏွင့္ၿပီးα€žား α€…ီးပြားေα€›း α€œုပ္ငန္းေတြα€”ဲα‚” ေα€”ာα€€္ထပ္ ေα€”ာα€€္ထပ္ α€‘α€žα€…္α€‘α€žα€…္ ထူေထာင္ α€œာၾကတဲ့ α€€ုမၸဏီေတြα€›ဲα‚• α€…ီးပြားေα€›းထရ ထားၿပိဳင္α€™ႈ၊ ေα€…်းα€€ြα€€္ေ၀စုထရ ထားၿပိဳင္α€™ႈ ဆိုတာေတြα€€ α‚€α€€ီးထြားα€œာα€–ို႔ပဲ α€›ွိတာα€€ိုးα€—်။ α€…ီးပြားေα€›းေα€€ာင္းတဲ့ ႏိုင္ငံေတြα€™ွာ ထေၾကာင္း α€™α€Ÿုတ္ေပမဲ့ α€…ီးပြားေα€›းα€™ေα€€ာင္းတဲ့ ႏိုင္ငံေတြα€™ွာ α€α€š္α€šူα€žူ ထေရထတြα€€္ေα€›ာ α€α€š္α€šူတဲ့ ေငြတန္α€–ိုး ပမာဏပါ α€™်ားα€™်ား α€™ေα€™ွ်ာ္α€œα€„့္ႏိုင္α€˜ူးေပါ့α€—်ာ” “ငါ့ဆိုင္ေတာ့ α€Šα€˜α€€္ေα€…်းဆိုင္α€žိα€™္းα€œိုα‚” α€…ာရင္းခ်ဳပ္ရင္ ေျခာα€€္α€€်ပ္တစ္မတ္ေα€œာα€€္ α€€်α€”္တာα€€ြ။ ပိုα€€္ဆံေα€žα€ၱာα€€ို α‚€α€€ံဳတဲ့ေα€€ာင္α€€ ႏိႈα€€္ၾကတာα€€ိုး” ႏိုင္ငံေα€›း ပူα€Šံပူα€Šံျα€–α€…္α€™ႈေတြ political squabbles)၊ α€—်ဴ႐ိုα€€ေα€›α€…ီ ေႏွာင့္ေႏွးα€™ႈေတြ (bureaucratic delays)၊ ထေျခခံ ေα€€်ာေထာα€€္ေα€”ာα€€္ခံ ေခါင္းခဲα€…α€›ာေတြ (infrastructure headaches)၊ α€žိကၑာα€™ဲ့ α€…ီးပြားေα€›း ထေα€œ့ထက်င့္ေတြ (unprofessional business practices) ေတြ α€›ွိေα€”α€žေα€›ြα‚• ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြα€™ွာ α€…ိတ္မခ်α€™္းα€žာα€™ႈေတြ α‚€α€€ံဳရတာα€œα€Š္း α€›ွိတတ္ပါα€α€š္။

 α€α€…္ခါတစ္ခါေတာ့ α€œူα€™်ိဳးα€‘α€œုိα€€္ စ႐ိုα€€္ α€žα€˜ာဝေတြα€€ို α€žိα€™ွα€α€š္α€›ျခမ္းရတာ ထဆင္ေျပတာα€œα€Š္း α€›ွိα€›ဲα‚•။ Social etiquette, business etiquette ေα€αšα€ဲ့ α€œူα€™ႈα€€်င့္ဝတ္ေတြေပါ့။ “α€€ိုပါေတာα€›ဲα‚• ျပင္α€žα€…္ႏိုင္ငံေα€›ာα€€္α€œိုα‚” ေα€…်းα€α€š္ခ်င္ရင္ ျပင္α€žα€…္α€…α€€ားေျပာႏိုင္α€™ွ ထဆင္ေျα€•α€α€š္။ α€™ေျပာတတ္ရင္ ခြင့္α€œႊတ္α€–ို႔ထရင္ ေတာင္းပန္α€›α€žα€—်။ ျပင္α€žα€…္ေတြα€€ α€žူတိုα‚”α€˜ာα€žာα€…α€€ားα€€ို ဂုဏ္α€šူတတ္တဲ့ α€œူα€™်ိဳးα€€ိုး။ ဆုိးတာα€€ α€œူတိုင္း ျပင္α€žα€…္α€…α€€ားတတ္α€α€š္α€œုိ႔ခ်α€Š္း ထင္တတ္ၾကတာα€—်” “α€™α€α€š္α€›α€œိုα‚” ေα€”ေα€”α€€ြာ။ ငါတိုα‚”ျα€™α€”္α€™ာေတြα€œα€Š္း တေα€€ာင္းα€‘α€˜ိα€›ာဇာα€žာα€€ီဝင္α€™်ိဳးေတြပဲα€€ြ။ α€žα€Š္α€œိုα€œူပါးα€α€œိုα‚” α€˜ာα€›α€œိα€™့္α€™α€œဲ” “ဂ်ာα€™α€”္ေတြα€€်ေတာ့ α€žူတို႔ဂုဏ္ပုα€’္ေတြα€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္α€œုိα‚” ထင္မတန္ တန္α€–ိုးထားတတ္α€žα€—်။ ထထူးα€žျဖင့္ တစ္ေα€šာα€€္ေα€šာα€€္α€”ဲα‚” α€™ိတ္ဆက္ေပးခ်င္ရင္ α€žူ႔ဂုဏ္ပုα€’္ေတြ α€›ွα€Š္α€›ွα€Š္α€œ်ားα€œ်ား ေျပာα€™ွα‚€α€€ိဳα€€္α€α€š္။ ထစနဲ႔ထဆံုးα€™ွာ α€œα€€္ဆြဲႏႈတ္ဆက္α€™ွ ထဆင္ေျα€•α€α€š္” “ေα€…်းα€™α€α€š္ခင္ ႏႈတ္ဆက္α€›α€™ွေတာ့ α€™α‚€α€€ိဳα€€္α€œα€Š္း α€α€š္α€›ေတာ့α€™ွာေပါ့α€Ÿ” “α€€ိုα€›ီးα€šားေတြဆီα€™ွာ ေα€…်းα€α€š္ရင္ ခင္α€—်ားတိုα‚” α€šα€₯္ေα€€်းα€™ႈα€€ ဂ်ပန္α€šα€₯္ေα€€်းα€™ႈα€”ဲ႔တူα€α€š္ေα€”ာ္α€œိုα‚” ထာα€™ေခ်ာင္α€™ိေα€…α€”ဲα‚”။ α€€ိုα€›ီးα€šားေတြα€€ ထဲ့α€žα€œို ေျပာတာα€€ို α€™α‚€α€€ိဳα€€္α€˜ူး” “α€€ိုα€›ီးα€šား ဇာတ္α€œα€™္းတြဲα€”ဲα‚” α€œူျα€–α€…္α€œာတာပါα€€ြာ။ ထဲα€žေα€œာα€€္ေတာ့ α€žိပါα€α€š္” ေα€…်းα€α€š္α€α€š္ဆိုတာ α€‘α€žိα€…ိတ္ထားျဖင့္ α€’ါα€™ွα€™α€Ÿုတ္ ဝတၱα€›ားထားျဖင့္ α€α€š္α€›α€α€š္α€œုိα‚” α€•α€Šာရပ္α€€ ဆိုပါα€α€š္။ ေα€…်းα€α€š္α€žူα€›ဲα‚• α€›α€Š္α€…ူးခ်α€€္α€Ÿာ ေရတိုα€žေα€˜ာ ေဆာင္ေပမဲ့ α‚€α€€ီးα€…ြာေα€žာ α€—်ဴα€Ÿာα€žေα€˜ာ ေဆာင္α€α€š္α€œိုα‚”ေတာင္ ဆိုαΎα€€α€α€š္။ α€α€š္α€šူျခင္းα€™ွာ α€‘α€”α€Š္းဆံုးေα€…်းα€”ဲα‚” ထေα€€ာင္းဆံုးα€€ို α€œိုခ်င္တဲ့ α€…ိတ္α€œα€Š္း α€›ွိα€žα€ဲ့။ ပိုα€€္ဆံတစ္α€™ူးα€”ဲα‚” ငါးၾကင္းေခါင္းα€€ိုင္α€α€š္ပဲဆိုဆို α€”α€Š္းα€”α€Š္းေပးၿပီး α€‘α€›α€Š္ထေα€žြးေα€€ာင္းα€œα€Š္း α€œိုခ်င္α€α€š္၊ α€›ႏိုင္α€žံုးႏုိင္ခြင့္α€œα€Š္း α€œိုခ်င္α€α€š္α€œိုα‚” ဆိုα€œိုတာပါ။ တန္α€–ိုးေα€€ာင္းα€€ို ခ်ိα€”္ခြင္α€œွ်ာတစ္α€–α€€္ေα€…ာင္းနင္းα€žာα€žာထိုးထိုး α€œိုခ်င္αΎα€€α€α€š္α€œိုα‚”α€œα€Š္း ဆိုα€α€š္ခင္α€—်။ ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြα€Ÿာ α€œိုခ်င္တဲ့ ပစα₯α€Š္းα€€ို ေခ်ာင္းေနတာ α€™α€Ÿုတ္α€˜ဲ α€‘α€›α€Š္ထေα€žြးα€”ဲα‚” ေα€…်းႏႈα€”္းα€€ို ေခ်ာင္းေနတာα€œိုα‚”α€œα€Š္း ဆိုα€α€š္။ “ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြα€€ို αΎα€€α€Š့္ရင္ ပထမေတာ့ α€œိုခ်င္တဲ့ α€€ုα€”္ပစα₯α€Š္း α€’ါα€™ွα€™α€Ÿုတ္ ဝန္ေဆာင္α€™ႈα€€ို αΎα€€α€Š့္α€žα€—်။ ေတြ႕ၿပီဆိုရင္ေတာ့ α€‘α€›α€Š္ထေα€žြး ေα€€ာင္းα€›ဲα‚•α€œား၊ ေα€…်းႏႈα€”္း ခံα€žာα€›ဲα‚•α€œား၊ α€‘α€α€š္ေα€€ာင္းျα€–α€…္α€–ိုα‚” ေα€žα€်ာα€›ဲα‚•α€œား αΎα€€α€Š့္ေတာ့တာပဲတဲ့။ ထဲα€žα€Š့္ထခ်ိα€”္α€™ွာ α€α€š္α€œိုရင္း ပစα₯α€Š္းα€€ိုေတာင္ ေα€™့ေနတတ္α€žα€ဲ့” “ငါα€€ေတာ့ α€˜α€š္ေတာ့α€™ွ ေα€…်းႏႈα€”္းα€”ဲα‚” α€‘α€›α€Š္ထေα€žြးα€€ို α€™αΎα€€α€Š့္α€˜ူး။ ေα€›ာင္းတဲ့ ေα€€ာင္α€™ေα€œးပဲ αΎα€€α€Š့္α€α€š္”

α€œုပ္ငန္းခြင္ ထတြင္းတြင္ α‚€α€€ံဳေတြα‚•α€›α€žα€Š့္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ျပႆα€”ာα€™်ား

α€šေα€”α‚”ေခတ္ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€žူα€™်ားα€žα€Š္ α€™ိα€™ိတိုα‚”၏ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းတြင္ α€›ွိေα€žာ ဝန္ထမ္းα€™်ား α€‘α€œုပ္α€žα€™ားα€™်ား α€…ိတ္ခ်α€™္းα€žာ α€€ိုα€š္α€€်α€”္းα€™ာα€…ြာျဖင့္ α€€ုα€”္ထုတ္α€œုပ္α€™ႈ α€…ြα€™္းေဆာင္α€›α€Š္ တိုးျမင့္α€œာေα€›း ထတြα€€္ α€€်α€”္းα€™ာေα€›းႏွင့္ ျα€•α€Š့္ဝေα€žာ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္း (Healthy Organization) တစ္ခု ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာေα€…α€›α€”္ α€”α€Š္းထမ်ိဳးα€™်ိဳးျဖင့္ α‚€α€€ိဳးပမ္း ထားထုတ္α€œ်α€€္ α€›ွိၾကပါα€žα€Š္။
ထိုα€žိုα‚” ေဆာင္α€›ြα€€္α€›ာတြင္ ထဓိကထားျဖင့္ α€œူα‚”α€…ြα€™္းထား ထရင္းထျα€™α€…္ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈ ထပါထဝင္ ထိေα€›ာα€€္ေα€žာ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈ ထစီထမံα€™်ားျဖင့္ α€€်င့္α€žံုးα€œာပါ၏။ ထဆိုပါ ထစီထမံα€™်ားထဲတြင္ ဝန္ထမ္းα€™်ားထား α€€်α€”္းα€™ာေα€›း ေα€…ာင့္ေα€›ွာα€€္ေပးေα€›း၊ တရားα€™ွ်တမႈ (Fairness) ခံα€…ား α€›α€›ွိေα€…ေα€›း၊ ထက်င့္α€…ာα€›ိတၱ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္ေα€›း၊ α€€ိုα€š္α€€်င့္α€žိကၑာ၊ α€€်င့္ဝတ္α€”ီတိ (Ethics) α€™်ား α€žိα€›ွိα€”ားα€œα€Š္ α€œုိα€€္α€”ာေα€…ေα€›း၊ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈα€™်ား ေα€œွ်ာ့ခ် ထိα€”္းα€žိα€™္းႏိုင္ေα€›း α€…α€žα€Š္တိုα‚” ပါဝင္ၾကပါα€žα€Š္။ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€žူα€™်ားထေα€”ျဖင့္ ဝန္ထမ္းα€™်ား α‚€α€€ံဳေတြα‚• ခံα€…ားα€›ေα€œ့α€›ွိေα€žာ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ျပႆα€”ာα€™်ား၊ ဝိေα€›ာဓိα€™်ားα€€ို ေα€œ့α€œာ α€žံုးα€žα€•္α€›α€”္ α€œိုထပ္ၿပီး α€™α€Š္α€žိုα‚” ေျα€–α€›ွင္းႏိုင္α€™α€Š္α€€ို α‚€α€€ိဳတင္ α€…α€₯္းα€…ားထားရပါα€™α€Š္။
α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ (Stress)ႏွင့္ α€…ိတ္α€œႈပ္႐ွား တက္ႂα€€ြα€™ႈ (Arousal)
α€œုပ္ငန္းခြင္ ထတြင္းတြင္ α€‘α€œုပ္α€žα€™ားα€™်ားα€žα€Š္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈα€™်ားα€€ို တစ္α€”α€Š္းα€™α€Ÿုတ္ တစ္α€”α€Š္းျဖင့္ α‚€α€€ံဳေတြα‚• ခံα€…ားα€›α€žျဖင့္ α€‘α€œုပ္တက္α€›α€€္ ပ်α€€္α€€ြα€€္ခဲ့α€›ေၾကာင္း α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈႏွင့္ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား တက္ႂα€€ြα€™ႈ α€žုေα€α€žα€” ျပဳα€žူα€™်ားα€€ ေတြα‚•α€›ွိခဲ့ၾကပါα€žα€Š္။ ေα€›ွး႐ိုး ထစα€₯္α€‘α€œာ တစ္ရပ္ထေα€”ျဖင့္ α€œူထပါထဝင္ α€žα€ၱဝါα€™်ားα€žα€Š္ ေၾကာα€€္α€œα€”္α‚”α€–ြα€š္α€›ာ ထေျခထေα€” တစ္ရပ္ရပ္α€€ို ျα€—ဳα€”္းα€…ားα‚€α€€ီး ေတြα‚•α‚€α€€ံဳα€›α€žα€Š္ႏွင့္ တစ္ၿပိဳင္α€”α€€္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ တုံα‚”ျပန္ခ်α€€္α€žα€Š္ α€‘α€œိုထေα€œွ်ာα€€္ ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာα€›α€žα€Š္α€Ÿု α€œα€€္ခံထားပါα€žα€Š္။ ထႏၲα€›ာα€š္တစ္စတစ္ခု α€™ေα€™ွ်ာ္α€œα€„့္α€˜ဲ α‚€α€€ံဳေတြα‚•α€›ေα€žာထခါ α€œူတိုα‚”၏ ပင္α€€ိုα€—ီဇထရ ျပန္α€œα€Š္ တံုα‚”ျပန္α€™ႈ α€Ÿူα€žα€Š္ ျα€–α€…္ေα€•αšα€…αΏα€™ဲ α€™α€Ÿုတ္ပါα€œား။ α€₯ပမာ- ေတာတြင္း တစ္ေα€”α€›ာα€›ာတြင္ ေα€’ါα€žα€™ုα€”္α€šိုေα€”ေα€žာ ဆင္တစ္ေα€€ာင္ႏွင့္ ပက္ပင္း ရင္ဆိုင္ေတြα‚•α€›ေα€žာα€žူ တစ္α€₯ီးα€žα€Š္ α€™α€œြဲα€™ေα€žြ ေၾကာα€€္α€›ြံ႕ထိတ္α€œα€”္α‚”α€…ိတ္ ေα€•αšα€œာပါα€™α€Š္။ ထိုထတူ ဝန္ထမ္းα€„α€š္ တစ္α€₯ီးထဖိုα‚” ေα€’ါα€žα€‘ိုး ေပါα€€္α€€ြဲေα€”ေα€žာ α€™ိα€™ိ၏α€Œာα€” α€™α€”္ေနဂ်ာα‚€α€€ီး α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ α€šα€ုေခတ္ထေα€αš “α€žူေα€Œး” ၏ေα€›ွ႕တြင္ ေα€›ာα€€္α€›ွိα€žြားေα€žာထခါ ၎α€žα€Š္α€œα€Š္း ေၾကာα€€္α€›ြံα‚•α€…ိတ္၊ α€…ိုးα€›ိα€™္α€…ိတ္ ထပါထဝင္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ခံα€…ားရပါα€™α€Š္။
ထိုα€žိုα‚”ေα€žာ ထေျခထေα€”α€™်ိဳးတြင္ α€œူတို႔ခႏၢာα€€ိုα€š္၏ ဓာတ္α€™်ား ျပဳျပင္ေျပာင္းα€œဲျခင္း ျα€–α€…္ေα€•αšα€€ာ ခံတြင္းေျခာα€€္α€œာျခင္း၊ ႏွα€œံုးခုα€”္ ျα€™α€”္α€œာျခင္း၊ ႂα€€ြα€€္α€žားα€™်ား တင္းရင္းα€œာျခင္း α€…ေα€žာ ခႏၢာα€€ိုα€š္ဆိုင္α€›ာ α€…ြα€™္းပကားα€™်ား တိုးျမင့္ေစပါα€žα€Š္။ ေα€šα€˜ုα€š်ထားျဖင့္ α€œူတစ္α€₯ီး တစ္ေα€šာα€€္α€žα€Š္ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား တုံα‚”ျပန္α€™ႈ တစ္α€…ံုတစ္α€›ာ α‚€α€€ံဳေတြ႕ခံα€…ားရပါα€€ ၎α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွားα€™ႈႏွင့္ ထတူ “α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ” α€žα€Š္α€œα€Š္း တစ္ပါα€α€Š္း ထက္ၾကပ္α€™α€€ြာ ပါα€œာပါα€™α€Š္။
α€œူထပါထဝင္ α€žα€ၱဝါα€Ÿူα€žα€™ွ်တိုα‚”α€žα€Š္ α€™ိα€™ိတိုα‚” ခႏၢာα€€ိုα€š္၏ α€žα€˜ာဝ တုံα‚”ျပန္ခ်α€€္ထရ α€…ိုးα€›ြံα‚•ေၾကာα€€္α€œα€”္α‚”α€–ြα€š္α€›ာ ထေျခထေα€”α€™်ားα€€ို ဆံုေတြα‚•ျခင္းေၾကာင့္ “ေα€›ွာင္α€€ြင္း/ထြα€€္ေျပးα€™α€œား” α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ “ရင္ဆုိင္တိုα€€္ခိုα€€္α€™α€œား” ဆိုα€žα€Š့္ ေα€›ာဂါα€œα€€α‘α€ာ (Flight or Fight Syndrone) ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာရပါα€žα€Š္။ α€žα€ၱဝါတိုα‚”၏ ခႏၢာα€€ိုα€š္ α€žα€˜ာဝ တံုα‚”ျပန္ခ်α€€္ထရ α€…ိုးα€›ြံα‚•ေၾကာα€€္α€œα€”္α‚”α€–ြα€š္ ထေα€›ေα€•αš ထေျခထေα€” တစ္ရပ္ α‚€α€€ံဳေတြ႕ရခဲ့ေα€žာ္ ထြα€€္ေျပး တိα€™္းေα€›ွာင္ေα€žာ α€”α€Š္းα€€ိုျα€–α€…္ေα€… ရင္ဆိုင္တိုα€€္ခိုα€€္ေα€žာ α€”α€Š္းα€€ိုျα€–α€…္ေα€… တစ္α€”α€Š္းα€”α€Š္းα€€ို ေα€›ြးခ်α€š္ျခင္းα€€ို ဆိုα€œိုပါα€žα€Š္။ α€₯ပမာထားျဖင့္ α€žα€™α€„္α€„α€š္α€žα€Š္ α€€်ားα€žα€ၱဝါႏွင့္ ေတြα‚•ေα€žာထခါ α€™ိα€™ိ၏ α€‘α€žα€€္ေα€˜းα€™ွ α€œြတ္ကင္းေα€›း ထတြα€€္ α€œ်င္ျα€™α€”္ေα€žာ α€‘α€Ÿုα€”္ျဖင့္ ေα€žα€်ာေပါα€€္ ထြα€€္ေျပးα€›ေα€•α€™α€Š္။ ထျခားတစ္α€–α€€္တြင္ ထိα€™္ေα€™ြးေၾကာင္ တစ္ေα€€ာင္α€žα€Š္ ၎ထား α€›α€”္α€™ူα€œာα€žα€Š့္ ေခြးα€€ို ေတြα‚•ေα€žာထခါ ထေα€™ြးထမွင္α€™်ား ေထာင္α€œာၿပီး α€‘α€žံေပး ေထာ္ျα€™α€Š္α€€ာ α€–ြα€€္ထားα€žα€Š့္ α€œα€€္α€žα€Š္းα€™်ားα€€ို α€–ြင့္ထုတ္α€œ်α€€္ α€€ုတ္α€–ဲ့ႏိုင္α€›α€”္ α€‘α€žα€„့္ထေနထထားျဖင့္ ရင္ဆုိင္ တိုα€€္ခိုα€€္α€–ိုα‚” ျပင္ဆင္α€žα€Š္α€€ို α€…ာ႐ႈα€žူα€™်ား ျမင္α€–ူးၾကပါα€œိα€™့္α€™α€Š္။
α€œူတိုα‚”α€žα€Š္α€œα€Š္း α€žα€ၱဝါα€™်ားα€”α€Š္းတူ ထိုα€žုိα‚”ေα€žာ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား ခံα€…ားα€™ႈα€™်ဳိး ထေပထဆိုပါ Flight or Fight ထတုိင္း α€žα€˜ာဝက်α€…ြာ α€€်င့္α€žံုးႏိုင္ေα€žာ္α€œα€Š္း α€œူ၏α€‘α€žိဉာဏ္၊ ေတြးေα€αšေျα€™ာ္ျမင္α€™ႈျဖင့္ α€€ိုင္တြα€š္ ေျα€–α€›ွင္းႏိုင္α€™ွ α€žာα€œွ်င္ “α€œူα€žား” ဆန္α€™α€Š္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား တက္ႂα€€ြα€™ႈ (Arousal) α€€ို Lacey α€€ ေထာα€€္ပါထတိုင္း ထမ်ိဳးထစား (၃) α€™်ိဳး ခြဲျခား ေα€œ့α€œာခဲ့ပါα€žα€Š္။
(α€€) α€‘α€žိα€…ိတ္ေၾကာင့္ ျα€–α€…္ေα€•αšေα€žာ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား တက္ႂα€€ြα€™ႈ (Cognitive Arousal)
α€…ိတ္ပူပန္α€™ႈ၊ α€…ိတ္ေα€žာα€€ ေα€›ာα€€္α€™ႈα€™်ား တိုးျမင့္α€œာα€žျဖင့္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ဆက္α€œα€€္ α€›α€›ွိα€œာα€™α€Š္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။
(ခ) ခႏၢာα€€ိုα€š္ ႐ုပ္ပိုင္းဆုိင္α€›ာေၾကာင့္ ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာေα€žာ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား တက္ႂα€€ြα€™ႈ (Somatic Arousal)
ခႏၢာα€€ိုα€š္႐ုပ္α€™ွ ခံα€…ားα€™ႈေၾကာင့္ ေျခဖ်ား၊α€œα€€္α€–်ား ေထးα€…α€€္ျခင္း၊ ေခၽြးျပန္ျခင္း၊ ႏွα€œံုးခုα€”္ႏႈα€”္း ျα€™α€”္ျခင္းတိုα‚” ျα€–α€…္ေα€•αšေစပါα€žα€Š္။
(ဂ) ထျပဳထမူဆိုင္α€›ာေၾကာင့္ ျα€–α€…္ေα€•αšေα€žာ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား တက္ႂα€€ြα€™ႈ (Behavioural Arousal)
ထေျခထေα€” တစ္ခုခုေၾကာင့္ ဂနာမၿငိα€™္ ျα€–α€…္ျခင္း၊ ေα€šာα€€္α€šα€€္ခတ္ျခင္း၊ α€Ÿိုေျပးα€žα€Š္ေျပးျဖင့္ ေဆာα€€္α€α€Š္α€›ာα€™α€› ျα€–α€…္ျခင္းတိုα‚”α€€ို ျα€–α€…္ေα€•αšေစပါα€žα€Š္။ α€žုေα€α€žီα€™်ား ေα€œ့α€œာေတြα‚•α€›ွိ ထားခ်α€€္ထရ α€…ိတ္α€œႈပ္α€›ွား တက္ႂα€€ြα€™ႈႏွင့္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈα€™်ား၏ α€‘α€šူထဆမ်ားα€žα€Š္ α€šα€α€„္ေα€›ွး႐ိုး ထစα€₯္α€‘α€œာα€€ α€šူဆထားα€žα€Š္ထက္ ပိုα€™ို႐ႈပ္ေထြး α€”α€€္α€”ဲေၾကာင္း α€žိα€›ွိ α€œာၾကပါα€žα€Š္။ α€™α€Š္α€žို႔ပင္ ျα€–α€…္ေα€… α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ေα€›α€›ွα€Šα€ံα€…ားα€œာα€›ျခင္းα€žα€Š္ ေခါင္းα€€ိုα€€္ျခင္း၊ ထစာထိα€™္α€”ာျခင္း၊ ႏွα€œံုး၊ ေα€žြးတိုးေα€›ာဂါ α€…ေα€žာ ေα€›ာဂါα€™်ား α€›α€›ွိျခင္း၏ ထေၾကာင္းရင္း ျα€–α€…္ေၾကာင္း α€žိα€œာα€›ျခင္းα€œα€Š္း ထပါထဝင္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။
α€šေα€”α‚”ေခတ္ ထခါတြင္ ဆရာဝန္α€™်ားα€€ို ေα€›ာဂါတစ္α€…ံုတစ္ခု ထတြα€€္ ေတြ႕ဆံုျα€•α€ž တိုင္ပင္α€žα€Š့္ထခါ ဆရာဝန္α€™်ားα€€ ထိုα€œူα€”ာထား ေα€›ာဂါဇာα€…္ျα€™α€…္ ထေၾကာင္းထရာα€™်ားα€€ို ေα€™းျα€™α€”္းα€…ူးα€…α€™္းα€›ာတြင္ “α€…ိတ္α€–ိα€…ီးျခင္း ခံα€…ားα€›α€™ႈ ထေျခထေα€””α€€ို α€‘α€Š့္α€žြင္း ေα€™းျα€™α€”္းα€œာα€žα€Š္α€€ို ေတြα‚•α€›ွိရပါα€žα€Š္။
α€œုပ္ငန္းခြင္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ (Work Stress)
Cooper ၏ αα‰αˆα† ခုႏွα€…္ ေα€œ့α€œာခ်α€€္ထရ ထေα€™α€›ိα€€α€”္ျα€•α€Š္ေထာင္α€…ုတြင္ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€žα€Š္ α€œုပ္ငန္းခြင္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ α‚€α€€ံဳေတြα‚• ခံα€…ားα€›ေα€žာေၾကာင့္ ထၿငိα€™္းα€…ား α€šူα€›α€™α€Š့္ α€‘α€žα€€္ထရြα€š္α€žိုα‚” α€™ေα€›ာα€€္α€™ီ ေα€…ာα€…ီးα€…ြာ α€‘α€œုပ္α€™ွ ထနားα€šူျခင္း (Early Retirement) ျပဳαΎα€€α€žျဖင့္ ဝန္ထမ္းα€‘α€žα€…္α€™်ားα€€ို ထစားထိုး ခန္႔ထပ္ခဲ့ရပါα€žα€Š္။ ထုိα€žိုα‚” ထခ်ိα€”္မတိုင္α€™ီ ဝန္ထမ္းα€™်ား ေα€›ြးခ်α€š္ ခန္႔ထပ္α€›α€žျဖင့္ ႏွα€…္α€…α€₯္ ထေα€™α€›ိα€€α€”္ ေα€’αšα€œာα€žα€”္း ၇၀၀ေα€€်ာ္ α€€ုα€”္α€€်ခဲ့α€›ေၾကာင္း၊ ဝန္ထမ္းα€™်ား ေα€…ာα€…ီးα€…ြာ ထနားα€šူα€›ျခင္းα€™ွာα€œα€Š္း α€‘α€œုပ္ႏွင့္ α€žα€€္ဆိုင္ေα€žာ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈα€™်ား ခံα€…ားα€›ျခင္းေၾကာင့္ ျα€–α€…္ေၾကာင္း ေα€–ာ္ျပထားပါα€žα€Š္။ ဝန္ထမ္းα€™်ား ထေα€”ျဖင့္ α€œုပ္ငန္းခြင္တြင္ α€›ွိα€žα€„့္α€žα€Š့္ ႐ံုးα€žံုး ပရိေα€˜ာဂ၊ α€…α€€္ပစα₯α€Š္း α€€ိα€›ိα€šာα€™်ား ျα€•α€Š့္α€…ံုα€…ြာ α€™α€›ွိပါα€€ α€…ိတ္မခ်α€™္းေျα€™α‚•α€–ြα€š္α€›ာ α‚€α€€ံဳေတြα‚• ရတတ္ပါေα€žးα€žα€Š္။ α€₯ပမာ တကၠα€žိုα€œ္တစ္ခုα€™ွ ကထိα€€ တစ္α€₯ီးα€žα€Š္ α€™ိα€™ိ၏ ေα€€်ာင္းα€žားα€™်ားထား ေα€™းခြα€”္းျပဳα€…ုα€›α€”္ ထတြα€€္ α€€ြα€”္ပ်ဴတာ၊ Scanner၊ α€™ွီျငမ္း α€…ာထုပ္α€™်ားα€…α€žα€Š္တိုα‚” ျα€•α€Š့္α€…ံုα€œံုေα€œာα€€္ျခင္း α€™α€›ွိပါα€€ ျα€•α€Š့္α€…ံုα€œံုေα€œာα€€္α€™ႈ α€›ွိေα€žာ ထျခားတကၠα€žိုα€œ္α€™ွ ကထိကထက္ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ေဝဒနာ α€žိα€žာα€…ြာ ပိုα€™ို ခံα€…ားα€›α€™α€Š္α€™ွာ α€™ုခ်ပင္။
α€œုပ္ငန္းတာဝန္ ေဆာင္α€›ြα€€္α€žူ ထခန္းႏွင့္ ဆိုင္ေα€žာ ပဋိပကၑ (Role Conflict)
α€šα€ုေခတ္ ပုဂၢိဳα€œ္တစ္α€₯ီးα€₯ီးα€žα€Š္ α€€ုမၸဏီ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ထဖြဲα€‘α€…α€Š္း တစ္ခုခုတြင္ α€™ိα€™ိ၏ α€…ားဝတ္ေα€”ေα€›း ထတြα€€္ α€™ိα€™ိတတ္ကၽြα€™္းα€›ာ α€•α€Šာျဖင့္ α€‘α€œုပ္α€œုပ္ေα€”α€›၏။ တစ္α€”α€Š္းဆိုေα€žာ္ α€œူα‚”α€˜α€ ဇာတ္ခံုတြင္ α€€်α€›ာဇာတ္႐ုပ္α€™်ိဳးျဖင့္ α€€ျပ α€‘α€žံုးေတာ္ခံ ေα€”α€›ျခင္းျα€–α€…္၏။ α€œူပုဂၢိဳα€œ္ တစ္α€₯ီးα€α€Š္းပင္α€œွ်င္ ေα€›ာα€€္α€›ွိα€žα€Š့္ေα€”α€›ာ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ပတ္ဝန္းα€€်င္ α€‘α€žိုင္းထဝိုင္း α€€ြဲျပားα€žα€Š့္ ထေα€œ်ာα€€္ ပါဝင္α€€ျα€•α€žα€Š့္ ဇာတ္႐ုပ္ေα€”α€›ာ (Role) α€€ြာျခားေၾကာင္း α€‘α€œြα€š္တကူ α€žိα€›ွိႏိုင္ပါα€žα€Š္။ α€₯ပမာ- α€€ုမၸဏီတစ္ခုα€™ွ HR α€™α€”္ဂ်ာα‚€α€€ီးα€žα€Š္ α€€ုမၸဏီတြင္ “α€™α€”္ေနဂ်ာ” ဆိုေα€žာ ဝန္ထမ္း Role α€™ွ ေဆာင္α€›ြα€€္ေα€”ေα€žာ္α€œα€Š္း တစ္ၿပိဳင္α€”α€€္α€α€Š္းα€™ွာပင္ ေထာα€€္ပါထတိုင္း ပတ္ဝန္းα€€်င္ ေျပာင္းα€œဲα€™ႈα€™်ားႏွင့္ α€‘α€Šီ Role α€‘α€žီးα€žီး ေျပာင္းα€œဲα€žြားပါα€žα€Š္။
- ထိα€™္ျပန္ေα€›ာα€€္ေα€žာထခါ ဇနီးα€žα€Š္ႏွင့္ ေတြα‚•ေα€žာထခါ “ခင္ပြα€”္း”
- α€™ိα€˜α€™်ားႏွင့္ ေတြα‚•ေα€žာထခါ “α€žား”
- α€žားα€žα€™ီးα€™်ား ထတူတူ ေα€”ေα€žာထခါ “ဖခင္”
- α€™ိတ္ေဆြထေပါင္းα€‘α€žα€„္း ေα€›ာင္းရင္းα€™်ား ထၾကားα€™ွာ “α€žူα€„α€š္ခ်င္း”
- ၿမိဳα‚•α€”α€š္α€‘α€žα€„္း၊ α€œူα€™ႈေα€›း α€‘α€žα€„္းေတြα€™ွာ “ေα€€ာ္α€™ီတီ ထမႈေဆာင္”
α€…α€žα€Š္ျဖင့္ ဇာတ္႐ုပ္ (Role) ထမ်ိဳးα€™်ိဳးျဖင့္ ပါဝင္ α€‘α€žံုးေတာ္ ခံေα€”α€›α€žα€Š္။ ထထူးα€žျဖင့္ α€œုပ္ငန္းခြင္တြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္α€žα€Š့္ ဝန္ထမ္း Role တြင္ “α€žေα€˜ာထား မတိုα€€္ဆိုင္α€™ႈα€™်ား” α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ “ဝိေα€›ာဓိα€™်ား” α‚€α€€ံဳေတြα‚• α€œာα€›ေα€žာထခါ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈα€™်ား ျα€–α€…္ေα€•αš ခံα€…ားα€œာα€›ေၾကာင္း ေထာα€€္ပါထတိုင္း ေα€œ့α€œာ α€žံုးα€žα€•္ႏိုင္ပါα€žα€Š္။
(၁) ၫႊα€”္ၾကားα€žူ တစ္α€₯ီး၏ α€€ြဲျပားေα€žာ α€œα€™္းၫႊα€”္ခ်α€€္ ဝိေα€›ာဓိ (Intrasender Conflict)
ထထက္ထရာα€›ွိα€€ ခ်α€™ွတ္ေα€žာ ဝိေα€›ာဓိ ျα€–α€…္တတ္ေα€žာ α€œα€™္းၫႊα€”္ခ်α€€္α€™်ားေၾကာင့္ α€œα€€္ေထာα€€္ ဝန္ထမ္းထေα€”ျဖင့္ ထေα€€ာင္α€‘α€‘α€Š္ေα€–ာ္ ေဆာင္α€›ြα€€္α€›ာတြင္ ထခက္ထခဲႏွင့္ α‚€α€€ံဳေတြ႕႐ံုα€žာα€™α€€ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ခံα€…ားα€›ႏိုင္ပါα€žα€Š္။ α€₯ပမာ α€™ိိα€™ိထား ထထက္ထရာα€›ွိα€€ α€α€š္α€œီα€–ုα€”္းျဖင့္ “α€’ီα€€ို တစ္α€”ာα€›ီထတြင္း ထျα€™α€”္ဆံုးα€œာခဲ့ပါ။ α€œα€™္းα€™ွာ α€˜ာေတြ၊ α€˜α€š္α€œိုျα€–α€…္α€™α€š္ဆိုတာ ငါ့α€€ိုα€™ေျပာα€”ဲα‚”” α€Ÿု ၫႊα€”္ၾကားα€žျဖင့္ α€™ိုင္ ၅၀ ေဝးα€€ြာေα€žာ ပဲခူးၿမိဳα‚•α€žိုα‚” α€›α€”္α€€ုα€”္α€™ွ တစ္α€”ာα€›ီထတြင္း ေα€›ာα€€္ေထာင္ α€€ားေα€™ာင္း α€œာခဲ့ရပါα€žα€Š္။ ထိုဆရာ တစ္α€₯ီးα€α€Š္းကပင္ ႐ံုးတြင္း ၫႊα€”္ၾကားခ်α€€္ ထေα€”ျဖင့္ “ေα€™ာ္ေတာ္α€šာα€₯္α€™်ားα€€ို α€™α€Š္α€žα€Š့္ထခါα€™ွ တစ္α€”ာα€›ီα€™ိုင္ ၃၀ ႏႈα€”္းထက္ပို၍ α€™ေα€™ာင္းα€›၊ α€šာα€₯္ထႏၲα€›ာα€š္ ကင္းα€›ွင္းေα€›းထတြα€€္ ထဆိုပါ α€™ိုင္ႏႈα€”္းထက္ ေα€€်ာ္α€œြα€”္ေα€™ာင္းပါα€€ ထိေα€›ာα€€္α€…ြာ ထေα€›းα€šူα€™α€Š္”α€Ÿု ထုတ္ျပန္ ထားခဲ့ပါα€žα€Š္။ α€šα€ုα€€ဲ့α€žိုα‚” α€™ိα€™ိထား တစ္α€”ာα€›ီထတြင္း ပဲခူးα€žိုα‚”ေα€›ာα€€္ေထာင္ α€€ားထျα€™α€”္ေα€™ာင္းခဲ့α€›α€žျဖင့္ α€™ူα€œα€€ ခ်α€™ွတ္ထားα€žα€Š့္ ထႏၲα€›ာα€š္ ကင္းα€›ွင္းေα€›း α€™ူဝါα€’α€€ို ေα€–ာα€€္α€–်α€€္ခဲ့ရပါα€žα€Š္။ α€€α€žိုα‚”ေα€žာ α€œα€™္းၫႊα€”္ေစခိုင္းခ်α€€္ ဝိေα€›ာဓိα€™်ိဳးα€žα€Š္ ဝန္ထမ္းထား α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ျα€–α€…္ေစပါα€žα€Š္။
(၂) α€™α€”္ေနဂ်ာႏွα€…္α€₯ီး၏ α€œα€€္ေထာα€€္ ဝန္ထမ္း- ဝိေα€›ာဓိ (Intrarole Conflict)
တစ္ခါတစ္α€›ံ ဝန္ထမ္း တစ္α€₯ီးα€žα€Š္ α€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းထတြင္း မတူေα€žာ α€Œာနခြဲ ၂ ခုα€™ွ ထထက္ထရာα€›ွိ ၂ α€₯ီး၏ α‚€α€€ီးၾကပ္ထုပ္ခ်ဳပ္α€™ႈ ခံရတတ္ပါα€žα€Š္။ α€™ိα€™ိထား α€™α€”္ေနဂ်ာ တစ္α€₯ီးα€€ “ႏိုင္ငံျခားα€™ွ ေα€›ာα€€္α€›ွိα€œာα€™α€Š့္ ထေα€›းα‚€α€€ီး α€§α€Š့္α€žα€Š္ထား ေα€œα€†ိပ္α€žိုα‚” α€žြားα‚€α€€ိဳပါ” α€Ÿု ၫႊα€”္ၾကားထားၿပီးခ်ိα€”္တြင္ ထျခား ထထက္α€™α€”္ေနဂ်ာ တစ္α€₯ီးα€€ α€€ုမၸဏီထတြα€€္ ထေα€›းေα€•αš ေငြα€œိုα€žα€Š့္ထတြα€€္ α€˜α€္α€™ွ ထျα€™α€”္ေငြ α€žြားထုတ္ပါ” α€Ÿု ၫႊα€”္ၾကား α€œာျပန္ပါα€žα€Š္။ ထိုα€žိုα‚”ေα€žာ ထေျခထေနတြင္ ဝန္ထမ္းα€žα€Š္ ထထက္α€œူα‚€α€€ီး ႏွα€…္α€₯ီးထၾကား ၾကားα€Šα€•္α€›α€žα€Š့္ ထေနထထား ျα€–α€…္α€œာα€›α€žα€Š္α€€ို α‚€α€€ံဳေတြα‚•α€–ူးα€žူတိုင္း α€žိα€›ွိ α€žေα€˜ာေပါα€€္α€™α€Š္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။
(၃) ပုဂၢိဳα€œ္တစ္α€₯ီး၏ ဇာတ္႐ုပ္ ၂ α€™်ိဳး ဝိေα€›ာဓိ (Interrole Conflict)
α€œူပုဂၢိဳα€œ္ တစ္α€₯ီးα€α€Š္း ထေα€”ျဖင့္ ဇာတ္႐ုပ္ ၂ α€™်ိဳးα€€ို တစ္ခ်ိα€”္α€α€Š္း၊ တစ္ၿပိဳင္α€α€Š္း α€œုပ္ေဆာင္α€›α€”္ ထေနထထားေၾကာင့္ ဝိေα€›ာဓိ ျα€–α€…္ေစပါα€žα€Š္။ α€₯ပမာထားျဖင့္- ထိα€™္ေထာင္α€žα€Š္ ထမ်ိဳးα€žα€™ီးတစ္α€₯ီးα€žα€Š္ ႐ံုးα€œုပ္ငန္းတြင္ Marketing Manager ထျα€–α€…္ တာဝန္α€šူထားα€žα€Š့္ ထားေα€œ်ာ္α€…ြာ α€šေα€”α‚”ေα€”α‚”α€œα€š္ ၁ α€”ာα€›ီတြင္ BOD α€€ ေα€αšα€‘ားα€žα€Š့္ α€‘α€…α€Š္းထေဝးα€€ို မပ်α€€္α€™α€€ြα€€္ တက္ေα€›ာα€€္α€›α€”္ α€›ွိေနပါα€žα€Š္။ ထိုα€‘α€…α€Š္းထေဝးတြင္ Marketing α€€ိα€…α₯α€™်ားα€€ို ထဓိကထား ေဆြးေႏြးα€›α€”္ α€…ီα€…α€₯္ထားα€žျဖင့္ α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္တိုင္ မပ်α€€္α€™α€€ြα€€္ တက္α€›α€™α€Š့္ ထေနထထား ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ တစ္ခ်ိα€”္α€α€Š္းα€™ွာပင္ ေα€€်ာင္းα€€ ထတန္းပိုင္ဆရာα€™α€€ စတုတၳတန္းတြင္ α€•α€Šာα€žα€„္ၾကားေα€”ေα€žာ α€žα€™ီးျα€–α€…္α€žူ ေα€€်ာင္းတြင္ ေα€”α€™ေα€€ာင္းα€žျဖင့္ α€™ိα€˜α€€ိုα€š္တိုင္ ျပန္α€œာေα€αšα€•ါα€›α€”္ α€–ုα€”္းဆက္ထေၾကာင္းၾကား α€œာပါα€žα€Š္။ α€žα€Š္တြင္ α€‘α€…α€Š္းထေဝး တက္α€›α€™α€Š့္ "α€™α€”္ေနဂ်ာ၏ Role" ႏွင့္ ေα€€်ာင္းα€™ွ α€žα€™ီးα€€ိုα€žြား၍ ေα€αšα€›α€™α€Š့္ “α€™ိခင္၏ Role” တို႔ထၾကား ထားၿပိဳင္ ေနပါေတာ့α€žα€Š္။ α€€α€€ိα€…α₯α€™်ိဳးα€žα€Š္α€œα€Š္း α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈ ခံα€…ားα€›α€›ွိα€›α€”္ α€₯ီးα€α€Š္ေα€…α€žα€Š္ α€™α€Ÿုတ္ပါα€œား။
(၄) ပုဂၢိဳα€œ္ေα€›းဆိုင္α€›ာ ရပ္α€α€Š္ခ်α€€္ - ဝိေα€›ာဓိ (Person-role Conflict)
α€€ိုα€š္α€€်င့္ α€žိကၑာ၊ α€…ာα€›ိတၱ ေα€…ာင့္ထိα€”္းα€™ႈα€€ို α€₯ီးα€…ားေပးα€žူ တစ္α€₯ီးα€žα€Š္ ၎င္း၏ α€žူα€„α€š္ခ်င္း တစ္α€₯ီးα€€ို α€šံုαΎα€€α€Š္α€…ိတ္ခ် ထားထားၿပီး ႏွα€…္ထေတာ္ၾကာ ရင္းႏွီးα€…ြာ ေပါင္းα€žα€„္းခဲ့ပါα€žα€Š္။ တစ္ေန႔တြင္ α€…ာေα€™းပြဲတစ္ခု ေျဖဆိုα€›ာ၌ ထိုα€žူα€„α€š္ခ်င္းα€žα€Š္ α€™α€žα€™ာေα€žာα€”α€Š္းျဖင့္ ေျဖဆိုခဲ့ေၾကာင္း α€žိα€›ွိα€›α€žျဖင့္ ၎ထေα€•αš ထေတာ္α€…ိတ္ပ်α€€္ ္ခဲ့ရပါα€žα€Š္။ α€€ိုα€š္α€€်င့္α€žိကၑာတရားα€€ို α€œα€€္α€€ိုင္ထားα€žူ ထဖိုα‚” ထဆိုပါ α€žူα€„α€š္ခ်င္းထား α€›ွိရင္းα€…ြဲ ထတိုင္း α€™ိတ္α€–α€€္မပ်α€€္ ဆက္α€œα€€္ေပါင္းα€žα€„္းα€™α€Š္ေα€œာ၊ ထိုα€žိုα‚”ေα€žာ ထက်င့္α€…ာα€›ိတၱ α€™ေα€€ာင္းေα€žာα€žူα€€ို α€™ိတ္ေဆြထျα€–α€…္α€™ွ ရပ္α€…ဲα€™α€Š္ေα€œာ ေဝခြဲα€› ခက္α€œာပါα€™α€Š္။ α€€α€žိုα‚”ေα€žာ ပုဂၢိဳα€œ္ေα€›းဆိုင္α€›ာ ရပ္α€α€Š္ခ်α€€္ ဝိေα€›ာဓိα€žα€Š္α€œα€Š္း α€…ိတ္မခ်α€™္းα€žာα€…α€›ာ ျα€–α€…္ေα€•αšေα€…α€žα€Š္α€™ွာ ထမွα€”္ပါ။
(၅) ထျခားα‚€α€€ံဳေတြα‚•ႏိုင္α€žα€Š့္ ျပႆα€”ာα€™်ား
α€œုပ္ငန္းခြင္ထတြင္း α€œုပ္ငန္းα€™်ားα€€ို ဝန္ထမ္းα€€ိုα€š္α€…ီ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ၾကရာတြင္ တာဝန္ဝတၱα€›ားα€™်ား α€žα€္α€™ွတ္ခ်α€€္ တိα€€်ေα€›α€›ာα€…ြာ α€žα€္α€™ွတ္မထားျခင္း၊ ခုိင္းေα€… ၫႊα€”္ၾကားခ်α€€္α€™်ားα€€ို α€›ွင္းα€›ွင္းα€œα€„္းα€œα€„္း ေျပာဆိုမထားျခင္း α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ α€…ာျဖင့္ ေα€›းα€žား ေα€–ာ္ျပမထားျခင္း α€…α€žα€Š့္ α€™ေα€žα€်ာα€™ေα€›α€›ာα€™ႈα€™်ား α‚€α€€ံဳေတြα‚• ရတတ္ပါα€žα€Š္။ ကထေျခထေα€”α€™်ိဳးတြင္ ဝန္ထမ္းα€™်ား ထေα€”ျဖင့္ α€…α€™္းတဝါးဝါးျဖင့္ α€™ွα€”္းဆ ေဆာင္α€›ြα€€္α€›α€žျဖင့္ ထမွားα€™်ား ျα€–α€…္ေα€•αšႏိုင္α€žα€€ဲα€žိုα‚” α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈပါ α‚€α€€ံဳေတြα‚•α€œာၾကရပါα€žα€Š္။ တစ္ခါတစ္α€›ံ α€œုင္ငန္းခြင္ထတြင္း α€‘α€œုပ္တာဝန္ ခြဲေဝခ်ထားα€›ာတြင္ α€…α€”α€…္တက် α€™α€›ွိျခင္းေၾကာင့္ ထခ်ိဳα‚• ဝန္ထမ္းα€™်ားα€žα€Š္ α€‘α€œုပ္ တာဝန္ဝတၱα€›ားα€™်ား ပိုα€™ိုα€™်ားေα€”α€žျဖင့္ တာဝန္ပိေα€”ျခင္း (Role Overload) ျα€–α€…္ေနတတ္ပါα€žα€Š္။ တစ္α€–α€€္တြင္ ထခ်ိဳ႕ဝန္ထမ္းα€™်ားတြင္ α€‘α€œုပ္ တာဝန္ဝတၱα€›ားα€™်ားα€žα€Š္ α€›ာထူးႏွင့္ ႏိႈင္းα€…ာα€œွ်င္ ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း၊ α€œα€…ာႏွင့္ ခ်ိα€”္α€…α€€္α€œွ်င္ ေα€žာ္α€œα€Š္ေα€€ာင္း၊ ထဆင့္တူ ထျခားဝန္ထမ္းα€™်ားႏွင့္ ႏိႈင္းα€šွα€₯္α€œွ်င္ ေα€žာ္α€œα€Š္းေα€€ာင္း α€œြα€”္α€…ြာ α€‘α€œုပ္ တာဝန္α€”α€Š္းေα€”ျခင္း (Role Underload) ျα€–α€…္ေနတတ္ပါα€žα€Š္။ ထိုထေျခထေα€” ၂ ရပ္α€…α€œံုးပင္α€œွ်င္ ဝန္ထမ္းတိုα‚” α€…ိတ္ခ်α€™္းေျα€™့α€…α€›ာ ထေၾကာင္းα€™α€Ÿုတ္ေၾကာင္းα€€ို α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€žူα€™်ား ထေα€”ျဖင့္ α€žα€ိα€™ူα€›α€™α€Š္ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။
α€”ိဂံုးခ်ဳပ္ထားျဖင့္ α€™ိα€™ိတိုα‚”α€˜α€ ရပ္α€α€Š္ေα€›းထတြα€€္ ထိα€™္တြင္ျα€–α€…္ေα€…၊ α€œုပ္ငန္းခြင္တြင္ ျα€–α€…္ေα€… α€€်α€›ာ ဇာတ္႐ုပ္ျဖင့္ α€€်င္α€œα€Š္ေα€”αΎα€€α€žα€Š္ ျα€–α€…္α€›ာ α€œူထမ်ိဳးα€™်ိဳးႏွင့္ ေတြ႕ဆံု ဆက္ဆံၾကရၿပီး ျပႆα€”ာ ေပါင္းα€…ံုႏွင့္α€œα€Š္း α‚€α€€ံဳေတြα‚•α€›α€™α€Š္α€™ွာ ဓမၼတာ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ ေα€”α‚”α€…α€₯္ α€œုပ္ငန္းေဆာင္တာα€™်ားα€€ို တာဝန္α€šူ ေဆာင္α€›ြα€€္ေα€”αΎα€€α€žα€Š့္ ဝန္ထမ္းα€™်ား ထေα€”ျဖင့္ α€œုပ္ငန္းခြင္တြင္ α‚€α€€ံဳေတြα‚•α€›ေα€žာ ျပႆα€”ာα€™်ား၊ ဝိေα€›ာဓိα€™်ားေၾကာင့္ α€…ိတ္ပင္ပန္း ဆင္းα€›ဲျခင္း၊ α€…ိတ္α€–ိα€…ီးα€™ႈတိုα‚”α€€ို ခံα€…ားရပါα€€ α€™ိα€™ိတိုα‚”၏ α€€်α€”္းα€™ာေα€›းα€€ို ထိခိုα€€္α€œာα€™α€Š္ ျα€–α€…္α€žျဖင့္ ထုိα€žိုα‚”ေα€žာ ထခက္ထခဲ ထေျခထေα€”α€™်ားα€€ို ထထူးဂ႐ုျပဳ ေα€›ွာင္α€›ွားႏုိင္α€›α€”္၊ ထိα€”္းα€žိα€™္းႏိုင္α€›α€”္ ထေα€›းα‚€α€€ီးပါα€žα€Š္။ ေα€–ာ္ျပခဲ့ေα€žာ ျပႆα€”ာα€™်ား၊ ဝိေα€›ာဓိα€™်ားα€€ို ဝန္ထမ္းေα€›းα€›ာ α€€ိα€…α₯α€™်ားα€€ို α€€ိုင္တြα€š္ေα€”α€›ေα€žာ HR α€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား α€žိα€›ွိထားα€›α€”္ α€œိုထပ္ၿပီး α€€်α€”္းα€™ာေα€›းႏွင့္ ျα€•α€Š့္ဝေα€žာ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းတစ္ခု ျα€–α€…္α€œာေα€›းα€€ို α€₯ီးα€α€Š္α‚€α€€ိဳးပမ္း ေဆာင္α€›ြα€€္α€›α€™α€Š္ ျα€–α€…္ပါေၾကာင္း။

Ref: http://news.yatanarpon.com.mm/news/article-4535

HR Manager α€œား Admin Manager α€œား

ထရင္တံုးα€€α€œα€Š္း ေα€Ÿာေျပာပြဲေတြα€™ွာ α‚€α€€ံဳရင္α‚€α€€ံဳα€žα€œို ခဏခဏ ေျပာခဲ့α€˜ူးပါα€α€š္။ α€’ါေပမဲ့ မၾကားα€™ိα€œိုα€€္α€žူေတြ α€™α€žိα€œိုα€€္α€›α€žူေတြ α€™်ားေα€”ေα€žးα€Ÿα€”္တူေတာ့ ထပ္ေျပာα€›ျပန္ပါၿပီ။HR Manager α€”ဲα‚” Admin Manager တိုα‚”α€›ဲα‚• α€œုပ္ငန္းတာဝန္ေတြα€€ို α€€ြဲα€€ြဲျပားျပား α€žိα€›ွိထားα€žူ ထေရထတြα€€္α€™်ားα€™်ား ထပ္α€œိုေα€”ေα€žးα€α€š္α€œိုα‚” α€šူဆရပါα€α€š္။ ျα€™α€”္α€™ာႏိုင္ငံα€™ွာ HR α€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ၿပီး ပထမα€₯ီးဆံုး ထင္တာα€—်ဴးတစ္ခု α€›ွိခဲ့ပါα€α€š္။ ထင္တာα€—်ဴးα€žူα€€ေတာ့ α€₯ီးα€œူα€žာေα€€်ာ္ျα€–α€…္ၿပီး ေျဖဆိုα€žူα€€ေတာ့ α€…ာေα€›းα€žူ α€€ိုα€š္တိုင္ပါα€˜ဲ။ ၂၀၀၁ ခုႏွα€…္ေα€œာα€€္α€€ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ထဲα€’ီတုံးα€€ UMCCI ထဖြဲα‚”α‚€α€€ီး (UMFCCI α€™ျα€–α€…္ေα€žးပါ) ကထုတ္ေဝတဲ့ (Business) ဆိုတဲ့ မဂၢဇင္းေα€œးထတြα€€္ α€—်ဴးတာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ထဲα€’ီထင္တာα€—်ဴးα€™ွာα€€α€α€Š္း HR α€”ဲα‚” Admin α€›ဲα‚• ျခားα€”ားခ်α€€္α€€ို ျα€™α€”္α€™ာျα€•α€Š္ ပံုႏွိပ္α€™ီα€’ီα€šာေα€œာα€€α€™ွာ ပထမα€₯ီးဆံုး (dounmented) α€™ွတ္တမ္း တင္ခဲ့ၿပီးပါα€α€š္။ ၿပီးေတာ့ ၂၀၀၄ ခုႏွα€…္α€™ွာ MRTV4 α€€ေα€” (Management Talk) ထစီထစα€₯္ထတြα€€္ ႐ုပ္α€žံ႐ိုα€€္α€€ူးα€–ိုα‚” ဆက္α€žြα€š္α€œာပါα€α€š္။ ေα€™းျα€™α€”္းα€žူα€€ α€₯ီးα€™်ိဳးျမတ္α€žူ ျα€–α€…္ၿပီး α€…ာေα€›းα€žူα€€ HRM α€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္α€œိုα‚” ျα€™α€”္α€™ာျα€•α€Š္α€”ဲα‚” ပထမα€₯ီးဆံုး ႐ုပ္α€žံα€™ီα€’ီα€šာ ထစီထစα€₯္ထေα€”α€”ဲα‚” ေျဖၾကားခဲ့α€…α€₯္α€€α€œα€Š္း တစ္ခါ ထပ္ေျပာခဲ့ပါေα€žးα€α€š္။ ၿပီးေတာ့ ၂၀၀၇ ခုႏွα€…္၊ မတ္α€œα€‘α€ြင္း ငါးα€œုပ္ငန္းထဖြဲ႔ခ်ဳပ္α€™ွာ HRM Seminar ေα€Ÿာα€…α€₯္ကတစ္ခါ၊ ၂၀၀၇ ခုႏွα€…္ ဇူα€œိုင္α€œα€‘α€ြင္း ငါးα€œုပ္ငန္းထဖြဲ႔ခ်ဳပ္α€™ွာα€˜ဲ HRD ေခါင္းα€…α€₯္α€”ဲα‚” ေα€Ÿာေျပာα€…α€₯္α€€ တစ္ခါ၊ ၂၀၀၇ ခုႏွα€…္ α€’ီဇင္α€˜ာα€œα€‘α€ြင္း UMFCCI α€™ွာ(Human Capital Management) ေခါင္းα€…α€₯္α€€ို ေα€Ÿာေျပာα€…α€₯္α€€ တစ္ခါထပ္ၿပီး ခြဲျခားျပခဲ့ပါα€α€š္။ α€’ါေပမဲ့ ထခုထပ္ေျပာα€–ိုα‚” ေတာင္းဆိုα€œာတဲ့ ထေျခထေα€”ေတြ α€›ွိα€œာα€œိုα‚” ထပ္ေျပာα€›ျပန္ပါၿပီ။

HR α€”ဲα‚” Admin ေα€›ာေထြးα€™ႈα€›ဲα‚• α€™ူα€œα€‘ေျခခံ ထေၾကာင္းထရင္း
αα‰αˆα‰ ခုႏွα€…္ α€€ုမၸဏီα€™ွတ္ပံုတင္ စတင္α€œα€€္ခံα€œုိα‚” α€–ြဲα‚”α€…α€Š္းခဲ့ၾကစα€₯္α€™ွာ HR Manager α€›ာထူးα€”ဲα‚” α€‘α€œုပ္စတင္ α€œα€€္ခံα€œိုα‚” α€–ြဲα‚”α€…α€Š္းခဲ့ၾကစα€₯္α€™ွာ HR Manager α€›ာထူးα€”ဲα‚” α€‘α€œုပ္စတင္ ခန္႔ထားတာ α€œံုးဝ(α€œံုးဝ) α€™α€›ွိခဲ့ပါ။ ထဲα€’ီတံုးα€€ စတင္α€α€Š္ေထာင္ခဲ့တဲ့ α€€ုမၸဏီေတြα€›ဲα‚• Chairman, Vice Chairman, MD,Dy-MD α€”ဲα‚” Executive Director ေတြα€”ဲα‚” GM ေတြ ေတာ္ေတာ္α€™်ားα€™်ားα€Ÿာ α€Œာနဆိုင္α€›ာ ထရာα€›ွိα‚€α€€ီး α€˜α€α€€ေα€” ထၿငိα€™္းα€…ား α€šူထားαΎα€€α€žူေတြ ျα€–α€…္ၾကပါα€α€š္။ α€žူတို႔တစ္ေတြα€Ÿာ ႏွα€…္ေပါင္းα€™်ားα€…ြာ ထုပ္ခ်ဳပ္ေα€›းα€Œာα€”(Admin) α€€ေα€” ဝန္ထမ္းေα€›းα€›ာ α€€ိα€…α₯ရပ္ေတြα€€ို α€€ိုင္တြα€š္α€α€š္ဆိုတဲ့ α€‘α€žိα€”ဲα‚” ေခါα€€္႐ိုးα€€်ိဳးα€œာၾကေတာ့ α€€ုမၸဏီေထာင္တဲ့ ထခါα€™ွာα€œα€Š္း ဝန္ထမ္းေα€›ြးခ်α€š္ ခန္႔ထားတဲ့ထခါ α€žα€„္တန္းေပးα€–ိုα‚”α€€ိα€…α₯ α‚€α€€ံဳα€œာတဲ့ထခါ၊ ခြင့္ေပးα€–ုိα‚” α€›ွိα€œာတဲ့ထခါ ထရင္ α€Œာနဆိုင္α€›ာα€™ွာတံုးα€€α€œိုα€˜ဲ ထုပ္ခ်ဳပ္ေα€›းα€Œာα€”(Admin) α€€α€˜ဲ တာဝန္α€šူ ေဆာင္α€›ြα€€္ေစပါα€α€š္။ “ငါတိုα‚” ထရင္တံုးα€€α€œα€Š္း α€’ီα€œိုα€˜ဲ ေထာင္ေထာင္ျမင္ျမင္ α€œုပ္α€œာႏုိင္ခဲ့တာပဲ” ဆိုတဲ့ α€žေα€˜ာထား α€›ွိၾကပါα€α€š္။ ေα€”ာα€€္တစ္ခ်α€€္α€€ αα‰αˆα‰ ခုႏွα€…္ α€€ုမၸဏီေတြ စတင္α€α€Š္ေထာင္ခြင့္ ေပးတဲ့ထခ်ိα€”္α€™ွာ α€€α€™ာၻ႔ေခတ္α€™ီ α€…ီးပြားေα€›း α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈ α€•α€Šာေတြထဲα€€ “α€œူα€…ြα€™္းထား ထရင္းထျα€™α€…္ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈα€•α€Šာ (HRM) ဆိုတဲ့ α€˜ာα€žာရပ္α€€ို ထထူးျပဳၿပီး α€’ီα€•α€œိုα€™ာေတြ၊ α€˜ြဲα‚”ေတြ ေထာင္ျမင္α€™ႈ α€›α€›ွိα€œာα€žူα€œα€Š္း α€™α€›ွိၾကေα€žးေတာ့ ဝန္ထမ္းေα€›းα€›ာα€€ိα€…α₯α€€ို(Admin) α€€α€˜ဲ α€€ိုင္တြα€š္ေနတာ α€Ÿုတ္α€žα€œိုα€œို α€›ွိခဲ့ပါα€α€š္။

α€˜ာα€™ွα€™ျα€–α€…္ရင္ α€˜ာα€™ွα€™ျα€–α€…္ပါα€˜ူး
Admin ဆိုတာ α€žα€€္α€™ဲ့ပစα₯α€Š္းα€”ဲ႔ပဲ ဆိုင္α€α€š္။ ဝန္ထမ္းဆိုတာα€Ÿာ α€žα€€္α€›ွိ(α€œူ) ျα€–α€…္တဲ့ထတြα€€္ (Emotion, Feeling,Reaction)ထစရွိတဲ့ α€…ိတ္ပိုင္းဆိုင္α€›ာ ခံα€…ားα€™ႈေတြ α€›ွိတာα€™ိုα‚” ထဲα€’ါα€€ို α€”ားα€œα€Š္းခံα€…ားေပးႏိုင္တဲ့ (HR) α€žα€™ားေတြကပဲ တာဝန္α€šူα€›α€™α€š္α€œိုα‚” ျα€™α€”္α€™ာျα€•α€Š္ထတြα€€္ ပထမα€₯ီးဆံုး α€€ြဲျပားျခားα€”ားα€™ႈα€€ို α€…ာေα€›းα€žူ ေα€”α€›ာေတာ္ေတာ္α€™်ားα€™်ားα€™ွာ ထႀကိα€™္α‚€α€€ိα€™္ ေျပာခဲ့ပါα€α€š္။ ႐ံုးα€…ားပြဲတင္ေα€•αšα€€ α€€ြα€”္ျပဴတာတစ္α€œံုးα€€ို ထျခားα€…ားပြဲေα€•αš ေျပာင္းေα€›ႊα‚•α€œိုα€€္ရင္ α€€ြα€”္ပ်ဴတာα€€ α€˜ာα€™ွေျပာα€™ွာ α€™α€Ÿုတ္ပါα€˜ူး။ ဝန္ထမ္းတစ္ေα€šာα€€္α€€ို α€žူα€™α€žြားခ်င္တဲ့ေα€”α€›ာ၊ α€™α€žြားခ်င္တဲ့ α€Œာနခြဲတစ္ခုခုα€€ို ဇြတ္ေျပာင္းα€œိုα€€္α€™α€š္ ဆိုရင္ေတာ့ ေα€›ႊα‚•ေျပာင္းα€žူ ထထက္ထရာα€›ွိα€€ို ထမိα€”္α‚”α€…ာ α€œα€€္ထဲα€€ိုင္ၿပီး ႐ံုးခ်ိα€”္ထတြင္းα€™ွာ α€€ိုα€š္ထိα€œα€€္ေα€›ာα€€္ α€‘α€žα€€္ထႏၲα€›ာα€š္ ေပးα€œိုα€€္တာα€™်ိဳး ၾကားα€–ူးα€œာရပါၿပီ။ α€’ီထခ်α€€္α€Ÿာ α€œူဆိုတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြα€€ို α€…ားပြဲ α€€ုα€œားထိုင္၊ α€˜ီα€’ိုေတြα€œို α€žα€€္α€™ဲ့ပစα₯α€Š္း တစ္ခုထျα€–α€…္ α€žေα€˜ာထားα€œိုα‚” α€™α€›ေတာ့α€˜ူးဆိုတဲ့ α€žα€€္ေα€žျα€•α€œိုα€€္တာပါα€˜ဲ။

ေαΎα€žာ္ α€œα€€္α€…α€žα€္ေတာ့ α€žူα€€ HR α€žα€™ား α€™α€Ÿုတ္ပါα€œား
α€”α€Š္းα€”α€Š္းေတာ့ ၾကာပါၿပီ။ ခင္မင္ရင္းႏွီးရတဲ့ α€α€•α€Š့္တစ္α€₯ီးα€€ α€–ုα€”္းဆက္α€œာပါα€α€š္။ “ဆရာဆီα€€ို ကၽြα€”္ေတာ္တို႔႐ံုးα€™ွာ α€‘α€žα€…္ခန္α‚”α€œိုα€€္တဲ့  HR Manager တစ္ေα€šာα€€္ α€œာေတြ႔ပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ α€žူα€œိုထပ္တာα€€ို တတ္ႏုိင္α€žေα€œာα€€္ α€€ူα€Šီေပးα€–ိုα‚” ျα€–α€…္ပါα€α€š္” α€œိုα‚” ေျပာပါα€α€š္။ ခ်ိိα€”္းဆိုထားတဲ့ ေα€”α‚”α€›α€€္၊ ခ်ိα€”္းဆိုထားတဲ့ ထခ်ိα€”္α€”ာα€›ီα€™ွာ ထဲα€’ီပုဂၢိဳα€œ္ ေα€›ာα€€္α€œာပါα€α€š္။ ထျပန္α€‘α€œွα€”္ α€™ိတ္ဆက္ၾကၿပီးေတာ့ ကၽြα€”္ေတာ္α€€ ေα€™းပါα€α€š္။ ထရင္ HR α€‘α€œုပ္α€€ို α€˜α€š္α€™ွာ α€œုပ္ခဲ့α€˜ူးပါα€žα€œဲ။ HR α€•α€Šာα€€ို α€˜α€š္α€™ွာ α€žα€„္ခဲ့ပါα€žα€œဲ ဆိုတာပါ။ α€žူα€€ ထရင္ Hotel α‚€α€€ီးတစ္ခုα€™ွာ HR Manager α€œုပ္ခဲ့ေၾကာင္း ေျဖပါα€α€š္။ α€…α€€ားေျပာရင္းေျပာရင္းα€”ဲα‚” α€žူထရင္α€‘α€œုပ္α€™ွာ α€˜α€š္ဝန္ထမ္းေတြα€€ို α€˜α€š္α€œိုႏွိပ္α€€ြပ္ α€€ိုင္တြα€š္ခဲ့α€α€š္၊ α€™α€œႈပ္ႏိုင္ေထာင္ α€˜α€š္α€œို ထိα€”္းခ်ဳပ္ခဲ့α€α€š္ဆိုတဲ့ α€…α€€ားေတြ ပါα€œာပါα€α€š္။ ထဲα€’ါα€”ဲα‚” ကၽြα€”္ေတာ္α€€ α€žိα€œိုα€€္ပါၿပီ။ α€žူα€Ÿာ HR α€žα€™ား α€™α€Ÿုတ္ပါ။ “ထုပ္α€™α€š္ ခ်ဳပ္α€™α€š္” ဆိုတဲ့ Admin α€žα€™ား ျα€–α€…္ေနပါα€α€š္။ ထဲα€’ါေၾကာင့္ α€žူထကူα€‘α€Šီα€œာေတာင္းတဲ့ α€€ိα€…α₯ျα€–α€…္တဲ့ α€žူα‚”α€›ဲα‚• α€œα€€္ေထာα€€္ထျα€–α€…္ (HR Executive) တစ္ေα€šာα€€္ α€œာေတာင္းတာα€€ို MHR α€™ွာα€›ွိတဲ့ HR α€’ီα€•α€œိုα€™ာ ထတန္းေတြထဲα€€ α€‘α€œုပ္α€œုပ္ခ်င္ပါα€α€š္α€œိုα‚” ေျပာထားα€žူ α€›ွိပါα€œွ်α€€္α€”ဲα‚” α€‘α€Š့္α€™ေပးα€œိုα€€္ပါ။ α€€ိုα€š့္α€œူေတြ တစ္ႏွα€…္ခြဲေα€œာα€€္α€€ို HR α€˜ာα€žာရပ္ေပါင္း ၁၀ ခုေα€€်ာ္ α€žα€„္α€šူေျဖဆိုα€œာခဲ့ရတာα€€ို ဓာတ္α€€ူးၿပီး ပ်α€€္α€žြားα€™ွာα€…ိုးα€œိုα‚” ျα€–α€…္ပါα€α€š္။

α€žူα€œα€Š္း HR Manager α€™α€Ÿုတ္ပါα€œား
α€žိပ္မၾကာခင္ ထခမ္းထနားတစ္ခုα€™ွာ α€α€•α€Š့္တစ္ေα€šာα€€္ α€™ိတ္ဆက္ေပးα€œိုα‚” α€€ုမၸဏီတစ္ခုα€›ဲα‚• HR Manager ဆိုα€žူα€”ဲα‚” α€…α€€ားေျပာျα€–α€…္ပါα€α€š္။ α€…ာေα€›းα€žူα€€ “α€˜α€š္α€œိုα€œဲ HR α€žα€™ား α€œုပ္ရတာ ေα€€်နပ္ထားα€›α€›ဲα‚•α€œား” α€œိုα‚” ေα€™းα€œိုα€€္ေတာ့ α€žူα€€ α€’ီα€œို ျပန္ေျဖပါα€α€š္။ “α€…ိတ္α€Šα€…္α€…α€›ာ ေα€€ာင္းပါα€α€š္ ဆရာα€›α€š္။ ဝန္ထမ္းေတြα€€ တစ္ေα€šာα€€္α€€ို ျပႆα€”ာ တစ္α€™်ိဳးα€…ီα€”ဲα‚”α€™ိုα‚”α€œိုα‚” တစ္α€›α€€္ ျပႆα€”ာေပါင္း ေα€žာင္းေျခာα€€္ေထာင္ ေျα€–α€›ွင္းေနတာေၾကာင့္ α€’ီα€‘α€œုပ္α€œုပ္ရတာ α€…ိတ္ပ်α€€္ေနပါၿပီ” α€€ဲ α€™ွတ္α€€ေα€›ာ။ α€…ာေα€›းα€žူ ခ်α€€္ျခင္း ခံα€…ား α€”ားα€œα€Š္α€™ိα€œိုα€€္ပါα€α€š္။ α€œα€€္α€…α€žα€္ေတာ့ α€žူα€€ HR α€žα€™ား α€™α€Ÿုတ္ပါα€˜ူး။ α€…ာေα€›းα€žူ α€žα€„္တန္းေတြ ေတာ္ေတာ္α€™်ားα€™်ားα€™ွာ ေျပာေα€œ့ α€›ွိပါα€α€š္။ “α€œူα€œα€Š္း α€œာပါ။ ျပႆα€”ာα€œα€Š္း ေα€αšα€œာပါ။ ကၽြα€”္ေတာ္ HR α€žα€™ားပါ” ဆိုတဲ့ α€…α€€ားေα€œးပါα€˜ဲ။ α€œူα€™ွα€”္ရင္ ျပႆα€”ာα€”ဲα‚” မကင္းပါ။ α€‘α€”α€Š္းα€”ဲ႔ထမ်ား၊ ထႀကီးα€”ဲ႔ထေα€žးα€žာ α€€ြာα€™ွာပါ။ HR α€žα€™ားဆိုတာ α€œူေတြα€€ို α€…ိတ္ဝင္α€…ားα€žူ၊ α€œူေတြα€”ဲα‚” ေပါင္းα€žα€„္းဆက္ဆံရတာ ေပ်ာ္ေα€™ြα‚•α€žူ၊ α€œူေတြα€€ို α€€ူα€Šီခ်င္α€žူ၊ α€œူေတြ တိုးတက္ေထာင္ျမင္တာα€€ုိ αΎα€€α€Š့္ျမင္α€…ိတ္ α€™α€›ွိရင္ HR α€œုပ္ငန္းα€”α€š္α€•α€š္α€€ေα€” ေα€…ာေα€…ာα€…ီးα€…ီး ထြα€€္ခြာတာα€€ ေα€€ာင္းα€œိα€™့္α€™α€š္α€œိုα‚” ထင္ပါα€α€š္။ α€˜ာα€œိုα‚”α€œဲဆိုေတာ့ ထဲα€’ီα€…ိတ္ α€™α€›ွိတဲ့α€žူα€Ÿာ α€˜ာα€˜ြဲ႔ရထားပါေα€… vice-president(HR)  α€”ဲα‚” (Chief Human Resource Executive) α€›ာထူးထဆင့္ တိုးα€–ိုα‚”α€™ေျပာα€”ဲα‚” α€œα€€္α€›ွိ HR α€™α€”္ေနဂ်ာα€›ာထူးα€€ေα€” α€‘α€œုပ္ျပဳတ္ေတာ့α€™ွာα€™ိုα‚”α€œိုα‚” ျα€–α€…္ပါα€α€š္။

HR α€žα€™ားေတြα€Ÿာ α€œα€…ာျဖတ္α€–ုိα‚”α€˜ဲ α€žိα€α€š္
α€Ÿိုတစ္ေα€œာα€€ ၾကားα€œိုα€€္ရတဲ့ α€žα€α€„္းတစ္ခုေၾကာင့္ ရင္ထဲα€™ွာ ေတာ္ေတာ္ေα€œး ခံα€…ားα€œိုα€€္ရပါα€α€š္။ α€€ုမၸဏီα‚€α€€ီး(α€‘α€žα€…္) တစ္ခုα€™ွာ Boss α€€ HR ဆိုၿပီး ခန္႔ထားတဲ့ ထမ်ိဳးα€žα€™ီးα€„α€š္ေα€œး(၃) ေα€šာα€€္α€€ို ဝန္ထမ္းေတြ ႐ံုးတက္ ေα€”ာα€€္α€€်တာα€”ဲα‚”၊ ႐ံုးေα€…ာဆင္းတာα€€ို α€”ာα€›ီ၊ α€™ိα€”α€…္ ထတိထက် α€™ွတ္ထားၿပီး α€œα€…ာထုတ္တဲ့ထခါ ျဖတ္α€–ိုα‚” ထမိα€”္α‚”ေပးထားα€œိုα‚” α€žူတို႔ခမ်ာα€™ွာ ခိုင္းတဲ့ထတိုင္း α€œုပ္ရင္းα€”ဲα‚” α€€်α€”္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ ထားα€œံုးα€›ဲα‚• α€Šိဳα€Šα€„္ဆူေဆာင့္ျခင္း ခံရၿပီး α€‘α€œုပ္α€€ေα€” ထားα€œံုး ထြα€€္α€œိုα€€္ၾကရတဲ့ α€˜α€α€€ို ေα€›ာα€€္α€žြားရပါα€α€š္။ ေαΎα€žာ္ α€œα€€္α€…α€žα€္ေတာ့ ထဲα€’ီ Boss ေα€›ာ၊ α€žူတိုα‚”ေα€œးေတြေα€›ာ HR α€›ဲα‚• ထႏွα€…္α€žာα€›α€”ဲα‚” ထေျခခံ α€žေα€˜ာတရားေတြ α€˜ာα€™ွ α€™α€žိၾကပါα€œားα€œိုα‚” ေတြးα€™ိရင္း HR α€•α€Šာရပ္α‚€α€€ီးေတာ့ ထထင္α€œြဲ ခံေနရၿပီα€œိုα‚” α€…ိတ္α€™ေα€€ာင္း ျα€–α€…္α€™ိပါα€α€š္။ α€α€€α€š္ေတာ့ ေα€”α‚”α€…α€₯္ ႐ံုးတက္၊ ႐ံုးဆင္း α€€ိα€…α₯α€”ဲα‚”၊ α€œα€…ာα€€ိα€…α₯α€Ÿာ HR α€›ဲα‚• တာဝန္ဝတၱα€›ားေတြထဲα€€ ေα€žးα€„α€š္α€œွတဲ့ ထစိတ္ထပိုင္း ျα€–α€…္တဲ့ထျပင္ HR α€•α€Šာရပ္ α€”α€š္α€•α€š္α‚€α€€ီးထဲα€€ ေထာα€€္ေျခထဆင့္ α€œုပ္ရတဲ့ α€œုပ္ငန္းထနိα€™့္α€…ားေα€œး (Operational Level) ေα€œးα€žာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ေα€”ာα€€္ထပ္ α€›α€›ွိတဲ့ α€žα€α€„္းတစ္ခုα€€ေတာ့ α€€ုမၸဏီα‚€α€€ီးတစ္ခုα€€ HR Manager α‚€α€€ီးα€Ÿာ တစ္α€›α€€္တစ္α€›α€€္ ေα€”α‚”α€…α€₯္ ႐ံုးတက္၊ ႐ံုးဆင္း ထခ်ိα€”္ေတြ α€…α€…္ေဆးရတာα€”ဲα‚”၊ α€œα€…ာ ျဖတ္ေတာα€€္α€™ႈα€€ို ထေα€œးထနက္ထား ထခ်ိα€”္ေပးၿပီး ထားရပါးα€› α€œုပ္α€€ိုင္ေα€”α€α€š္ ဆိုတာပါα€˜ဲ။

HR Manager ထတုထေα€šာင္α€™်ား
α€…α€€္႐ံုα€™ွာ ထေျခခံဝန္ထမ္းα€„α€š္(shop Floor Workers) α€™်ားα€…ြာα€€ို ထုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့တဲ့ ထေတြ႔ထႀကံဳ α€›ွိတာα€™ိုα‚” HR Manager α€›ာထူးေα€œာα€€္α€€ေတာ့ ဝင္α€œုပ္ရင္ α€›α€α€š္ဆိုၿပီး α€‘α€œုပ္α€œာေα€œွ်ာα€€္တဲ့(Foremen) တစ္ေα€šာα€€္α€€ို ေတြα‚”α€˜ူးပါα€α€š္။ “ကၽြα€”္ေတာ္α€€ α€Œာနဆိုင္α€›ာα€™ွာတံုးα€€ ထုပ္ခ်ဳပ္ေα€›းထရာα€›ွိ (Admin Officer) ထျα€–α€…္ α€œုပ္α€žα€€္ ထႏွα€…္ ၂၀ ေα€€်ာ္ α€œုပ္α€œာခဲ့တာα€™ိုα‚” ထခု HR Manager Post α€€ို α€œာေα€œွ်ာα€€္တာပါα€œိုα‚” ေျပာα€žူα€€ိုα€œα€Š္း ထင္တာα€—်ဴးခဲ့α€˜ူးပါα€α€š္။ α€€ိုα€š့္ၿပိဳင္α€–α€€္ α€€ုမၸဏီα€™ွာ (HR Department) α€–ြဲ႕ၿပီး  HR Manager ခန္α‚”α€œိုα€€္တဲ့ α€žα€α€„္းၾကားα€œိုα‚” Boss တစ္ေα€šာα€€္α€€ α€žူα‚”α€€ုမၸဏီα€€ Admin Manager α€€ို ခ်α€€္ျခင္း HR Manager ထျα€–α€…္ ေျပာင္းခန္α‚”α€œိုα€€္တာα€™်ိဳးα€œα€Š္း ၾကားα€˜ူးရပါၿပီ။ Admin α€‘α€œုပ္α€Ÿာ တာဝန္α€™်ားျပား α€€်α€š္ျပန္α‚”α€œွတာα€™ိုα‚” ေα€œးα€…ားα€™ႈ ထားα€›ွိတာ ထမွα€”္ျα€–α€…္ေα€•α€™α€š့္ α€žူα€€ (Intuition) α€”ဲα‚” α€œုပ္α€œိုα‚”α€›α€α€š္။ α€œုပ္α€žα€€္ (by experience)α€”ဲα‚” α€œုပ္α€œုိα‚”α€œα€Š္း ေတာ္ေတာ္ေα€œး ရပါα€α€š္။ α€’ါေပမဲ့ HR α€•α€Šာα€€ Principles ျα€–α€…္α€œိုα‚” α€žα€„္α€šူα€™ွα€€ို ရပါα€α€š္။ ေα€™ြးα€€α€α€Š္းα€€ α€œံုးဝ(α€œံုးဝ) မတတ္ခဲ့ပါ။ α€œုပ္ရင္းα€€ိုင္ရင္းα€”ဲα‚” ျα€•α€Š့္α€…ံုေထာင္ မတတ္ေျα€™ာα€€္ႏုိင္ပါα€˜ူး။ HR α€•α€Šာα€Ÿာ Marketing α€•α€Šာα€œိုပါα€˜ဲ။ α€…α€”α€…္တက် α€žα€„္α€šူα€™ွα€žာ ထႏွα€…္α€žာα€›α€€ို α€›α€™ွာပါ။ α€œုပ္ငန္းခြင္ထဲα€™ွာ α€žα€„္α€™α€š္ဆိုရင္α€œα€Š္း α€›ေတာ့ α€›ႏိုင္ပါα€α€š္။ α€’ါေပမဲ့ ခက္တာα€€ HR α€•α€Šာα€€ို ေတာ္ေတာ္ေα€œး ခရီးေပါα€€္ေနၿပီ ျα€–α€…္တဲ့ထခ်ိα€”္α€€ Trader Hotel α€›ဲα‚• Director of HR ေα€’αšα€™ၪα₯ဴခ်α€…္α€œို ၿပီးျα€•α€Š့္α€…ံုေထာင္ α€œα€€္ေတြα‚” ကၽြα€™္းα€€်င္α€žူα€€ ေတာ္ေတာ္ေα€œး α€›ွားေနပါၿပီ။ MBL α€”ဲα‚” RPMM α€€ HR Manager ေတြα€€ေတာ့ ေတာ္ေတာ္ေα€œး HR α€•α€Šာ ျα€•α€Š့္ဝၾက၊ ေတာ္ၾကပါα€α€š္။

α€₯ီးေထးေα€€်ာ္ (MHR)

Ref: http://news.yatanarpon.com.mm/news/article-6111

α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း၊ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€”ွင့္ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္

α€œြα€”္ခဲα‚”ေα€žာ α€›α€€္α€žα€ၱတစ္ပတ္α€€ ခရီးα€žြားရင္း α€…ာတစ္ပိုα€’္ဖတ္α€œိုα€€္ရပါα€žα€Š္။ α€šα€„္းα€…ာ၏α€™ူရင္းα€™ွာ  “Ability brings opportunity” α€Ÿူ၍ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ ထဓိပၸာα€š္α€™ွာ “α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ိွပါα€™ွ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ား α€›α€›ိွႏိုင္α€žα€Š္” α€Ÿု ဆိုα€œိုပါα€žα€Š္။
α€…ာေα€›းα€žူα€žα€Š္ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈα€€ို ေα€œα‚”α€œာ α€œိုα€€္α€…ားေα€”α€žူျα€–α€…္α€žα€Š့္ ထားေα€œ်ာ္α€…ြာ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္း၌ α€œူα€™်ားα€€ို α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€›ာတြင္ ထထက္ပါα€…ာပိုα€’္၏ ထက်ိဳးα€žα€€္ေα€›ာα€€္ပံုα€€ို α€…α€₯္းα€…ားα€™ိပါα€žα€Š္။ ထိုα‚”ျပင္ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းႏွင့္ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္(ဝါ)ဝန္ထမ္းα€™်ား၊ α€œုပ္ငန္းα€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား၊ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္း၏ ဆက္ႏႊα€š္ဆက္စပ္α€™ႈα€€ိုα€œα€Š္း ဆင္ျခင္α€™ိပါα€žα€Š္။

α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားႏွင့္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း

α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားα€žα€Š္ α€œူα€™်ားျဖင့္ α€™ိα€™ိတုိα‚”α€›α€Š္α€™ွα€”္းခ်α€€္ ေα€›ာα€€္α€›ွိေထာင္ α€œုပ္ေဆာင္ၾကရပါα€žα€Š္။ α€šα€„္းα€žုိα‚” α€œုပ္ေဆာင္α€›ာတြင္ α€œူα€™်ား၏ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€€ုိ ထျα€•α€Š့္ထဝ α€‘α€žုံးခ်ႏုိင္ပါα€€ α€œုပ္ငန္းေထာင္ျမင္ တုိးတတ္α€™α€Š္ျα€–α€…္ၿပီး α€œူα€™်ား၏α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€€ုိ α€œ်α€…္α€œ်ဴα€›ႈထားပါα€€ ေထာင္ျမင္တုိးတတ္α€™ႈα€€ို α€Ÿα€”္႔တားေα€”α€™α€Š္ျα€–α€…္α€žα€Š္။

α€žိုα‚”ျα€–α€…္၍ α€šေα€”α‚”α€€α€™ာၻတြင္ α€œုပ္ငန္းα€™်ားα€€ို α€œူα€žားထရင္းထျα€™α€…္α€™်ား၏ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™်ား တိုးတက္ျမင့္α€™ားα€œာေα€…α€›α€”္ α‚€α€€ိဳးပမ္း ေဆာင္α€›ြα€€္ေနၾကပါα€žα€Š္။  HRα€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား၊ Training α€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ားခန္႔ထားα€€ာ α€”α€Š္းα€™်ိဳးα€…ံုျဖင့္ α€œူα€žားα€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™်ားα€€ို ျα€™ႇင့္တင္ေα€”αΎα€€α€žα€Š္α€€ို ထထင္ထရွားေတြα‚•ျမင္ေနရပါα€žα€Š္။ ထမွα€”္စင္α€…α€…္ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ား၌ α€žα€„္တန္းα€™်ားေပးျခင္းျဖင့္ α€–ြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ျခင္းα€žα€Š္ α€™α€›ိွα€™ျα€–α€…္α€œိုထပ္ပါα€žα€Š္။ α€‘α€˜α€š့္ေၾကာင့္ဆိုေα€žာ္ α€œုပ္ငန္းα€™်ား၌ α€œူႏွင့္ပတ္α€žα€€္ေα€žာ ျပႆα€”ာα€™်ားα€…ြာ α€›ိွေα€”ျခင္းေၾကာင့္ပင္ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ ထခ်ိဳα‚•ေα€žာα€œုပ္ငန္းα€™်ားတြင္ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€žα€Š္ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း ျα€•α€Š့္ဝၾကေα€žာ္α€œα€Š္း တစ္α€₯ီးႏွင့္တစ္α€₯ီး ဆက္ဆံေα€›း ထဆင္ေျပမႈα€™α€›ိွၾကေပ။ တစ္α€₯ီးα€”ွင့္တစ္α€₯ီး၊ တစ္α€Œာα€”α€”ွင့္တစ္α€Œာα€” ဆန္α‚”α€€်င္α€˜α€€္ α€‘α€žြင္ေဆာင္ေနၾကပါα€žα€Š္။ α€šα€„္းα€žိုα‚”ျα€–α€…္ေα€•αšေနပါα€€ α€œုပ္ငန္းထတြင္း ပူးေပါင္းေဆာင္α€›ြα€€္α€™ႈ (Cooperation) α€€ုိ α€™α€›α€›ွိႏုိင္ပါ။

ထခ်ိဳα‚•ေα€žာ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားတြင္ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€žα€Š္ ႏိုးၾကားတက္ႂα€€ြα€™ႈ(motivation) ထဆင့္ျမင့္α€™ားၾကပါα€žα€Š္။α€žိုα‚”ေα€žာ္ ထျခားα€Œာα€”α€™်ားႏွင့္ α€Šိႇႏႈိင္းα€œုပ္ေဆာင္α€™ႈ (coordination) ထားα€”α€Š္းၾကပါα€žα€Š္။ α€œုပ္ငန္းခြင္ထတြင္း α€Šႇိႏႈိင္းေဆာင္α€›ြα€€္α€™ႈ (coordination) ကင္းα€™ဲ့ေနပါα€€ ပူးေပါင္း ေဆာင္α€›ြα€€္α€™ႈα€›α€œα€’္ျα€–α€…္ေα€žာ Synergy(ဆင္α€”ာဂ်ီ)α€€ို α€™α€›α€›ွိႏုိင္ပါ။

ထခ်ိဳα‚•ေα€žာα€œုပ္ငန္းα€™်ား၌ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€žα€Š္ α€…ိတ္α€žေα€˜ာထားျမင့္α€™ားၾကပါα€žα€Š္။ α€‘α€œုပ္α€œα€Š္းα‚€α€€ိဳးα€…ားၾကပါα€žα€Š္။α€žိုα‚”α€›ာတြင္ ၄င္းတို႔ထတြα€€္ α€œုိထပ္ေα€žာထေျခခံα€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™်ား  (Technical Skill)α€™်ား α€œα€…္α€Ÿာေနၾကပါα€žα€Š္။ α€žိုα‚”ျα€–α€…္၍ ၄င္းတိုα‚”၏α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™်ား၊ တီထြင္ α€–α€”္တီးႏိုင္α€™ႈα€™်ားα€œα€Š္း တိα€™္ျα€™ဳပ္ေပ်ာα€€္α€€ြα€š္ေနၾကပါα€žα€Š္။ ၿပိဳင္ဆုိင္α€™ႈα€™်ားα€žα€Š့္ α€™်α€€္ေα€™ွာα€€္ေခတ္တြင္ တီထြင္α€–α€”္တီးα€™ႈ (Creativity) α€™α€›ွိα€˜ဲα€”ွင့္ ေα€›α€›ွα€Š္ရပ္α€α€Š္ႏုိင္α€…ြα€™္းα€›ွိα€™α€Š္ α€™α€Ÿုတ္ေပ။

ထထက္ေα€–ာ္ျပပါ ျပႆα€”ာα€™်ားα€žα€Š္ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္း ေတာ္ေတာ္α€™်ားα€™်ားတြင္ ျမင္ေတြ႔ၾကရပါα€žα€Š္။ α€šα€„္းျပႆα€”ာα€™်ားα€€ို α€…α€”α€…္တက် ေျα€–α€›ွင္းေဆာင္α€›ြα€€္α€›ေα€•α€™α€Š္။ α€œုပ္ငန္းα€™်ားထေα€”ျဖင့္  α€œူα€™်ား(ဝါ) ဝန္ထမ္းα€™်ား၏ ျပႆα€”ာα€™်ားα€€ို ေျα€–α€›ွင္းေဆာင္α€›ြα€€္ႏိုင္α€žα€Š့္ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™်ားα€›ိွၾကရေα€•α€™α€Š္။ α€œူα€žားα€™်ား၏ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ားα€€ို α€…α€”α€…္တက် α€‘α€žံုးခ်ႏိုင္α€žα€Š့္α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€žα€Š္ ေခတ္α€žα€…္α€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားα€€ို α€…ိα€”္ေα€αšα€œ်α€€္α€›ိွပါα€žα€Š္။ ေဆာင္းပါးထစတြင္ ေα€–ာ္ျပထားα€žα€Š့္ “α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ိွပါα€€ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ား α€›α€›ိွႏိုင္α€žα€Š္” ဆိုα€žα€Š္α€™ွာ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားထေα€”ျဖင့္ α€œူα€™်ားα€€ို ထိေα€›ာα€€္α€…ြာ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲႏိုင္ေα€žာ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ိွပါα€€ ေထာင္ျမင္ တိုးတက္α€™ႈα€α€Š္းα€Ÿူေα€žာ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ားα€€ို α€œွα€™္းα€šူႏိုင္α€™α€Š္α€Ÿူ၍ ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။

ဝန္ထမ္းα€™်ားႏွင့္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း

α€™်α€€္ေα€™ွာα€€္ေခတ္ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားတြင္ α€œုပ္α€€ိုင္ေဆာα€€္α€›ြα€€္ေα€”α€žα€Š့္ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္α€™်ား (ဝါ) ဝန္ထမ္းα€™်ား၌ α€žα€€္ဆိုင္α€›ာα€…ြα€™္းα€›α€Š္ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ားα€›ွိေα€…α€›α€”္ ေတာင္းဆိုေα€”ေα€•α€žα€Š္။ဝန္ထမ္းα€™်ားထဖိုα‚” α€žα€္α€™ွတ္ထားα€žα€Š့္ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း၊ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™α€›ိွα€˜ဲႏွင့္ α€œα€€္α€›ိွα€‘α€œုပ္တြင္α€α€Š္ၿမဲေα€”α€›α€”္ α€™α€…ြα€™္းေဆာင္ႏိုင္ေပ။ တစ္α€”α€Š္းဆိုေα€žာ္ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™α€›ွိပါα€˜ဲႏွင့္ α€‘α€œုပ္α€œုံၿခဳံα€™ႈ (Job Security) α€€ုိ ထာမခံခ်α€€္ေပးႏုိင္α€™α€Š္α€™α€Ÿုတ္ပါ။ α€žုိα‚”ျα€–α€…္၍ α€–ြံ႕ၿဖဳိးတုိးတတ္ေα€žာ α€œူ႕ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားတြင္ α€œူα€™်ားα€žα€Š္ α€‘α€žိα€•α€Šာ၊ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™်ားα€€ို ထရိွα€”္α€‘α€Ÿုα€”္ျဖင့္ α‚€α€€ိဳးပမ္းα€žα€„္α€šူေနၾကေα€•α€žα€Š္။ ထခ်ိဳα‚•ေα€žာα€œူα€™်ားα€žα€Š္ α€‘α€œုပ္α€œုပ္ခ်င္α€…ိတ္α€›ိွαΎα€€α€žα€Š္။ α€‘α€œုပ္α‚€α€€ိဳးα€…ားαΎα€€α€žα€Š္။
α€žိုα‚”α€›ာတြင္ α€žα€္α€™ွတ္ထားα€žα€Š့္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း ထားα€”α€Š္းေα€”α€™ႈေၾကာင့္ α€›ာထူးတိုးျα€™ႇင့္ျခင္း  (Promotions)၊  ပိုα€™ိုေα€€ာင္းα€™ြα€”္ေα€žာ α€œုပ္ငန္းα€™်ား၌ α€œုပ္α€€ိုင္ႏိုင္ျခင္းα€…α€žα€Š့္ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ားα€€ို α€™α€›α€šူႏိုင္ၾကပါ။ α€α€”α€Š္းထားျဖင့္ α€…ိတ္ေα€€ာင္းα€›ွိα€›ုံ၊ α‚€α€€ိဳးα€…ားα€›ုံျဖင့္ α€œူတစ္α€₯ီးထတြα€€္ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းေα€€ာင္းα€™်ား (good opportunity) α€™α€›α€›ွိႏုိင္ပါ။ α€›ုိးα€žားα€™ႈα€žα€Š္ ဝန္ထမ္းα€™်ားထဖုိα‚” α€™်ားα€…ြာ ထေα€›းα‚€α€€ီးပါα€žα€Š္။ α€žိုα‚”α€›ာတြင္ α€›ုိးα€žားα€™ႈတစ္ခုα€α€Š္းျဖင့္ ေထာင္ျမင္တုိးတတ္α€™ႈα€€ုိ α€™α€œွα€™္းα€€ုိင္ႏုိင္ပါ။ α€›ုိးα€žားၿပီးထက္ျα€™α€€္ေα€”α€–ုိα‚” α€œိုထပ္ေနပါα€žα€Š္။ α€›ုိးα€žားထက္ျα€™α€€္ေα€žာ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္α€™်ားα€€ုိ ေခတ္α€žα€…္α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားα€€ ထၿမဲတမ္းα‚€α€€ိဳဆုိေနပါα€žα€Š္။

ထိုα‚”ေၾကာင့္ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းေα€€ာင္းα€™်ား α€›α€›ိွα€œိုေα€žာ α€œူα€™်ား(ဝါ)ဝန္ထမ္းα€™်ားα€žα€Š္ α€™ိα€™ိတိုα‚”၌α€›ိွထားထပ္ေα€žာ α€…ြα€™္းα€›α€Š္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ားα€€ို α‚€α€€ိဳတင္ျα€–α€Š့္α€†α€Š္းထားα€›ေα€•α€™α€Š္။ α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€™ိα€™ိ ထၿမဲဆန္းα€…α€…္α€€ာα€™α€Š္α€žိုα‚”ေα€žာ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ား α€œိုထပ္ေα€”α€žα€Š္α€€ို ပဓာα€”α€€်α€€်α€žံုးα€žα€•္α€žα€„့္ပါα€žα€Š္။ α€œုိထပ္ေα€žာ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ားα€€ိုα€œα€Š္း α€…α€”α€…္တက် ထက်ဳိးα€›ွိα€›ွိျα€–α€Š့္α€†α€Š္းထားရပါα€™α€Š္။

α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€”ွင့္α€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား

α€œုပ္ငန္းα€™α€”္ေနဂ်ာα€Ÿူα€žα€Š္ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းတစ္ခုα€œံုး၏ ထရင္းထျα€™α€…္α€™်ားα€€ိုα€…ုα€…α€Š္းα€€ာ α€›α€Š္α€™ွα€”္းခ်α€€္ေα€›ာα€€္ေထာင္ α€…ြα€™္းေဆာင္α€›α€žူျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ α€œုပ္ငန္းα€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား α€›ိွα€žα€„့္ေα€žာα€…ြα€™္းα€›α€Š္α€™်ားα€…ြာα€›ိွပါα€žα€Š္။ ေα€šα€˜ုα€š်ထားျဖင့္ α€”α€Š္းα€•α€Šာဆိုင္α€›ာα€…ြα€™္းα€›α€Š္ (Technical skills)၊ α€œူα€™ႈဆက္ဆံေα€›း α€…ြα€™္းα€›α€Š္ (human skills) ႏွင့္ α€žေα€˜ာတရားဆိုင္α€›ာα€…ြα€™္းα€›α€Š္(conceptual skills) တိုα‚”ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ ၄င္းထျပင္ α€œုပ္ငန္းα€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား၌ α€›ွိα€žα€„့္α€žα€Š့္ထျခား α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းတစ္ခုα€™ွာ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္α€€ုိ α€–ြံ႕ၿဖိဳးတုိးတတ္ေထာင္ α€œုပ္ေဆာင္ႏုိင္α€žα€Š့္ α€…ြα€™္းα€›α€Š္ပင္ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။

α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈျပဳα€›ာတြင္ α€™α€”္ေနဂ်ာတစ္α€₯ီးα€α€Š္းျဖင့္ α€œုပ္ငန္းα€™်ားထားα€œုံးα€€ို α€œုပ္ေဆာင္၍မရပါ။ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€›ိွ ထျခားα€œူα€™်ားျဖင့္ α‚€α€€ိဳးပမ္းေဆာင္α€›ြα€€္ၾကရပါα€žα€Š္။ တစ္α€”α€Š္းဆိုေα€žာ္ α€™α€”္ေနဂ်ာတစ္α€₯ီးα€α€Š္း α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းျα€•α€Š့္ဝ႐ံုႏွင့္ α€™α€œံုေα€œာα€€္ပါ။ α€œုပ္ငန္းတစ္ခုα€œံုးα€›ိွ ဝန္ထမ္းα€™်ားထားα€œံုး α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းျα€•α€Š့္ဝေα€”α€–ိုα‚” α€œိုေα€•α€žα€Š္။ ဝန္ထမ္းα€™်ား၏ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းျဖင့္ α€›α€Š္α€™ွα€”္းခ်α€€္α€€ိုၿပီးေျα€™ာα€€္ေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ရပါα€žα€Š္။

α€žိုα‚”ျα€–α€…္၍ α€œုပ္ငန္းα€›α€Š္α€™ွα€”္းခ်α€€္α€α€Š္းα€Ÿူေα€žာ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€›α€›ိွေα€…α€›α€”္α€™ွာ α€œုပ္ငန္းα€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား၏ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း၊ α€œα€€္ေထာα€€္ဝန္ထမ္းα€™်ား၏ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း၊ ျα€•α€Š့္ဝေထာင္ α€œုပ္ေဆာင္ႏိုင္α€™ႈ α€…ြα€™္းα€›α€Š္တို႔ထေα€•αšα€ြင္ α€™်ားα€…ြာα€™ူα€α€Š္ေနပါα€žα€Š္။ α€œုပ္ငန္းတိုးခ်ဲα‚•ႏိုင္α€™ႈ၊ ေα€…်းα€€ြα€€္ခ်ဲ႕ထြင္ႏိုင္α€™ႈα€…α€žα€Š့္ ထခြင့္ထေα€›းα€™်ားα€žα€Š္ α€™α€”္ေနဂ်ာα€™်ား၊ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€‘α€›α€Š္ထခ်င္းျဖင့္α€žာ α€…ြα€™္းေဆာင္ႏိုင္ပါα€žα€Š္။

α€œုပ္ငန္းα€™်ားထတြα€€္ထခြင့္α€‘α€œα€™္း

“α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ိွပါα€€ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ား α€›α€›ိွႏိုင္α€žα€Š္” α€Ÿူေα€žာ α€…α€€ားα€žα€Š္α€šေα€”α‚” α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားထတြα€€္α€™်ားα€…ြာ ထေα€›းထားα€›α€™α€Š့္ ထခ်α€€္ပင္ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ တစ္α€”α€Š္းဆိုေα€žာ္ α€™်α€€္ေα€™ွာα€€္ေခတ္α€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားထေα€”ျဖင့္ ေα€€ာင္းα€…ြာα€‘α€žံုးခ်α€›α€™α€Š့္ α€”α€Š္းα€…α€₯္တစ္ခုα€œα€Š္းျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ α€œုပ္ငန္းα€™်ားထေα€”ျဖင့္ α€™α€Š္α€žα€Š့္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ား α€›ိွေα€”α€žα€”α€Š္း။ α€™α€Š္α€žα€Š့္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ား α€œိုထပ္ေα€”α€žα€”α€Š္း။ α€™α€Š္α€žα€Š့္ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ား α€›α€›ိွခဲ႔ပါα€žα€”α€Š္း။ α€™α€Š္α€žα€Š့္ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ား α€œα€€္α€œြတ္ခဲ႔ရပါα€žα€”α€Š္း။ α€™α€Š္α€žα€Š့္α€‘α€›α€Š္ ထခ်င္းေၾကာင့္ α€™α€Š္α€žα€Š့္ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ား α€›α€›ိွခဲ႔ပါα€žα€”α€Š္း။ α€™α€Š္α€žα€Š့္α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ားα€€ို α‚€α€€ိဳတင္ျα€–α€Š့္α€†α€Š္းထားα€›α€™α€Š္α€”α€Š္း။ ထစရိွα€žျဖင့္ α€…α€”α€…္တက်ေα€œ့α€œာ α€…ိα€…α€…္α€žံုးα€žα€•္α€›ေα€•α€™α€Š္။ ထိုα‚”ျပင္ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ိွေα€žာ α€œုပ္ငန္းα€™်ားα€žα€Š္ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ားα€…ြာ α€›α€›ိွေထာင္ျမင္ေα€”α€€ာ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းထားα€”α€Š္းေα€žာ α€œုပ္ငန္းα€™်ားα€žα€Š္ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ားဆံုး႐ႈံးα€€ာ α€œα€€္α€›ိွထေျခထေα€”α€™ွ α€…ြα€”္႔ခြာαΎα€€α€›α€žα€Š္α€€ိုα€œα€Š္း α€žα€ိခ်ပ္α€žα€„့့္ပါα€žα€Š္။
α€™်α€€္ေα€™ွာα€€္ေခတ္α€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားα€žα€Š္ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ိွေα€žာ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္α€™်ားα€€ို α€™်ားα€…ြာα€œိုထပ္α€œ်α€€္α€›ိွပါα€žα€Š္။ α€šေα€”α‚”ေခတ္ ထေျခထေα€”α€™်ားα€€α€œα€Š္း α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းျα€•α€Š့္α€α€žα€Š့္ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္α€™်ားα€›ိွα€žα€Š့္ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™်ားα€€ို ေတာင္းဆိုေနၾကပါα€žα€Š္။ ထုိα‚”ျပင္α€œုပ္ငန္း ထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားထေα€”ျဖင့္ α€œူ႕ထရင္းထျα€™α€…္α€™်ားα€€ို α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းျα€•α€Š့္ဝေထာင္ ျα€–α€Š့္α€†α€Š္းေပးα€€ာ ျα€•α€Š့္α€α€œာα€žα€Š့္ α€šα€„္းα€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™်ားα€€ို ထေα€€ာင္းဆံုးα€‘α€žံုးခ်ႏိုင္ေထာင္ α‚€α€€ိဳးပမ္းၾကရေα€•α€™α€Š္။ α€žိုα‚”ျα€–α€…္၍ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းျα€•α€Š့္ဝေα€žာ α€œူ႔ထရင္းထျα€™α€…္α€™်ားျဖင့္ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ားပြင့္α€œα€”္းα€žα€Š့္ α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားေα€•αšα€‘ြα€”္းα€€ာ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ားျα€–α€…္ထြα€”္းေα€”α€™α€Š့္ α€œူ႔ထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ားျα€–α€…္α€œာαΎα€€α€™α€Š္α€Ÿု α€šံုαΎα€€α€Š္α€™ိပါα€žα€Š္။


ပါေα€™ာကၑေα€’ါα€€္တာထြα€”္းေထာင္(α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈ)
Ref:http://news.yatanarpon.com.mm/news/article-6103

α€…ိတ္α€”ဲ႔ခ်ဳပ္တဲ့ α€…ာခ်ဳပ္

(၁)
α€…ာေα€›းα€žူα€›ဲα‚• α€™ိတ္ေဆြα€€ုမၸဏီ MD တစ္ေα€šာα€€္α€”ဲα‚” α€…α€€ားα€…ျα€™α€Š္ ေျပာျα€–α€…္ရင္း α€žူα€€ α€žူα‚”α€€ုမၸဏီα€€ ဝန္ထမ္းေတြ α€‘α€œုပ္ေα€€ာင္းေα€€ာင္း α€™α€œုပ္တဲ့ထေၾကာင္း၊ α€žူα‚”α€˜α€€္α€€ ထျα€•α€Š့္ထဝ ပံ့ပိုးα€™ႈေတြ ျပဳα€œုပ္ထားေပးေပမဲ့ α€€ုမၸဏီ ထေα€•αšα€€ိုေတာ့ α€žိα€žိα€žာα€žာ α€˜ာ Performance Result တံုα‚”ျပန္α€™ႈα€™ွ α€™α€›ွိၾကေၾကာင္း၊ α€€ုမၸဏီα€›ဲα‚• Management  ပိုင္းα€œူα‚€α€€ီးေတြα€€ ထခ်ိα€”္ျα€•α€Š့္ α€‘α€œုပ္ထေα€•αš ထာ႐ံုα€…ူးα€…ိုα€€္α€™ႈ ထျα€•α€Š့္α€”ဲα‚” ထားα€žြα€”္ခြα€”္α€…ိုα€€္ α‚€α€€ိဳးα€…ား α€œုပ္α€€ိုင္ေနၾကေပမဲ့ ဝန္ထမ္းေတြα€€ α€‘α€œုပ္ထေα€•αš ထာ႐ံုα€…ူးα€…ိုα€€္α€™ႈ α€™α€›ွိၾကေၾကာင္း α€Šα€Š္းျပပါα€α€š္။ α€α€€α€š္ေတာ့ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္း (Organization) ဆိုတာ ထေα€•αšα€˜α€€္ Management ပိုင္းကပဲ α€žိပ္ထက္ျα€™α€€္ ထူးခၽြα€”္ေနၿပီး ေထာα€€္ေျခက ဝန္ထမ္းေတြα€€ Management α€›ဲα‚• α€₯ီးေဆာင္α€™ႈေα€”ာα€€္α€€ို α€™ီေထာင္α€™α€œုိα€€္ႏိုင္α€œိုα‚” α€˜α€š္α€œိုα€™ွα€™ျα€–α€…္ပါα€˜ူး။ ထထူးα€žျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ ထေα€”α€”ဲα‚” α€‘α€œုပ္ခြင္α€™ွာ α€™ေပ်ာ္ပိုα€€္α€˜ဲ α€‘α€œုပ္ထေα€•αš α€…ိတ္ဝင္α€…ားα€™ႈ α€™α€›ွိαΎα€€α€œိုα‚” α€˜α€š္α€œုိα€™ွ α€™ျα€–α€…္ပါα€˜ူး။ ေα€šα€˜ုα€š်ထားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ ထေα€”α€”ဲα‚”  α€…ြα€™္းေဆာင္α€›α€Š္ α€€်ဆင္းၿပီး α€‘α€œုပ္ထေα€•αš α€…ိတ္ဝင္α€…ားα€™ႈ ေα€œ်ာ့α€”α€Š္းရတဲ့ ထခ်α€€္ႏွα€…္ခ်α€€္ α€›ွိပါα€α€š္။ ပထမထခ်α€€္α€€ ထစα€₯္α€‘α€œာ α€˜ြα€”္းα€…ာခ်ဳပ္α€™်ားထရ (α€₯ပမာ-တစ္ႏွα€…္၊ ႏွα€…္ႏွα€…္ α€…α€žα€Š္) α€œုပ္ငန္းထေα€•αš α€…ိတ္ဝင္α€…ားα€™ႈ α€™α€›ွိေတာ့ေα€žာ္α€œα€Š္း α€‘α€œုပ္α€™ွ ႏႈုတ္ထြα€€္ပါα€€ ေα€œ်ာ္ေၾကးေပးα€›α€™α€Š္α€€ α€…ိုးα€›ြံα‚•၍ α€…ိတ္မပါေတာ့ေα€žာ္α€œα€Š္း α‚€α€€ိတ္α€™ွိတ္ α€œုပ္α€€ိုင္ေနၾကရျခင္း၊ α€’ုတိα€š ထခ်α€€္α€€ေတာ့ α€€ုမၸဏီထေα€•αš တစ္α€…ံုတစ္α€›ာ (α€₯ပမာ - α€œα€…ာ၊ Facilities) α€…α€žα€Š္ α€™ေα€€်နပ္ၾက၍ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ထဆိုပါ ျပႆα€”ာ ႏွα€…္ရပ္α€…α€œံုး ျα€–α€…္ပြားα€›ျခင္းα€›ဲα‚• ထဓိα€€ ထေၾကာင္းထရင္း (Root Cause) α€€ေတာ့ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€”ဲα‚” α€€ုမၸဏီထၾကား α€”ားα€œα€Š္α€™ႈ α€œြဲα€™ွားျခင္းα€”ဲα‚” ထျပန္α€‘α€œွα€”္ α€šံုαΎα€€α€Š္(Mutual Trust) α€™α€›ွိၾကျခင္း တိုα‚”ေၾကာင့္ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။
(၂)
ထဆုိပါျပႆα€”ာα€™်ားα€€ို ေျα€–α€›ွင္းႏုိင္α€›α€”္ ထေျα€–α€€ တစ္ခုα€žာ α€›ွိပါα€žα€Š္။ α€šα€„္းα€™ွာ α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ α€‘α€œုပ္α€›ွင္ (Employer)ႏွင့္ α€‘α€œုပ္α€žα€™ား (Employee) တို႔ထၾကား α€…ိတ္ႏွင့္ခ်ဳပ္တဲ့ α€…ာခ်ဳပ္ (Psychological Contract) ခ်ဳပ္ဆို ထားၾကဖုိ႔ပင္။ α€α€€α€š္ေတာ့ Psychological Contract ဆိုတာ ပံုα€™ွα€”္ α€‘α€œုပ္ဝင္ရင္ ခ်ဳပ္ဆိုေα€”α€€် α€‘α€œုပ္ခန္႔ထပ္α€™ႈ α€…ာခ်ဳပ္ (Employment Contract)α€”ဲα‚” မတူα€Šီပါα€˜ူး။  Psychological Contract  α€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ၿပီး ၁၉၉၆ ခုႏွα€…္α€™ွာ HR ဂု႐ုα‚€α€€ီး တစ္α€₯ီးျα€–α€…္တဲ့ ေα€’းα€—α€…္ဂတ္α€…္ (David Guest) α€€ ခုα€œို ေα€›းα€žားခဲ့ပါα€α€š္။ Psychological Contract concerned with assumptions, expectations, promises and mutual obligations. Good people management practices are associated with a ' positive psychological contract based on trust, fairness and delivery of the deal ”

“α€…ိတ္ႏွင့္ခ်ဳပ္တဲ့ α€…ာခ်ဳပ္ဆိုတာ ထင္ျမင္α€šူဆခ်α€€္၊ ေα€™ွ်ာ္α€™ွα€”္းခ်α€€္၊ ကတိကဝတ္α€”ဲα‚” ထျပန္α€‘α€œွα€”္ တာဝန္α€›ွိα€™ႈေတြα€”ဲα‚” ဆက္စပ္ ပတ္α€žα€€္ေနပါα€α€š္။ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္တဲ့ α€œူα‚”α€…ြα€™္းထား ထရင္းထျα€™α€…္ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€™ႈေတြα€Ÿာα€œα€Š္း α€šံုαΎα€€α€Š္α€™ႈ၊ တရားα€™ွ်တမႈα€”ဲα‚” α€œုိထပ္α€™ႈေတြα€€ို ျα€–α€Š့္α€†α€Š္းေပးα€™ႈတိုα‚” ေα€•αšα€™ွာ ထေျခခံတဲ့ α€…ိတ္ႏွင့္ခ်ဳပ္ဆိုထားတဲ့ α€…ာခ်ဳပ္ေတြα€”ဲα‚” ဆက္ႏႊα€š္ ပတ္α€žα€€္ေနပါα€α€š္”

(David Guest, 1996)
α€α€€α€š္ေတာ့ Psychological Contract ဆိုတာ α€™ိα€žားα€…ု၊ ေဆြα€™်ိဳး၊ α€žူα€„α€š္ခ်င္း α€žံေα€šာဇα€₯္ေတြα€œိုပါပဲ။ α€‘α€œုပ္α€›ွင္α€”ဲα‚” α€‘α€œုပ္α€žα€™ားၾကားα€™ွာ α€…ာα€”ဲ႔ခ်ေα€›းမထား၊ α€œα€€္α€™ွတ္မထုိးထားတဲ့ α€”ားα€œα€Š္α€™ႈ၊ ထျပန္α€‘α€œွα€”္ တာဝန္α€šူα€™ႈ၊ α€šံုαΎα€€α€Š္α€™ႈ၊ α€žံေα€šာဇα€₯္ တရားေတြα€”ဲα‚” α€α€Š္ေဆာα€€္ထားရတာပါ။ ထစα€₯္α€‘α€œာ တရားဝင္α€…ာခ်ဳပ္ (Formal Contract)ေတြေα€œာα€€္ တိတိα€€်α€€် ေα€›ေα€›α€›ာα€›ာ α€™α€›ွိတဲ့ထတြα€€္ Psychological Contract ထေα€•αš ေဝဖန္α€™ႈေတြα€›ွိေပမဲ့ α€šေα€”α‚”α€™ွာ Psychological Contract & JU Good People Management Practices ေတြထေα€•αš α€žα€€္ေα€›ာα€€္α€™ႈα€€ို ကၽြα€”္ေတာတိုα‚” ထင္ထင္α€›ွားα€›ွား ေတြα‚•ျမင္ေနရပါၿပီ။
(၃)
Psychological Contract Concept α€€ို Management ေα€œာα€€α€€ို စတင္α€™ိတ္ဆက္ေပးခဲ့တဲ့ HR ဂု႐ုα‚€α€€ီး David Guest ကပဲ α€€ုမၸဏီေတြ ထတြα€€္ “Positive" Psychological Contract ေတြ ေα€–ာ္ေဆာင္ႏိုင္ေα€›းထတြα€€္ ျပင္ဆင္ ေဆာင္α€›ြα€€္αΎα€€α€›α€™α€š့္ ထခ်α€€္ေတြα€€ို ခုα€œို ထႀကံျပဳခဲ့ပါα€α€š္။ ထဲα€’ါေတြα€€ေတာ့
(၁) ဝန္ထမ္းα€™်ားထတြα€€္ α€žα€„္α€šူα€™ႈ (learning)၊ α€žα€„္တန္း (Training) ႏွင့္ α€–ြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေα€›း (Development) တို႔ထတြα€€္ ထခြင့္α€‘α€œα€™္းα€™်ား α€–α€”္တီးထားေပးျခင္း။
(၂) α€‘α€œုပ္ထာမခံခ်α€€္ (Job Security)၊ Promotion ႏွင့္ α€‘α€žα€€္ေα€™ြးα€™ႈ (Careers)တို႔ထတြα€€္ ဂ႐ုα€…ိုα€€္α€œုပ္ေဆာင္ေပးျခင္း။
(၃) ထဆင့္ထတန္းα€€ြာျခားα€™ႈ (Status differentials) α€™်ားα€€ို တတ္ႏိုင္α€žေα€œာα€€္ ေα€œွ်ာ့ခ်ျခင္း။
(၄) တရားα€™ွ်α€α€žα€Š့္ ဆုေပးα€…α€”α€…္ (Fair Reward Systems) α€€ို ထေα€€ာင္α€‘α€‘α€Š္ေα€–ာ္ ေဆာင္α€›ြα€€္ေပးျခင္း။
(၅) ဝန္ထမ္းα€™်ားႏွင့္ α€…α€₯္ဆက္α€™ျပတ္ ထိေတြα‚•α€™ႈα€›ွိေနၿပီး တတ္ႏုိင္α€žα€™ွ် ဆံုးျဖတ္ခ်α€€္ခ်α€™ႈ (Decision Making Process)α€™်ားတြင္ α€œα€€္ေထာα€€္ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€€ို ပါဝင္ခြင့္ေပးျခင္း။
(၄)
α€€ုမၸဏီα€™်ား ထေα€”α€”ဲα‚”  Guest ထႀကံျပဳခဲ့တဲ့ ထထက္ေα€–ာ္ျပပါ Practices α€™်ားα€€ို α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ α€”α€Š္းα€—်ဴα€Ÿာ (Tactics)α€™်ားα€™ွာ ခုα€œို α€‘α€Š့္α€žြင္း ထေα€€ာင္α€‘α€‘α€Š္ေα€–ာ္ ေဆာင္α€›ြα€€္ၾကရမွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ “Psychological Contract α€α€Š္ေဆာα€€္ေα€›း ထတြα€€္ α€”α€Š္းα€—်ဴα€Ÿာα€™်ား”
(၁) α€‘α€œုပ္ေα€αš ထင္တာα€—်ဴး (Recruitment Interviews)α€™်ား ျပဳα€œုပ္α€…α€₯္ α€€α€α€Š္းα€€ α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ α€‘α€œုပ္α€›ာထူး၏ ေα€€ာင္းα€žα€Š့္ ထခ်α€€္α€™်ား α€žာα€™α€€ α€™ေα€€ာင္းα€žα€Š့္ ထခ်α€€္α€™်ားα€€ိုပါ ေα€–ာ္ျပ၍  ပြင့္ပြင့္α€œα€„္းα€œα€„္း ေဆြးေႏြးေα€™းျα€™α€”္းပါ။
(၂) α€‘α€œုပ္ႏွင့္ α€€α€”α€₯ီး α€™ိတ္ဆက္ေပးα€žα€Š့္ Induction Programmes α€™်ား ျပဳα€œုပ္α€…α€₯္ α€€α€α€Š္းα€€ α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ α€‘α€œုပ္α€žα€™ား α€žα€…္α€™်ားα€€ို α€€ုမၸဏီ၏  Vision, Mission, Core values α€™်ားα€€ို α€›ွင္းα€›ွင္းα€œα€„္းα€œα€„္း ေျပာၾက၍ ၎တို႔ထံα€™ွ α€€ုမၸဏီ၏ ေα€™ွ်ာ္α€œα€„့္ခ်α€€္α€™်ားα€€ို ပြင့္ပြင့္α€œα€„္းα€œα€„္း α‚€α€€ိဳတင္ ထုတ္ေα€–ာ္ ေျပာၾကားထားပါ။
(၃) ဝန္ထမ္းα€œα€€္α€…ြဲα€…ာထုပ္ (Employee handbooks) ထုတ္ေဝ၍ ဝန္ထမ္းα€™်ားထံ ျα€–α€”္α‚”ေဝထားပါ။ α€œုိထပ္α€œွ်င္ မၾကာခဏ Update  ျပန္α€œုပ္ပါ။
(၄) ဝန္ထမ္းα€™်ား၏ α€…ြα€™္းေဆာင္α€›α€Š္ (Performance)α€€ို ေα€…ာင့္αΎα€€α€Š့္ထကဲျဖတ္ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲေပးα€žα€Š့္ Performance Management System α€€ို ထေα€€ာင္α€‘α€‘α€Š္ေα€–ာ္ ေဆာင္α€›ြα€€္ပါ။
(၅) တစ္α€₯ီးခ်င္းα€…ီ၏ α€žα€„္α€šူα€™ႈ (Self Learning)၊ တစ္α€€ိုα€š္α€›α€Š္α€–ြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္α€™ႈ (Personal Development)တို႔ထတြα€€္ α€€ုမၸဏီထေα€”ျဖင့္ α€…α€”α€…္တက် ဂ႐ုျပဳေဆာင္α€›ြα€€္ေပးပါ။
(၆) α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ Middle Level α€‘α€œα€š္α€‘α€œα€္ Line Managers α€™်ားထေα€”ျဖင့္α€œα€Š္း α€€ုမၸဏီ၏ Vision, mission, core values α€™်ားα€€ို α€šံုαΎα€€α€Š္α€”ားα€œα€Š္ α€žေα€˜ာေပါα€€္ၿပီး HR Practices  α€™်ားα€€ို α€œα€€္ေတြα‚•α€€်င့္α€žံုး ေဆာင္α€›ြα€€္ေα€›း ထတြα€€္ α€…ိတ္ထားထက္α€žα€”္ တက္ႂα€€ြေα€”ေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ထားပါ။
(၇) α€€ုမၸဏီထေα€”ျဖင့္ တတ္ထားα€žα€™ွ် ပြင့္α€œα€„္းျမင္α€žာα€™ႈ (transparency) α€›ွိေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ေပးထားၿပီး α€€ုမၸဏီထတြင္း ျα€–α€…္ပ်α€€္ေα€”α€žα€Š့္ α€€ိα€…α₯ (What is happening)α€™်ားႏွင့္ ၎α€€ိα€…α₯α€™်ား α€˜ာေၾကာင့္ျα€–α€…္α€›α€žα€œဲ (Why it is happening)α€™်ားα€€ို ဝန္ထမ္းα€™်ား α€žိα€›ွိႏိုင္ေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ေပးပါ။
(၈) Manager α€™်ား၊ Team Leader α€™်ားႏွင့္ α€œα€€္ေထာα€€္ဝန္ထမ္း Staff α€™်ားထၾကား α€™ျပတ္ထိေတြα‚• ဆက္ဆံေနပါ။
(၉) ဝန္ထမ္းα€™်ား၏ α€™ေα€€်နပ္ခ်α€€္ (Grievance)α€™်ားα€€ို α€…α€”α€…္တက် α€€ိုင္တြα€š္ ေျα€–α€›ွင္းေပးၿပီးα€žာ တူα€Šီα€™ႈ ထခြင့္ထေα€›း (Equal Opportunities) ျα€–α€…္ေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ေပးပါ။
(၁၀) α€€ုမၸဏီ၏ ဆုခ်ီးျα€™ႇင့္α€žα€Š့္α€…α€”α€…္ (Reward System) α€€ို α€Šီα€™ွ်α€™ႈ (Equity)၊ တရားα€™ွ်တမႈ (fairness)၊ တစ္α€žα€™α€္α€α€Š္းျα€–α€…္α€™ႈ (Consistency) တိုα‚”ေα€•αš ထေျခခံ၍ ေဆာင္α€›ြα€€္ပါ။
(၁၁) α€žα€€္ဆိုင္α€›ာ ၀န္ထမ္းα€™်ားႏွင့္ ထိေတြ႕ဆက္ဆံα€œုပ္α€€ိုင္α€›ာတြင္ α€‘α€œုပ္α€žα€™ား (Employee)ႏွင့္ α€‘α€œုပ္α€›ွင္ (Employer) တို႔ထၾကား ထျပန္α€‘α€œွα€”္ α€šံုαΎα€€α€Š္α€™ႈ (Mutual Trust)α€€ို ထေျခခံ၍ ေဆာင္α€›ြα€€္ပါ။

                                                                                      
Ref: Human Resource Manage at Work (4th Edition)
By: Mick Marchington and Adrian Wilkinson ISBN 978-1-84398-200-5
ေα€›းα€žားα€žူ - α€œα€„္းα€žိုα€€္α€Šႊα€”္α‚”(ျα€™α€”္α€™ာ့ေျα€™)

α€œα€…ာα€–ြဲα‚”α€…α€Š္းα€™ႈ (ဝါ) ထေဆာα€€္ထα€₯ီ ( Salary Structure)

၁။ ထဓိပၸာα€š္ α€–ြင့္ဆိုခ်α€€္ (Definition)

α€œα€…ာဆိုα€žα€Š္α€™ွာ ဉာဏဝန္ထမ္းα€™်ားထား ထခ်ိα€”္ထတိုင္းထတာ α€žα€္α€™ွတ္ခ်α€€္ (α€₯ပမာ- တစ္ပတ္တစ္ခါ (ဝါ) တစ္α€œα€α€…္α‚€α€€ိα€™္α€…α€žα€Š္) ျဖင့္ေပးα€›α€”္ ပံုေα€žα€žα€္α€™ွတ္ထားေα€žာ α€œα€…ာ/ေပးေခ်ေငြ ျα€–α€…္α€žα€Š္။  α€œα€…ာေငြα€™်ားα€€ို α€™်ားေα€žာထားျဖင့္ တစ္ႏွα€…္ (၁၂) α€œα€Ÿူေα€žာ ထပိုင္းထျခားျဖင့္ α€žα€္α€™ွတ္ ေα€–ာ္ျပေα€œ့α€›ွိα€žα€Š္။ ထၿမဲတမ္း (α€šာα€šီ α€™α€Ÿုတ္ေα€žာ) ငွားα€›α€™္းα€™ႈ α€žα€˜ာဝကိုပါ ေα€–ာ္ျα€•α€žα€Š့္ α€žေα€˜ာ ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ ျα€™α€”္α€™ာα€˜ာα€žာျဖင့္ α€œα€ (ဝါ) α€œα€…ာ α€Ÿုေα€αšα€žα€Š့္ထတိုင္း α€™်ားေα€žာထားျဖင့္ တစ္α€œα€α€…္ခါ ေပးα€›ေα€•α€žα€Š္။ α€œα€α€…ားဝန္ထမ္းα€™်ားα€žα€Š္ α€™်ားေα€žာထားျဖင့္ α€€ာα€œα€›ွα€Š္ထတြα€€္ ခန္႔ထားေα€žာ ဝန္ထမ္းα€™်ား ျα€–α€…္ၾကေα€•α€žα€Š္။

၂။ α€œα€…ာα€™်ား၏ ထခ်င္းထရာ α€œα€€α‘α€ာα€™်ား

α€œα€…ာႏွင့္α€œုပ္ခ (wage) မတူၾကေပ။ α€œα€…ာα€›ႏွင့္ α€œုပ္ခရ ဝန္ထမ္းတိုα‚”၏ α€™ိα€™ိα€œုပ္ေα€žာ α€‘α€œုပ္ႏွင့္ ၎α€‘α€œုပ္ထတြα€€္ α€›α€šူခံα€…ားၾကရေα€žာ α€œα€…ာႏွင့္α€œုပ္ခထေα€•αš α€žေα€˜ာထား ထျမင္တိုα‚”α€œα€Š္း မတူၾကေပ။
(α€€) α€œα€…ာတြင္ ေα€šα€˜ုα€š်ထားျဖင့္ ထားα€œံုးပါဝင္α€žα€Š္။ α€‘α€œုပ္α€œုပ္ရင္းတြင္ ခက္ခက္ခဲခဲ α€œုပ္α€›ေα€žာα€‘α€œုပ္၊ α€žα€€္α€…ြα€”္α‚”α€…ံα€–်ား α€œုပ္α€›ေα€žာα€‘α€œုပ္ α€…α€žα€Š္ျဖင့္ α€œုပ္α€›α€™α€Š့္α€‘α€œုပ္ႏွင့္ ပတ္α€žα€€္ၿပီး α€œα€…ာပံုေα€ž (ဝါ) α€œα€…ာႏႈα€”္းထား α€˜α€š္ေα€›ြα‚•α€˜α€š္α€™ွ် α€›α€™α€Š္။ α€™α€Š္α€žα€Š့္α€‘α€œုပ္α€™်ား α€œုပ္α€›α€™α€Š္α€€ို α‚€α€€ိဳတင္ α€›ွင္းျပထားၿပီး ႏွα€…္α€₯ီးႏွα€…္α€–α€€္ (α€‘α€œုပ္α€›ွင္ႏွင့္ဝန္ထမ္း) α€Šႇိႏိႈင္း α€žေα€˜ာတူαΎα€€α€žα€Š့္ α€‘α€œုပ္α€€ို α€žα€္α€™ွတ္ထားαΎα€€α€žα€Š္။ α€šα€„္းα€‘α€œုပ္α€€ို α€œုပ္αΎα€€α€›α€žα€Š့္ထတြα€€္ α€žα€္α€™ွတ္α€œα€…ာα€€ို α€žα€္α€™ွတ္α€›α€€္တြင္ α€›α€›ွိၾကျခင္းျα€–α€…္α€žα€Š္။
(ခ) α€œα€…ာα€žα€Š္ ထပ္ဆင့္တိုးα€žα€Š့္ α€žေα€˜ာ (progressive nature) α€›ွိα€žα€Š္။ ထရပ္α€žား ေα€œာကတြင္ ထပ္တိုး α€Ÿုေα€αšα€žα€Š္။ တစ္ႏွα€…္α€œွ်င္ တစ္α‚€α€€ိα€™္ ေα€šα€˜ုα€š်ထားျဖင့္ ထပ္တိုးေα€œ့α€›ွိα€žα€Š္။ α€œုပ္ခ α€žα€္α€™ွတ္α€›ာတြင္ α€‘α€žα€€္ျα€•α€Š့္α€™ျα€•α€Š့္ ျပႆα€”ာα€€ိုပါ α€‘α€Š့္α€…α€₯္းα€…ားၿပီး α€žα€္α€™ွတ္α€žα€Š္။ ထခ်ိဳα‚•α€žα€Š္ α€‘α€žα€€္α€„α€š္α€„α€š္ႏွင့္ ထရြα€š္ေα€›ာα€€္αΎα€€α€žူα€™်ား ျα€–α€…္ၾကၿပီး ထုိα€žူα€™်ိဳးα€€ို α€‘α€œုပ္ခန္႔ၿပီး ခုိင္းα€œွ်င္α€™ူ α€žα€€္ေα€…့α€œုပ္ခ တြα€€္ေပးα€›α€žα€Š္။ α€žုိα‚”α€α€Š္းα€™α€Ÿုတ္α€œွ်င္α€žα€€္α€™ျα€•α€Š့္ α€œုပ္ခႏွင့္ α€žα€္ျα€•α€Š့္α€œုပ္ခ α€Ÿူ၍ ခြဲတြα€€္ခ်α€€္ α€žα€္α€™ွတ္α€›ေα€•α€žα€Š္။
(ဂ) α€œα€…ာα€žα€Š္ ခံα€…ားα€›α€›ွိα€žα€Š့္ ပုဂၢα€œိα€€ ပစα₯α€Š္းထျα€–α€…္ α€žေα€˜ာထား α€™ွတ္α€šူၾကေα€žာ္α€œα€Š္း α€œုပ္ခမွာα€™ူ ထတန္းထစား တူေα€žာ α€‘α€œုပ္ထတန္းထစား တစ္ခုခုတြင္ α€‘α€œုပ္α€œုပ္αΎα€€α€žူ ထားα€œံုးα€€ို ထုတ္ေပးေα€žာ α€…ုα€…ုေပါင္း ထခေၾကးေငြ (α€œုပ္ခစုα€…ုေပါင္း) α€€ို α€›α€Š္ၫႊα€”္းေα€•α€žα€Š္။
(ဃ) α€œα€…ာα€žα€Š္ α€™်ားေα€žာထားျဖင့္ α€œွ်ိဳ႕ဝွα€€္ထားα€›ေα€žာ ထရာတစ္ခုျα€–α€…္ၿပီး α€œုပ္ခႏွင့္ပတ္α€žα€€္၍α€™ူ ထုိα€žိုα‚”α€œွ်ိဳ႕ဝွα€€္ ထားα€…α€›ာα€™α€œုိေပ။ တစ္α€”α€Š္းထားျဖင့္ α€œုပ္α€α€žα€Š္ α€œွ်ိဳ႕ဝွα€€္α€™α€Ÿုတ္ေပ။
(င) ပုဂၢα€œိα€€ α€€α‚‘α€œုပ္α€€ိုင္α€™ႈတြင္ α€œα€…ာα€žα€Š္ α€œုပ္ခေα€œာα€€္ α€€ုα€”္α€žြα€š္α€™ႈα€žα€™α€‚ၢα€™်ား (Trade Union) ၏ ေဆြးေႏြးα€Šႇိႏိႈင္းα€™ႈ α€žိပ္α€™α€œုပ္ၾကရေပ။ ထုိေဆြးေႏြး α€Šႇိႏိႈင္းα€™ႈတြင္ α€œုပ္ခကိုα€žာ ထမ်ားဆံုး α€Šႇိႏိႈင္း ေဆြးေႏြးα€›ေα€•α€žα€Š္။

α€œα€…ာα€…ီα€™ံထုပ္ခ်ဳပ္α€™ႈ (Salary Administration)

α€€ုမၸဏီ ထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ား ထေα€”ျဖင့္ α€œα€…ာα€€ို α€…ီα€™ံထုပ္ခ်ဳပ္α€›ာ၌ α€”α€Š္းα€œα€™္းေα€œးα€žြα€š္ α€›ွိပါα€žα€Š္။ ထဲα€’ီα€”α€Š္းα€œα€™္းေတြα€€ေတာ့
(၁) Adhoc ေα€αš တစ္ခါα€žံုး α€”α€Š္းα€œα€™္း
α€’ီα€”α€Š္းα€œα€™္းα€™ွာေတာ့ တျခားα€”α€Š္းα€œα€™္း ၃ ခုထက္ ပိုၿပီး α€œြတ္α€œα€•္ေα€œ့ α€›ွိαΎα€€α€žα€Š္။ α€œα€…ာ တိုးျα€™ႇင့္ေပးα€›α€”္ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ေα€œွ်ာ့ခ်α€›α€”္ ဆံုးျဖတ္α€›ာတြင္ α€‘α€œုပ္α€€ို ေဝဖန္α€žံုးα€žα€•္ α€‘α€Š့္α€žြင္း α€…α€₯္းα€…ားေα€œ့α€™α€›ွိပဲ α€œုပ္တတ္α€žα€Š္ (Job evaluation)။ α€‘α€œုပ္α€™ွာ α€…ြα€™္းေဆာင္ခ်α€€္ α€™ေα€€ာင္းပဲႏွင့္ α€œα€…ာတိုးα€› တတ္α€žα€Š္။ ဝန္ထမ္း α€‘α€œုပ္ထကိုင္ α€‘α€›α€Š္ထေα€žြးႏွင့္ ထဆင့္α€™α€€်ဆင္းပဲα€œွ်α€€္ α€œα€…ာα€”ိα€™့္α€€်α€žြား တတ္α€žα€Š္။ α€žိုα‚”ျဖင့္ α€€ံတရားႏွင့္α€žာ α€žα€€္ဆိုင္α€žα€Š္α€Ÿု ဆိုα€›α€™α€Š္ ျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€œα€…ာတိုးေပးျခင္း၊ ႏွိα€™့္ခ်ျခင္းတိုα‚”α€€ို α€™α€™ွα€”္α€™α€€α€”္ေα€žာ ဆံုးျဖတ္ခ်α€€္ျဖင့္ α€œုပ္ေဆာင္တတ္α€žα€Š္α€Ÿု ဆိုα€œိုျခင္းျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€‘α€œုပ္α€žα€™ား ဝန္ထမ္းα€™်ားα€€ ေတာင္းဆို၍ျα€–α€…္ေα€žာ α€‘α€œုပ္α€›ွင္ ထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€™်ား၏ α€œိုထပ္ခ်α€€္ေၾကာင့္ ျα€–α€…္ေα€… α€œုပ္ရတတ္ၾကေα€žာေၾကာင့္ ျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€œုပ္ငန္း α€€ုမၸဏီα‚€α€€ီးပါα€€ ထိုα€žိုα‚” ဆံုးျဖတ္ α€œုပ္α€€ိုင္ျခင္းα€žα€Š္ α€šုတၱိမဆန္ေα€žာ α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ တရားα€™ွ်တမႈ α€™α€›ွိေα€žာ α€œα€…ာα€–ြဲα‚”α€…α€Š္းပံုα€™်ိဳး ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာတတ္ေα€•α€žα€Š္။ ထုိα€žိုα‚”α€œα€…ာα€–ြဲα‚”α€…α€Š္းပံု (ဝါ) α€œα€…ာ၏ထေဆာα€€္ထထံုα€™်ား α€šုတၱိမတန္ျခင္း α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ တရားα€™ွ်တမႈ α€™ဲ့ေα€žာ ထေဆာα€€္ထထံု ပံုα€…ံα€™်ိဳး ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာခဲ့α€œွ်င္ ဝန္ထမ္းα€™်ား၏ α€™ေα€€်နပ္α€™ႈ၊ ေပါα€€္α€€ြဲα€™ႈ α€…α€žα€Š္တိုα‚”α€€ို ပိုα€™ိုα‚€α€€ီးα€™ားα€…ြာ ရင္ဆိုင္ရတတ္ပါα€žα€Š္။
(၂)   α€’ုတိα€šα€”α€Š္းα€œα€™္း တစ္α€™်ိဳးα€™ွာ ဝန္ထမ္း၏ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္း၊ α€‘α€›α€Š္ထေα€žြးα€€ို ဆန္းα€…α€…္ၿပီးα€™ွ α€‘α€›α€Š္ထေα€žြး ေα€€ာင္းα€žူ၊ ျမင့္α€žူတိုα‚”α€€ို α€œα€…ာ တိုးျα€™ႇင့္ေပးα€”α€Š္း ျα€–α€…္ပါα€žα€Š္။ α€€α€”α€Š္းα€žα€Š္ တစ္α€–ြဲ႔တိုးα€”α€Š္း (Adhoc.) ထက္ α€™်ားα€…ြာ α€žာα€œြα€”္ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္ပါα€žα€Š္။ α€€α€”α€Š္းα€œα€™္းα€€ို ပုဂၢα€œိα€€ α€€α‚‘α€›ွိ α€€ုမၸဏီα‚€α€€ီးα€™်ားတြင္ α€žံုးα€…ြဲေα€œ့ α€›ွိၾကပါα€žα€Š္။ α€œုပ္ေဆာင္ၿပီးေα€žာ α€‘α€œုပ္ထေျခထေα€”α€€ို α€‘α€œံုးα€…ံု ၿခံဳငံု α€žံုးα€žα€•္ပါα€žα€Š္။ ထုိα€žိုα‚” α€žံုးα€žα€•္ၿပီးα€™ွ ထုိα€‘α€œုပ္ ထတန္းထစားထတြα€€္ α€œα€…ာတိုးေပးα€™α€Š္ ဆံုးျဖတ္ၿပီးα€™ွ တိုးျခင္းျα€–α€…္ေα€žာေၾကာင့္ ထုိα€€္တန္ေα€žာ α€žူα€™်ားα€€ α€›α€›ွိခံα€…ားၾကရျခင္း ျα€–α€…္α€žα€Š္။ ထုိα‚”ေၾကာင့္ α€œုပ္ငန္းခြင္တြင္ ထုိထက္ပို၍ တိုးတက္ α€œာေα€…ႏုိင္α€žα€Š္။ α€œα€…ာα€› ဝန္ထမ္းα€™်ား ပိုα‚€α€€ိဳးα€…ား α€œုပ္α€œာႏုိင္ပါα€žα€Š္။
(၃)  တတိα€šα€”α€Š္းα€™ွာ တိုးခ်ဲα‚•α€…ေα€€း (Incremental scale) α€”α€Š္းျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။ ကတတိα€šα€”α€Š္းα€™ွာ ျα€•α€Š္α€žူပိုင္ α€€α‚‘α€‘α€œုပ္α€™်ားα€€ို α€…ီα€…α€…္တိုင္းတာ ေα€–ာ္ထုတ္α€›α€”္ α€‘α€žံုးα€™်ားα€žα€Š္။ ထထူးα€žျဖင့္ ျα€•α€Š္α€žူ႔ဝန္ထမ္းα€™်ား၊ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းα€™်ား၏ α€‘α€œုပ္α€‘α€›α€Š္ထေα€žြးα€€ို ဆန္းα€…α€…္α€›ာတြင္ α€‘α€žံုးα€™်ားေα€•α€žα€Š္။ ပုဂၢα€œိα€€ က႑တြင္α€œα€Š္း α€žံုးေα€œ့α€›ွိေၾကာင္း ေတြ႔ရပါα€žα€Š္။ α€€α€”α€Š္းα€œα€™္းα€€ို α€žံုးα€…ြဲα€›ာတြင္ ဝန္ထမ္းα€™်ားထား α€žူတိုα‚”α€›α€žα€Š့္ α€œα€…ာα€…ေα€€းထရ ထုပ္α€…ုα€–ြဲ႔ၾကပါα€žα€Š္။ ပံုα€…ံထားျဖင့္ K αˆα€α€α€-၂၀၀-၉၀၀၀ α€…ေα€€းဆိုα€œွ်င္ တစ္ႏွα€…္α€œွ်င္ α€€်ပ္ ၂၀၀ ႏွα€…္ တိုးေပါင္းေပးေα€žာ α€‘α€œုပ္ထစတြင္ αˆα€α€α€ α€›α€›ွိ၍ α€˜ားေα€αš α€žူα‚”α€œα€…ာ ထဆံုးα€žα€္တာα€€ α€€်ပ္ ၉၀၀၀ တြင္ျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€€α€€ဲ့α€žိုα‚” ဝန္ထမ္းα€™်ားထား α€œα€…ာ α€…ေα€€းထုပ္α€…ု α€‘α€œိုα€€္ ခြဲျခားထုပ္α€…ုα€–ြဲ႕ၿပီး ထုပ္ခ်ဳပ္ေα€›း ထဖြဲ႔ထေα€”ျဖင့္ α€œα€…ာ α€…ေα€€းထုပ္α€…ု α€‘α€œိုα€€္ α€…ြα€™္းေဆာင္α€™ႈα€™်ားα€€ို ဆန္းα€…α€…္ေα€œ့α€œာα€žα€Š္။ ထုိα€…α€₯္တြင္ α€œα€…ာα€…ေα€€း ထုပ္α€…ုတစ္α€…ု၏ α€…ြα€™္းေဆာင္α€™ႈα€™ွာ ထူးျခားα€…ြာ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္ေၾကာင္း၊ ထျခားထဖြဲα‚”α€™်ား၏ α€…ြα€™္းေဆာင္ခ်α€€္α€™်ားႏွင့္ ႏိႈင္းα€šွα€₯္α€œွ်င္ ထူးျခားα€…ြာ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္ေၾကာင္း α€žံုးα€žα€•္ေတြα‚”α€›ွိα€œွ်င္ ထုိထုပ္α€…ု တစ္α€…ုα€œံုးထား α€œα€…ာတြင္ α€…ေα€€းα€€ို ႏွα€…္ခါေပါင္းေα€… α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ ထျခား တစ္α€”α€Š္းα€”α€Š္းျဖင့္ ထျခားα€…ေα€€းထုပ္α€…ုα€™်ားႏွင့္ မတူေα€žာ ထုိα€€္တန္α€žα€Š့္ ဆုခ်ီးျα€™ႇင့္α€”α€Š္းျဖင့္ ခ်ီးျα€™ႇင့္ ဂုဏ္ျပဳျခင္း ျα€–α€…္ေα€•α€žα€Š္။
(၄) ေα€€ာင္းα€€်ိဳးခ်ီးျα€™ွင့္α€”α€Š္း (Merit Review)
α€€α€”α€Š္းα€€ို α€‘α€œα€š္α€‘α€œα€္ ထရြα€š္ထစားႏွင့္ ထရြα€š္α‚€α€€ီးα€™ားေα€žာ ပုဂၢα€œိα€€ α€€ုမၸဏီα‚€α€€ီးα€™်ားတြင္ α€žံုးα€…ြဲၾကေၾကာင္း ေတြα‚•α€›α€žα€Š္။ α€€α€”α€Š္းတြင္ α€œုပ္ၿပီးေα€žာ α€‘α€œုပ္α€€ို α€žံုးα€žα€•္ ဆန္းα€…α€…္ၿပီးα€™ွ α€œα€…ာα€˜α€š္ေα€›ြα‚• α€˜α€š္α€™ွ် ေပးα€žα€„့္α€žα€Š္α€€ို ဆံုးျဖတ္ α€žα€္α€™ွတ္ေα€œ့ α€›ွိαΎα€€α€žα€Š္။ ဝန္ထမ္းα€™်ားα€›ဲα‚• α€…ြα€™္းေဆာင္α€™ႈα€€ို α€žံုးα€žα€•္ ဆန္းα€…α€…္ၿပီးα€™ွ ဝန္ထမ္းα€™်ား၏ α‚€α€€ိဳးα€…ားထားထုတ္α€™ႈႏွင့္ ထုိα€€္တန္ေα€žာ ဂုဏ္ျပဳα€™ႈ တစ္α€™်ိဳးα€™်ိဳးျဖင့္ ခ်ီးေျα€™ႇာα€€္ ထားေပးၾကျခင္း ျα€–α€…္α€žα€Š္။ α€€α€žိုα‚”ေα€žာ α€”α€Š္းα€œα€™္းα€™်ိဳးျဖင့္ ဝန္ထမ္းတိုα‚”၏ α€‘α€œုပ္α€œုပ္ခ်င္α€…ိတ္α€€ို ႏိႈးဆြ ထားေပးၾကျခင္း ျα€–α€…္α€žα€Š္။ ေα€–ာ္ျပပါ α€”α€Š္းα€œα€™္း (၄) α€žြα€š္ထနက္ α€™ိα€™ိα€œုပ္ငန္းႏွင့္ α€žα€„့္ေတာ္α€žα€Š္α€Ÿု α€šူဆေα€žာ α€”α€Š္းα€œα€™္းα€€ို ေα€›ြးခ်α€š္၍ α€œα€…ာေပးα€…α€”α€…္α€€ို α€…α€™္းα€žα€•္ႏိုင္ေα€•α€žα€Š္။ α€€α€…α€”α€…္ ၄ ခုထနက္ α€™α€Š္α€žα€Š့္α€…α€”α€…္α€€ ထေα€€ာင္းဆံုးα€Ÿု ေျပာα€›α€™ွာ ခက္ခဲα€œွေα€•α€žα€Š္။ α€…α€”α€…္တုိင္းတြင္ ထားα€žာခ်α€€္α€”ဲα‚” ထားα€”α€Š္းခ်α€€္α€™်ား ပါဝင္ေα€”ေα€žာေၾကာင့္ ျα€–α€…္α€žα€Š္။ ၎α€…α€”α€…္ တစ္ခုα€…ီα€€ိုင္တြα€š္ α€‘α€žံုးခ်ေα€žာ α€‘α€œုပ္ထဖြဲα‚”α€‘α€…α€Š္းα€›ွိ ထစုထဖြဲα‚”α€™်ား၏ ေစတနာႏွင့္ α€œုပ္α€”α€Š္း α€€ိုင္α€”α€Š္းα€œα€Š္း ထေα€›းပါα€œွေα€•α€žα€Š္။ α€™ိα€™ိα€œုပ္ငန္းတြင္ α€˜α€α€€ို ျα€™ႇဳပ္ႏွံ၍ α€‘α€œုပ္ α€œုပ္ေနၾကေα€žာ α€œα€α€…ားဝန္ထမ္းα€™်ား ေα€€ာင္းα€…ားေα€›းႏွင့္ α€™ိα€™ိα€œုပ္ငန္း တိုးတက္ေα€›းတိုα‚”α€€ို α€₯ီးα€α€Š္၍ ထေα€€ာင္းဆံုး α‚€α€€ိဳးα€…ားα€žα€„့္ေၾကာင္းα€žာ ထေα€€ာင္းဆံုးα€Ÿု ဆိုα€›ေα€•α€žα€Š္။

ေα€›းα€žားα€žူ - ပါေα€™ာကၑ ေα€’ါα€€္တာ တင္α€…ိုး
Ref: http://news.yatanarpon.com.mm/cp/hrjournal/article-8776

ဆက္ဆံေα€›းေα€€ာင္းပါေα€…

“ဆက္ဆံေα€›းေα€€ာင္းပါေα€…” α€œိုα‚” ဆိုတဲ့တြα€€္ α€˜ာဆက္ဆံေα€›းα€œဲဆိုတာ α€žိခ်င္αΎα€€α€œိα€™့္α€™α€š္။ α€œူα‚”α€˜α€α€™ွာ ဆက္ဆံေα€›းေတြα€€ ထေထြေထြထရပ္ရပ္ α€›ွိေα€”αΎα€€α€α€š္။  α€™ိα€˜α€”ဲα‚” α€žားα€žα€™ီးα€›ဲα‚• ဆက္ဆံေα€›း၊ ဆရာα€”ဲα‚” α€α€•α€Š့္α€›ဲα‚• ဆက္ဆံေα€›း၊ ေဆြα€™်ိဳး α€‘α€žိုင္းထဝိုင္းα€”ဲα‚” ဆက္ဆံေα€›း၊ α€€ိုα€š့္α€›ဲα‚• α€™ိတ္ေဆြ α€žα€‚ၤα€Ÿα€™်ားα€”ဲα‚” ဆက္ဆံေα€›းေတြ α€›ွိေα€”αΎα€€α€žα€œို α€‘α€œုပ္α€œုပ္ေနၾကတဲ့ α€œုပ္ငန္းခြင္α€™ွာα€œα€Š္း ထထက္ေထာα€€္ ဆက္ဆံေα€›း၊ ေα€˜းတိုα€€္ဆက္ဆံေα€›း ဆိုတာေတြα€œα€Š္း α€›ွိαΎα€€α€α€š္။ α€€ိုα€š့္ဆရာα€žα€™ားေတြα€”ဲα‚” ဆက္ဆံရတဲ့ ဆက္ဆံေα€›းα€”ဲα‚” α€œုပ္ေα€–ာ္α€€ိုင္α€–α€€္ခ်င္း ဆက္ဆံတဲ့ ဆက္ဆံေα€›းဆိုတာ မတူႏုိင္ပါα€˜ူး။ α€’ီထတိုင္းပဲ α€€ိုα€š္α€€ α€‘α€œα€š္α€‘α€œα€္ဆင့္ တာဝန္α€›ွိα€žူတစ္α€₯ီး ျα€–α€…္ေနရင္ ေထာα€€္ေျခ ဝန္ထမ္းေတြα€”ဲα‚” ဆက္ဆံα€œုပ္α€€ိုင္ရတဲ့ ဆက္ဆံေα€›းα€œα€Š္း α€›ွိေα€”α€™ွာထမွα€”္ပဲ။ ထခု ေျပာခ်င္တာα€€ α€‘α€œα€š္α€‘α€œα€္ ထဆင့္α€€ တာဝန္α€›ွိα€žူေတြα€”ဲα‚” ေထာα€€္ေျခဝန္ထမ္း α€žိုα‚”α€™α€Ÿုတ္ α€‘α€œုပ္α€žα€™ားေတြα€›ဲα‚• ဆက္ဆံေα€›း α€€ိα€…α₯α€€ို ေဇာင္းေပးၿပီး ေျပာခ်င္တာပါ။

α€€ိုα€š္α€€ α€œုပ္ငန္းခြင္α€™ွာ တာဝန္α€›ွိတဲ့α€žူ (α‚€α€€ီးၾကပ္ေα€›းα€™ွဴး၊ ၫႊα€”္ၾကားေα€›းα€™ွဴး၊ α€™α€”္ေနဂ်ာα€…α€žျဖင့္ တစ္α€₯ီးα€₯ီး) ျα€–α€…္ေနခဲ့ရင္ α€™α€œြဲα€™ေα€žြ မတူα€Šီတဲ့ ဆက္ဆံေα€›းα€€α‚‘α€™်ိဳးα€”ဲα‚” ဆက္ဆံ ေဆာင္α€›ြα€€္α€›α€™ွာα€Ÿာ ဓမၼတာပါပဲ။ α€€ိုα€š့္α€œα€€္ေထာα€€္α€„α€š္α€žား ဆိုေα€•α€™α€š့္ α€žူတိုα‚”α€Ÿာ α€œုပ္ငန္းခြင္α€›ဲα‚• ေα€™ာင္းႏွင္ထားေတြ ျα€–α€…္တာေၾကာင့္ α€…α€”α€…္တက် α€€ိုင္တြα€š္ဆက္ဆံα€›α€™α€š္ α€™α€Ÿုတ္α€œား။ ထထူးα€žျဖင့္ α€™α€”္ေနဂ်ာ ဆိုα€žူေတြα€€ α€’ီα€€ိα€…α₯ထေα€•αš α€›ွင္းα€œα€„္းတဲ့ထျမင္α€”ဲα‚” ေα€€ာင္းα€™ြα€”္တဲ့ α€žေα€˜ာထားေတြ ထားα€›ွိႏိုင္α€–ိုα‚” α€’ီေဆာင္းပါးα€€ို ေα€›းရတာပါ။ ခ်ိဳα‚•α€šြင္းခ်α€€္၊ α€œုိထပ္ခ်α€€္ ဆိုတာα€™်ိဳးα€€ေတာ့ α€›ွိႏုိင္ပါα€α€š္။ α€’ါေပမဲ့ α€œုပ္ငန္းα€‘α€œုိα€€္ ျα€–α€Š့္α€…ြα€€္ခ်ဲα‚•α€€ား α€”ားα€œα€Š္α€šူၾကရင္ α€™α€”္ေနဂ်ာα€”ဲα‚” α€žူ႔ဝန္ထမ္းα€™်ားα€›ဲα‚• ဆက္ဆံေα€›းα€Ÿာ ေျပျပစ္ေခ်ာေα€™ာၿပီး α€œုပ္ငန္းေတြ ေထာင္ျမင္α€žြားႏုိင္ပါα€α€š္။ “ေထာင္ျမင္တဲ့ α€…ီα€™ံခန္႔ခြဲα€žူα€™်ားα€Ÿာ ဆက္ဆံေα€›း ေα€€ာင္းα€™ြα€”္တတ္α€α€š္” ဆိုတဲ့ α€…α€€ားတစ္ခု α€›ွိα€α€š္။ α€€ိုα€š့္α€›ဲα‚• α€œုပ္ေα€–ာ္α€€ိုင္α€–α€€္ေတြ၊ α€‘α€œုပ္α€žα€™ားေတြα€”ဲα‚” ဆက္ဆံေα€›း ေα€€ာင္းα€™ြα€”္တာα€”ဲ႔ထမွ် α€œုပ္ငန္းေတြ α€™α€œြဲα€™ေα€žြ ေထာင္ျမင္α€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။

ထထက္ေထာα€€္ ဆက္ဆံေα€›းပဲျα€–α€…္ျα€–α€…္၊ ေα€˜းတိုα€€္ ဆက္ဆံေα€›းပဲျα€–α€…္ျα€–α€…္ တစ္ခုခု ထားα€”α€Š္း ခ်ိဳα‚•α€šြင္းေနရင္ ဓမၼတာပဲ ခ်ိဳα‚•α€šြင္းခ်α€€္၊ ထားα€”α€Š္းခ်α€€္၊ α€œα€…္α€Ÿာα€™ႈေတြα€”ဲ႔ထတူ ဆံုး႐ံႈးα€™ႈေတြα€€ို α‚€α€€ံဳေတြ႕ရပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ α€’ီေတာ့ ဆက္ဆံေα€›းα€Ÿာ ထင္မတန္ ထေα€›းα‚€α€€ီးတဲ့ α€€ိα€…α₯တစ္ခုထျα€–α€…္ α€žေα€˜ာထားၿပီး ဆက္ဆံေα€›း ေα€€ာင္းα€™ြα€”္α€™ႈα€™α€›ွိα€˜ဲ ထားα€”α€Š္းေနရင္ ျပဳျပင္ၾကၿပီး တစ္α€…ံုတစ္α€›ာ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္ေနရင္α€œα€Š္း ပိုα€™ိုေα€€ာင္းα€™ြα€”္ေထာင္ α‚€α€€ိဳးα€…ားα€žα€„့္α€α€š္။ α€’ါα€™ွα€žာ ပတ္ဝန္းα€€်င္α€”ဲα‚”α€œα€Š္း ထဆင္ေျပ၊ α€‘α€œုပ္ေတြα€œα€Š္း ေထာင္ျမင္ႏိုင္α€™α€š္ α€™α€Ÿုတ္α€œား။ α€’ီေα€”α€›ာα€™ွာထေα€›းα‚€α€€ီးတာα€€ α€€ိုα€š္α€€ α€€ိုα€š့္α€›ဲα‚• ထထက္α€œူα‚€α€€ီးα€€ို ေဝဖန္ထႀကံေပးα€–ို႔ထတြα€€္ တခ်ိဳα‚•α€€ိα€…α₯ေတြα€Ÿာ α€™α€œြဲα€™ေα€žြ ေα€•αšα€œာတတ္ပါα€α€š္။ α€’ါα€€ို ထခ်ိα€”္α€€ာα€œα€™ေα€›ွာင္၊ ေα€”α€›ာေα€’α€žα€™ေα€›ြး α€™α€œုပ္α€žα€„့္ပါα€˜ူး။ ထထူးα€žျဖင့္ ထဲα€’ီα€…α€€ားα€™်ိဳးα€Ÿာ ထမ်ားα€›ဲα‚•ေα€›ွα‚•α€™ွာ ေျပာα€žα€„့္α€™ေျပာα€žα€„့္ ထရင္ဆံုး ခ်င့္ခ်ိα€”္α€–ိုα‚” α€œိုပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ ထေα€€ာင္းဆံုးα€€ေတာ့ ထထက္α€œူα‚€α€€ီးα€”ဲα‚” ေျပာဆိုေဝဖန္ ထႀကံေပးα€›α€™α€š့္α€…α€€ားα€™်ိဳးα€Ÿာ ထမ်ားေα€›ွα‚•α€™ွာ α€™ေျပာတာ ထေα€€ာင္းဆံုးပါပဲ။ α€’ီထတိုင္းပဲ α€€ိုα€š့္α€œα€€္ေထာα€€္ α€„α€š္α€žားေတြ (ဝန္ထမ္းα€”ဲα‚” α€‘α€œုပ္α€žα€™ားေတြ)α€€ို ဆက္ဆံတဲ့ ေα€”α€›ာα€™ွာα€œα€Š္း α€žα€ိထားα€žα€„့္ပါα€α€š္။

α€žိပ္ၿပီး ဆက္ဆံေα€›း မတင္းα€™ာα€žα€„့္α€žα€œို ေα€”α€›ာတကာ α€žိတတ္ၿပီး ထေα€œ်ာ့ေပးα€œုိα€€္ေα€œ်ာ ဆက္ဆံα€œိုα‚”α€œα€Š္း မရပါα€˜ူး။ တင္းα€œြα€”္းရင္ျပတ္ ဆိုα€žα€œို ျα€–α€…္α€žြားတတ္ၿပီး ေα€œ်ာ့α€œြα€”္းရင္ ပတ္တတ္ပါα€α€š္။ α€™ွα€”္တမ္းဆက္ဆံေα€›း တစ္α€”α€Š္းထားျဖင့္ α€™ေα€œ်ာ့α€œြα€”္း မတင္းα€œြα€”္းတဲ့ ဆက္ဆံေα€›းα€€ို ထူေထာင္ထားα€žα€„့္ပါα€α€š္။ α€’ီေα€”α€›ာα€™ွာ တာဝန္α€›ွိတဲ့ α€žူေတြα€Ÿာ α€‘α€œုပ္α€žေα€˜ာ ဆက္ဆံတာα€”ဲα‚” ခင္ခင္မင္မင္ ေα€›ာေα€›ာေႏွာေႏွာ ေနတာα€€ို ခြဲျခားα€žိα€›ွိα€–ိုα‚” α€œိုပါα€α€š္။ ထရမ္းα€œα€Š္း α€™ေα€›ာပါα€”ဲα‚”၊ ထရမ္းα€œα€Š္း α€žီးျခားမဆန္ပါα€”ဲα‚”၊ α€™ေα€œ်ာ့မတင္း ေα€…ာင္းα‚€α€€ိဳးα€Šႇင္းα€žα€œိုပဲ ျα€–α€…္ေနရပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ α€’ါေပမဲ့ α€€ိုα€š့္α€œα€€္ေထာα€€္ α€„α€š္α€žားေတြα€›ဲα‚• α€žာေα€›းα€”ာေα€›း α€€ိα€…α₯ေတြα€€ို α€˜α€š္ေα€œာα€€္ပဲ α€‘α€œုပ္α€™်ား၊ α€‘α€œုပ္႐ႈပ္ေနပါေα€… α€™ျα€–α€…္α€™ေα€” ေα€›ာα€€္ေထာင္α€žြားပါ။ α€…ာα€”ာ ေထာα€€္ထားα€™ႈα€€ို ျပပါ။ ဝမ္းα€žာဂုဏ္α€šူα€™ႈα€”ဲα‚” ခ်ီးေျα€™ာα€€္ပါ။ ထထူးα€žျဖင့္ α€”ာေα€›း α€€ိα€…α₯α€œုိα€™်ိဳး α€’ုကၑ ေα€›ာα€€္ေနခ်ိα€”္α€™်ိဳးα€™ွာ α€™ျα€–α€…္α€™ေα€” ထကူα€‘α€Šီ ေပးႏိုင္ေထာင္ α‚€α€€ိဳးα€…ားႏုိင္ရင္ ေα€€ာင္းပါα€α€š္။ α€žူတိုα‚”α€’ုကၑ α€€ိုα€š့္α€’ုကၑထျα€–α€…္ α€…ာα€”ာျပခဲ့ရင္ α€žူတိုα‚”α€Ÿာα€€ိုα€š့္α€€ို ေα€€်းဇူးတင္မဆံုး ျα€–α€…္ေα€”α€™ွာ ေα€žα€်ာα€žα€œို α€‘α€œြα€”္ေα€€ာင္းα€™ြα€”္တဲ့ ဆက္ဆံေα€›းα€€ြα€”္α€›α€€္ တစ္ခုα€€ို ထူေထာင္ၿပီး ျα€–α€…္α€žြားပါα€œိα€™့္α€™α€š္။

α€’ီα€œို α€œα€€္ေထာα€€္ α€„α€š္α€žားေတြထေα€•αš ဆက္ဆံႏုိင္α€žα€œို α€€ိုα€š့္α€€ို ေα€€်းဇူးျပဳတဲ့α€žူ (ထထူးα€žျဖင့္ ထထက္α€œူα‚€α€€ီး)α€™်ားα€”ဲα‚” ပတ္α€žα€€္ရင္α€œα€Š္း α€™ေα€™့α€™ေα€œ်ာ့ α€‘α€žိထမွတ္ ျပဳထားပါ။ ဂါရဝတရားα€”ဲα‚”α€‘α€Šီ တတ္ႏိုင္α€žေα€œာα€€္ ဂါရဝျပဳႏုိင္ရင္ ေα€€ာင္းပါα€α€š္။ α€’ါα€Ÿာ α€€ိုα€š့္α€›ဲα‚• α€žိတတ္α€™ႈα€€ို α€žူတို႔တစ္ေတြ α€”ားα€œα€Š္α€žြားေα€…α€–ုိ႔ပဲ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ α€™α€”္ေနဂ်ာဆိုတာ α€€ိုα€š့္ဝန္ထမ္းေတြα€”ဲα‚” ထၿမဲပဲထိေတြα‚• ဆက္ဆံေနရတာပါ။ α€’ီေတာ့ ျα€–α€…္ႏုိင္α€žα€™ွ် ထမွားα€‘α€šြင္းα€”α€Š္းရင္ ေα€€ာင္းပါα€α€š္။ α€€ိုα€š့္α€œα€€္ေထာα€€္α€„α€š္ α€žားေတြα€€ို တာဝန္ ခ်ထားတဲ့ ေα€”α€›ာα€™ွာ α€™ွ်α€™ွ်တတ α€›ွိရင္ေα€€ာင္းပါα€α€š္။ ထားα€œံုးα€€ ထဲα€’ီα€‘α€œုပ္ တာဝန္ခြဲေဝမႈα€Ÿာ ေα€…ာα€’α€€ တက္α€…α€›ာ α€™α€›ွိေα€œာα€€္ေထာင္ ျα€–α€…္ေနရင္ ထေα€€ာင္းဆံုးပါပဲ။ α€’ါα€™ွα€žာ α€žူတိုα‚”α€”ဲα‚”α€€ိုα€š့္α€›ဲα‚• ဆက္ဆံေα€›းα€Ÿာ ထဖုထထစ္ ကင္းα€™α€š္ α€™α€Ÿုတ္α€œား။ α€€ိုα€š္α€€ ထေα€€ာင္းဆံုးျα€–α€…္ေထာင္ α‚€α€€ိဳးα€…ားေနပါα€œ်α€€္α€”ဲα‚” တစ္α€…ံုတစ္α€₯ီးα€Ÿာ α€€ိုα€š့္ထေα€•αšα€™ွာ ဆက္ဆံေα€›း α€€်ဲα€œာရင္ α€’ါα€™ွα€™α€Ÿုတ္ α€€α€œα€”္ကဆန္α€žေα€˜ာα€™်ိဳး ျα€–α€…္α€œာရင္ ျပန္α€™ေျပာ α€”ားα€™ေထာင္ α€œုပ္α€œာရင္ ေα€žα€်ာေပါα€€္ ျပႆα€”ာ α€›ွိေနၿပီဆိုတာ α€”ားα€œα€Š္α€–ုိα‚” α€œုိα€œိα€™့္α€™α€š္။

α€’ီထတြα€€္ α€žူα‚”α€€ို α€—်ဴ႐ိုα€€α€›α€€္ဆန္ဆန္ ႏွိပ္α€€ြပ္α€–ို႔ထက္ ထေၾကာင္းရင္းα€€ α€˜ာဆိုတာ α€žိα€›ွိα€›ေထာင္ ေα€œ့α€œာပါ။ ျα€™α€”္ျα€™α€”္ ေဆင္α€›ြα€€္ႏုိင္ရင္ ထေα€€ာင္းဆံုးပါပဲ။ α€€ိုα€š့္α€˜α€€္α€€ ခ်ိဳα‚•α€šြင္းထားα€”α€Š္းခ်α€€္ တစ္α€…ံုတစ္α€›ာေၾကာင့္ α€’ီα€œုိျα€–α€…္ေနတာဆို ရင္ ျပင္ႏုိင္ေထာင္α‚€α€€ိဳးα€…ားပါ၊ ျပင္ပါ၊ α€€ိုα€š္ျပဳျပင္ေနတာα€€ိုα€œα€Š္း α€žူα€žိပါေα€…။ α€’ါα€™ွα€™α€Ÿုတ္α€žူα‚”α€›ဲ႕ထထင္α€™ွား ထျမင္α€™ွားα€€ိα€…α₯ ေၾကာင့္ဆိုရင္ ထဲα€’ီα€€ိα€…α₯α€€ို တစ္α€”α€Š္းα€”α€Š္းα€”ဲα‚” α€žူα€žိα€žြားေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္α€œိုα€€္ပါ။ α€’ါဆုိရင္ α€žူ႔ထေα€”α€”ဲα‚” ထျမင္ αΎα€€α€Š္α€œα€„္α€žြားၿပီး ဆက္ဆံေα€›း ျပန္α€œα€Š္ ေα€€ာင္းα€™ြα€”္ α€œာပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ ပိုα€™ို ေα€€ာင္းα€™ြα€”္α€œာပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ ဆက္ဆံေα€›းဆိုတာ α€‘α€œြα€”္ α€€်α€š္ျပန္႔ပါα€α€š္။ ေဆာင္းပါးထစမွာ ေα€–ာ္ျပခဲ့တဲ့ ေα€œးα€”α€€္တဲ့ ဆက္ဆံေα€›း ထမ်ိဳးα€™်ိဳးα€žာα€™α€€ α€™α€”္ေနဂ်ာα€”ဲα‚” α€žူα€›ဲα‚• ဆက္ဆံေα€›းα€€ိုေတာင္ ခ်ဲ႕ရင္ခ်ဲα‚•α€žα€œို ရပါα€α€š္။ α€’ါေပမဲ့ ထျα€™α€Š္း α€žေα€˜ာေα€œာα€€္α€žာ တင္ျပထားတဲ့ ထခု ေဆာင္းပါးေα€œာα€€္α€”ဲ႔ပဲ α€€်င့္α‚€α€€ံျပဳα€™ူ α€žေα€˜ာထားႏုိင္ၾကၿပီ ဆိုရင္ ေထာင္ျမင္ႏုိင္ပါα€α€š္။ α€™α€”္ေနဂ်ာ ထားα€œံုးပဲ ဆက္ဆံေα€›း ေα€€ာင္းα€™ြα€”္ႏုိင္ၾကပါေα€…၊ ထဆင္ေျပႏုိင္ၾကပါေα€…။

ထက္ေα€€်ာ္

ဆက္ဆံရခက္α€žူေတြα€€ို α€˜α€š္α€œုိ ခ်α€₯္းကပ္α€™α€œဲ


ခင္α€—်ားထေα€”α€”ဲα‚” α€žα€Š္းမခံႏိုင္ေထာင္ ဆက္ဆံေα€›း ဆိုးဝါးတဲ့α€žူေတြα€”ဲα‚” ေတြα‚•α‚€α€€ံဳ ဆက္ဆံရတဲ့ထခါα€™ွာ α€‘α€”α€Š္းဆံုးထားျဖင့္ ေα€›ြးခ်α€š္α€…α€›ာα€”α€Š္းα€œα€™္း ေα€œးခုေတာ့ α€›ွိပါα€α€š္။ ထဲα€’ါေတြα€Ÿာ α€™်α€€္α€œွα€Š့္ဆန္တဲ့ ပံုေα€žα€”α€Š္းေတြေတာ့ α€™α€Ÿုတ္ပါα€˜ူး။  α€˜α€š္α€œုိ ထေျခထေα€”α€™်ိဳးα€™ွာမဆို α€˜α€š္α€”α€Š္းα€œα€™္းα€€ို ေα€›ြးခ်α€š္ျခင္းα€€ ထေα€€ာင္းဆံုး ျα€–α€…္α€™α€œဲဆိုတာα€”ဲα‚” စပ္α€œ်α€₯္းၿပီး ဆံုးျဖတ္α€›α€™α€š့္α€žူα€€ ခင္α€—်ားα€€ိုုα€š္တိုင္ပဲ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။ ေα€›ြးခ်α€š္α€…α€›ာေα€œးခုα€€ေတာ့....

(၁) α€˜ာα€™ွ်α€™α€œုပ္α€˜ဲေα€”ျခင္း

α€˜ာα€™ွ်α€™α€œုပ္α€˜ဲေα€”ျခင္းα€Ÿာ α€œံုးဝα€₯ႆံု α€™α€œႈပ္α€™α€šွα€€္ ေα€”ျခင္းေတာ့ α€™α€Ÿုတ္ပါα€˜ူး။ α€’ီα€”α€Š္းα€œα€™္းထဲα€™ွာ α€˜ာα€™ွ်α€™α€œုပ္ႏိုင္တဲ့ ထျခားပုဂၢိဳα€œ္ေတြα€€ို α€”ာα€€်င္ခံခက္ေα€…ျခင္းα€”ဲα‚” α€™ေα€€်မနပ္ ေျပာဆိုျခင္းတိုα‚”α€œα€Š္း ပါဝင္ပါα€α€š္။ ဆက္ဆံα€› ခက္ခဲα€žူေတြ ထေα€•αš ထားα€™α€œို ထားα€™α€›ျα€–α€…္ျခင္းα€€ α€™်ားα€žα€Š္ထက္α€™်ားα€œာၿပီး ထခ်ိα€”္α€”ဲ႔ထမွ် ဆိုးဝါးα€œာႏိုင္α€…α€›ာ α€›ွိတာေၾကာင့္ α€˜ာα€™ွ်α€™α€œုပ္α€˜ဲ ေα€”ျခင္းα€Ÿာ ထႏၲα€›ာα€š္ေတာ့ α€›ွိပါα€α€š္။ ၿပီးေတာ့ α€˜ာα€™ွ်α€™α€œုပ္ႏုိင္တဲ့α€žူα€€ို α€™ေα€€်မနပ္ ေျပာဆိုျခင္းα€€ ထိေα€›ာα€€္တဲ့ ထေα€›းα€šူ ေဆာင္α€›ြα€€္α€™ႈα€€ို ေα€›ႊ႕ဆိုင္းထားခ်ိα€”္α€™ွာ α€…ိတ္ဓာတ္ေα€›းα€›ာα€”ဲα‚” α€€ုα€”္ထုတ္α€…ြα€™္းထား α€€်ဆင္းα€™ႈα€€ို ျα€–α€…္ေα€•αšေα€…ႏိုင္ပါα€α€š္။

(၂) ေα€€်ာခိုင္းထြα€€္ခြာၿပီး α€™ေα€€်နပ္ေၾကာင္း ျα€•α€žျခင္း
တစ္ခါတစ္α€›ံα€™ွာ ခပ္ခြာခြာ ေα€”α€œိုα€€္ျခင္းα€€ ခင္α€—်ားထတြα€€္ ထေα€€ာင္းဆံုး ေα€›ြးခ်α€š္α€…α€›ာ ျα€–α€…္တတ္ပါα€α€š္။ ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာတဲ့ ထေျခထေα€”α€™ွα€”္α€žα€™ွ်α€€ို ေျα€–α€›ွင္းα€–ို႔ဆိုတာ α€™ျα€–α€…္ႏုိင္ပါα€˜ူး။ တခ်ိဳα‚• ထေျခထေα€”ေတြ ဆိုရင္ ေျα€–α€›ွင္းေα€”α€–ိုα‚”ေတာင္ မထိုα€€္တန္ပါα€˜ူး။ α€œူပုဂၢိဳα€œ္ တစ္α€…ံုတစ္ေα€šာα€€္α€”ဲα‚” ဆက္α€œα€€္ ဆက္ဆံα€œုိα€…ိတ္ တစ္α€…ိုးတစ္ေα€…့α€™ွ် α€™α€›ွိေတာ့တဲ့ထခါ ေα€€်ာခိုင္းထြα€€္ခြာၿပီး α€™ေα€€်နပ္ေၾကာင္း ျα€•α€žα€œိုα€€္ျခင္းα€€ ထဓိပၸာα€š္α€›ွိပါα€α€š္။ α€α€€α€š္α€œိုα‚” ထေျခထေα€” ထရပ္ရပ္α€€ α€šိုα€šြင္း ဆိုးα€›ြားα€œာေနၿပီး ခင္α€—်ားထေα€”α€”ဲα‚” α€™ိα€™ိα€€ိုα€š္α€€ို ထိα€”္းခ်ဳပ္ႏုိင္α€…ြα€™္း α€™α€›ွိေတာ့α€˜ူးα€œိုα‚” α€žိျမင္α€œာရၿပီဆိုရင္ α€˜ာα€™ွα€™ေျပာေတာ့α€˜ဲ ဆိတ္ဆိတ္ေα€”α€œိုα€€္ျခင္းα€€ တစ္α€…ိတ္တစ္ေα€’α€žα€‘ားျဖင့္ ထေα€€ာင္းဆံုးျα€–α€…္α€α€š္ ဆိုတာα€€ို α€™ေα€™့ပါα€”ဲα‚”။ ထဲα€’ီေα€”ာα€€္ ခပ္ေဝးေဝးဆီ ထြα€€္ခြာα€œုိα€€္ပါ။ “ α€›ွင့္α€›ဲα‚• ခြင့္ျပဳခ်α€€္ မပါα€›ွိα€˜ဲ α€˜α€š္α€žူα€€α€™ွ α€›ွင့္α€€ို α€žိα€™္α€„α€š္တဲ့ခံα€…ားခ်α€€္ ျα€–α€…္ေα€•αšα€œာေထာင္ α€™α€œုပ္ႏိုင္ပါα€˜ူး ” ဆိုတဲ့ ထီα€œα€„္α€”ာ႐ုα€…α€—ဲ့α€œ္α€›ဲα‚• α€…α€€ားထတိုင္းေပါ့။ α€žိုα‚”ေပမဲ့ ေα€€်ာခိုင္းထြα€€္ခြာα€–ိုα‚” မဆံုးျဖတ္α€™ီ ခင္α€—်ားထေα€”α€”ဲα‚” ေα€”ာα€€္ထပ္α€€်α€”္α€›ွိတဲ့ ေα€›ြးခ်α€š္α€…α€›ာ ႏွα€…္ခုα€€ိုα€œα€Š္း α€‘α€Š့္α€žြင္း α€…α€₯္းα€…ားႏိုင္ပါα€α€š္။

(၃) ခင္α€—်ားα€›ဲα‚• α€…ိတ္ေα€”α€žေα€˜ာထားα€€ို ေျပာင္းα€œဲα€œိုα€€္ပါ။
ဆက္ဆံရခက္ခဲတဲ့α€žူα€€ ခင္α€—်ားα€€ို တံုα‚”ျပန္ရခက္တဲ့ ထမူထက်င့္ေတြα€”ဲα‚” ဆက္α€œα€€္ ထိပါးေα€”α€₯ီးα€™α€š္ဆိုရင္ ခင္α€—်ားα€Ÿာ ထဲα€’ီα€œူα€€ို တစ္α€™ူထူးျခားα€…ြာ ႐ႈျမင္ႏိုင္α€žα€œို α€žူေျပာα€žα€™ွ် ထူးထူးျခားျခား α€”ားဆင္ႏိုင္တဲ့ ထျပင္ ထဲα€’ီα€œူα€”ဲα‚” စပ္α€œ်α€₯္းၿပီး မတူα€€ြဲျပားα€…ြာ ခံα€…ားႏိုင္ပါα€α€š္။ ျပႆα€”ာα€œူα€žားေတြထေα€•αš ထားα€›ွိတဲ့ ခင္α€—်ားα€›ဲα‚• တံုα‚”ျပန္ခ်α€€္α€™်ားဆီα€€ α€œြတ္ေျα€™ာα€€္ေα€…α€™α€š့္ α€…ိတ္ေα€”α€žေα€˜ာထားဆိုင္α€›ာ ထေျပာင္းα€‘α€œဲေတြα€€ို ခင္α€—်ားα€€ိုုα€š္တိုင္ ျပဳα€œုပ္ႏုိင္ပါα€α€š္။

(၄) ခင္α€—်ားα€›ဲ႕ထမူထက်င့္α€€ိုေျပာင္းα€œဲα€œိုα€€္ပါ။
ခင္α€—်ားထေα€”α€”ဲα‚” ဆက္ဆံရခက္ခဲတဲ့ α€œူေတြα€”ဲα‚” ဆက္ဆံတဲ့α€”α€Š္းα€œα€™္းα€€ို ေျပာင္းα€œဲα€œုိα€€္ခ်ိα€”္α€™ွာ α€žူတိုα‚”α€€ ခင္α€—်ားထေα€•αš ဆက္ဆံα€žα€„့္တဲ့ α€”α€Š္းα€œα€™္းα€žα€…္ တစ္ရပ္α€€ို α€›ွာေα€–ြ α€œာၾကပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ ျပႆα€”ာျα€–α€…္ေစတဲ့ ထမူထက်င့္ ထမ်ားα€…ုα€€ို ရင္ဆိုင္α€–ို႔ထတြα€€္ ထိေα€›ာα€€္α€™ႈα€›ွိၿပီး ေα€œ့α€œာα€žα€„္α€šူα€œုိ႔ရတဲ့ α€™α€Ÿာα€—်ဴα€Ÿာေတြ α€›ွိပါα€α€š္။ ထဲα€’ါေတြα€€ို ေα€›ွα‚•ေα€œွ်ာα€€္ ဆက္α€œα€€္တင္ျα€•α€žြားα€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။
ထတိုခ်ံဳးေျပာရရင္ (၁) ခက္ခဲတဲ့ ထမူထက်င့္ေတြα€€ို ထမ်ိဳးထစားα€‘α€œိုα€€္ ခြဲျခား α€žα€္α€™ွတ္ႏိုင္ေပမဲ့ ထေျခထေα€”ေတြα€Ÿာ တစ္ခုα€”ဲ႔တစ္ခု မတူα€€ြဲျပားαΎα€€α€α€š္ ဆိုတာα€€ို α€”ားα€œα€Š္α€žေα€˜ာေပါα€€္ပါ။ ထေျခထေနထရပ္ရပ္α€€ို α€˜α€š္α€œုိတံုα‚”ျပန္α€”α€Š္းα€™်ိဳးα€”ဲα‚” တံုα‚”ျပန္α€›α€™α€œဲ ဆိုတာα€€ို ဆံုးျဖတ္ခ်α€€္ခ်α€™ွတ္α€–ိုα‚” α€œိုထပ္ပါα€α€š္။ (၂) α€˜ာα€™ွ်α€™α€œုပ္α€˜ဲေα€”α€–ိုα‚” ထားထုတ္α‚€α€€ိဳးပမ္းျခင္းα€€ ေα€›ွာင္ၾကα€₯္ပါ။ α€’ီα€™α€Ÿာα€—်ဴα€Ÿာα€€ α€…α€₯္ဆက္α€™ျပတ္ α€œα€€္ခံႏိုင္α€–ြα€š္α€™α€›ွိပါα€˜ူး။ α€α€€α€š္α€œိုα‚” ထေျခထေα€”α€€ α€α€€α€š့္α€€ို ဆိုးဝါးေα€”α€α€š္ဆိုရင္ ခင္α€—်ားထေα€”α€”ဲα‚” ထေα€›းα€α€šူျပဳၿပီး α€œုပ္α€€ိုင္ ေဆာင္α€›ြα€€္α€›α€–ြα€š္ α€›ွိပါα€α€š္။ (၃) ခင္α€—်ားα€›ဲα‚• α€…ိတ္ေα€”α€žေα€˜ာထားα€€ို ျပဳျပင္ၿပီးα€™ွ ခင္α€—်ားα€›ဲα‚• ထမူထက်င့္α€€ို ျပဳျပင္ပါ။ တစ္ခါတစ္α€›ံ α€…ိတ္ေα€”α€žေα€˜ာထားα€€ို ျပဳျပင္ေျပာင္းα€œဲα€œိုα€€္႐ံုα€”ဲα‚” α€œံုေα€œာα€€္ပါα€α€š္။ α€’ါေပမဲ့ ခင္α€—်ားα€›ဲα‚• ထမူထက်င့္α€€ို ေျပာင္းα€œဲျခင္းဆိုတဲ့ ခက္ခဲတဲ့ α€‘α€œုပ္α€€ိုα€œα€Š္း α€™ျα€–α€…္α€™ေα€” α€œုပ္ေဆာင္α€–ိုα‚” α€œုိထပ္ပါα€α€š္။

ဝင္းα€žိα€”္းα€₯ီး
Ref : Dealing with Difficult People by Dr. Rick Brinkman and Dr. Rick Kirschner

ေα€ˆးα€α€š္ျခင္း ထႏုα€•α€Šာ ၁၀

“α€€ိုပါေတာα€›ဲα‚• ခုေခတ္α€€ ေα€…်းα€α€š္ပံုα€…ံေတြ ေတာ္ေတာ္ေα€œး ေျပာင္းα€žြားၿပီα€—်”

“α€‘α€œα€€ားႏိႈα€€္α€šူα€œုိ႔ရၿပီဆိုတဲ့ α€žေα€˜ာα€œား”
“α€‘α€œα€€ား ႏိႈα€€္ရင္ေတာ့ ထ႐ိုα€€္ခံα€›α€™ွာေပါ့α€—်။ α€žα€Š္ေခတ္α€™ွာ ထေα€›ာင္း α€™α€”္ေနဂ်ာေတြ ၿငိα€™္ၿငိα€™္ထိုင္ေα€”α€œိုα‚” α€™α€›ေတာ့α€˜ူးα€—်။ α€›ြα€…ိα€›ြα€…ိ ျα€–α€…္α€€ုα€”္ၾကၿပီ”
“ခါခ်α€₯္ထုပ္ ႏိႈα€€္α€™ိα€œိုα‚”α€œားα€€ြာ”
“α€’ါေျပာတာ α€™α€Ÿုတ္α€˜ူးα€—်၊ ထေα€›ာင္း α€™α€”္ေနဂ်ာေတြခဗ်ာ ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြ α€œုိခ်င္α€…ိတ္α€›ွိေထာင္၊ α€α€š္ခ်င္α€…ိတ္α€›ွိေထာင္ α€…ိတ္ေα€›ာ α€€ိုα€š္ပါႏွα€…္ၿပီး ေဆာင္α€›ြα€€္ေနၾကရတာα€€ို ေျပာတာ။ ကၽြα€™္းα€€်င္α€™ႈα€€ို ျα€™ႇင့္ၾကရၿပီး ပါα€›α€™ီ ထထံုေα€€ာင္းေထာင္ ပ်ိဳးေထာင္ၾကရၿပီ။ ႏုိင္ငံတကာ ေα€…်းα€€ြα€€္ ၿပိဳင္α€˜α€€္ေတြα€€ို α€šွα€₯္ၿပိဳင္ေထာင္  ထိေα€›ာα€€္တဲ့ α€‘α€žိα€•α€Šာေတြ α€†α€Š္းပူးေနၾကရၿပီ။ Skills, Aptitudes and Knowledge ေα€αšα€žα€—်”
“ထဲα€žα€œို ထေα€›ာင္းα€™α€”္ေနဂ်ာ တစ္ေα€šာα€€္ေα€œာα€€္ α€œုိခ်င္α€žα€€ြာ။ α€€ုပ္ေၾကာ ေα€œွ်ာ့ခိုင္းခ်င္α€œိုα‚””
“α€€α€™ာၻ႔ကုα€”္α€žြα€š္α€…ီးပြား ပြင့္α€œα€„္းα€™ႈ၊ ပြင့္α€œα€”္းα€™ႈေတြα€œα€Š္း ထေα€›းပါα€œာၿပီα€€ိုး α€€ိုပါေတာα€›ဲα‚•။ ခုေခတ္α€™ွာα€€ ႏိုင္ငံတကာထဆင့္α€™ွာ ထခ်င္းခ်င္း ထမွီထခိုေα€€ာင္းα€›ွိေα€›းα€”ဲα‚” ထခ်င္းခ်င္း ဆက္ႏြα€š္ခ်ိတ္ဆက္α€™ႈ ဆိုတာေတြ ထားေα€€ာင္းα€œာၾကၿပီ။ α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ α€…ားα€žံုးα€žူα€™်ား၊ ေα€…်းα€α€š္α€žူα€™်ားα€›ဲα‚• α€‘α€›α€žာ ဆိုတာေတာင္ ေျပာα€œာαΎα€€α€žα€—်”
“ခ်α€₯္α€…ုတ္α€…ုတ္ေα€”α€™ွာပါ ေα€™ာင္α€›”
“ထဲα€žα€œို ႏိုင္ငံထခ်င္းခ်င္း၊ α€€ုα€”္α€žြα€š္ α€…ီးပြားα€œုပ္ငန္း ထခ်င္းခ်င္း ထားျပဳα€›ျခင္း α€žေα€˜ာ၊ ထခ်င္းခ်င္း ခ်ိတ္ဆက္α€›ျခင္း α€žေα€˜ာေတြ ထားေα€€ာင္းα€œာတာα€”ဲα‚” ထမွ် α€α€š္α€šူα€žူေတြ α€…ိတ္ခ်α€™္းα€žာαΎα€€α€›α€α€š္။ Inter- dependency and interconnectims ေα€αšαΎα€€α€žα€—်”

" α€α€€α€š္ေတာ့ ေα€…်းα€α€š္ျခင္းဆိုတာα€œα€Š္း α€šα€₯္ေα€€်းα€™ႈα€€ိုး α€€ိုပါေတာα€›ဲα‚•။ α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ α€žေα€˜ာေတြ α€›ွိα€œာၿပီေပါ့α€—်ာ”
“α€’ါေၾကာင့္ေပါ့α€€ြာ။ ငါα€€ ေဂ်α€’ိုးနတ္α€€ို ဆြα€™္းထုပ္ထဲ α€‘α€Š့္α€…ားတာ” ေα€…်းα€α€š္ျခင္းဆိုတာ α€žα€Š္ေခတ္α€™ွာေတာ့ ခက္ခဲ႐ႈတ္ေထြးျခင္း ထေα€•αšα€™ွာ α€‘α€›α€žာခံα€…ားႏိုင္α€™ႈ  (appreciation of the Complexities)α€œုိα‚”ေတာင္ ဆိုႏိုင္ပါၿပီ။ ျα€•α€Š္တြင္း ထုတ္α€€ုα€”္ေတြα€€ိုα€œα€Š္း α€α€š္α€šူ α€žံုးα€…ြဲαΎα€€α€›α€žα€œို ျα€•α€Š္ပ ထုတ္α€€ုα€”္ေတြα€€ိုα€œα€Š္း ပစ္α€•α€š္α€œုိα‚” α€™α€›ႏိုင္ေတာ့ပါα€˜ူး။ ျα€•α€Š္တြင္း α€™ားα€€α€€္တင္း ပတ္ဝန္းα€€်င္ α€€α€œα€Š္း  ထားေα€€ာင္း၊ α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ α€™ားကတ္တင္းα€€α€œα€Š္း ထားေα€€ာင္းေပါ့ ခင္α€—်ာ။
“မင္းေျပာပံုဆို ေα€…်းα€α€š္α€žူေတြ ခါးေα€…ာင့္႐ံု α€›ွိေတာ့တာေပါ့” ေα€…်းα€α€š္ျခင္းα€™ွာ ပတ္ဝန္းα€€်င္ေα€€ာင္းα€€α€œα€Š္း α€›ွိပါα€₯ီးα€™ွ။ α€₯α€…α₯ာဓန ႂα€€ြα€š္ဝျခင္းα€”ဲα‚” ေα€›ာင္းေα€›းα€α€š္တာ α€…ြα€™္းထား ဆိုတာα€€α€œα€Š္း ထခ်ိဳးα€€်α€₯ီးα€™ွα€€ိုး။ ထခ်ိဳးα€€်႐ံု မကပါα€˜ူး။ ႏွα€…္α€–α€€္α€žြားα€œုိ ထက္α€›ွပါα€₯ီးα€™ွ။ α€•α€Šာα€›ွင္ေတြ α€€ေတာ့ α€’ါα€€ို offluence and commercial dynamism α€œုိα‚” α€žံုးαΎα€€α€α€š္ခင္α€—်။ ခ်α€™္းα€žာα€™ွ α€α€š္ႏိုင္α€α€š္ဆိုတာ α€™်ားα€œား။ ေထာင္ေα€™ာင္းတိုα‚”α€™်ား α€α€š္ခ်င္တာေတြα€›ွိေα€•α€™α€š့္ မတက္ႏိုင္α€œုိα‚” α€™α€α€š္ႏိုင္တာေတြ ထပံုပါ။ α€žံုးα€…ြဲႏုိင္ေα€žာ ဝင္ေငြ(disposable income) α€€α€œα€Š္း α€›ွိပါα€™ွခင္α€—်။
“α€žံုးα€…ြဲႏုိင္တဲ့ ဝင္ေငြα€›ွိပါα€™ွေပါ့ ေထာင္ေα€™ာင္းα€›ာ။ ငါဆို α€Ÿα€š္α€œီေα€€ာ့ပတာ တစ္α€…ီးα€α€š္ၿပီး α€α€š္α€™ α€žံုးေα€šာα€€္α€”ဲα‚” α€œα€Š္ခ်င္တာ ခုထိ ထေα€€ာင္α€‘α€‘α€Š္ α€™ေα€•αšα€˜ူး”
α€€α€™ာα»α‚”α€œူα€₯ီးေα€› α‚€α€€ီးထြားα€œာတာα€”ဲ႔ထမွ် α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ α€œူα€„α€š္α€šα€₯္ေα€€်းα€™ႈ ေတြα€€α€œα€Š္း α‚€α€€ီးထြားα€œာေနပါα€α€š္။ ႏိုင္ငံေတာ္ေတာ္ α€™်ားα€™်ားα€™ွာ ႏိုင္ငံ α€œူα€₯ီးေα€›α€›ဲα‚• ထက္ဝက္ေα€€်ာ္ေα€€်ာ္α€Ÿာ α€œူα€„α€š္ေတြပါ။ α‚€α€€ီးေα€€ာင္ဝင္α€…ေတြေပါ့။ α€€α€™ာၻ႔ထႀကီးဆံုး ေα€…်းα€€ြα€€္ α€œိုα‚”ေတာင္ ဆိုαΎα€€α€α€š္။ α€œူα€„α€š္α‚€α€€ိဳα€€္ ထမႊα€™္းတင္ခံ ထရာေတြထဲα€™ွာ α€”α€…္ေα€€း၊ α€€ိုα€€ာα€€ိုα€œာ၊ ဆိုα€”ီေဝါ့α€…္α€™ဲα€”္၊ α€…ီဂါ၊ α€”ီတင္α€’ိုα€”ဲα‚” ပေα€œးα€…ေတရွင္ေတြ ထိပ္α€€ ပါပါα€α€š္။ ေα€’α€žα€…ြဲα‚€α€€ီးတဲ့ α€€ုα€”္ပစα₯α€Š္းေတြ၊ ႐ိုးα€›ာ ပစα₯α€Š္းေတြ၊ တိုင္းရင္း ပစα₯α€Š္းေတြ α€™်α€€္ႏွာα€„α€š္ ေα€”α€›α€žα€ဲ့။ ျα€•α€Š္တြင္းျα€–α€…္ေတြα€€ “ေထာα€€္” ေနၿပီα€œိုα‚” ခံα€šူၾက။

“ငါျဖင့္ α€›α€š္α€’ီα€™ိတ္ α€€α€”္ေတာ့ပြဲေတြ ထုိးေα€›ာင္းတာ နတ္α€€ေတာ္ α€‘α€˜ြားα‚€α€€ီးေတြကပဲ α€α€š္α€žα€€ြာ”
“α€€α€™ာα»α‚”α€œူα€₯ီးေα€›α€”ဲα‚” ထတူ ေα€™ြးα€–ြားα€œာတဲ့ α€šα€₯္ေα€€်းα€™ႈေတြေပါ့α€—်ာ။ α€œူα€„α€š္ေတြ α€™ေျပာα€”ဲα‚” α€žα€€္α‚€α€€ီးα€›ြα€š္ထုိေတြ α€€α€œα€Š္း nonnational idendity ျα€–α€…္α€€ုα€”္αΎα€€α€žα€ဲ့α€—်။ ထမ်ိဳးα€žားေα€›း ေဝးေဝးေα€›ွာင္ၾကတဲ့”
“ျα€–α€…္ေα€œာα€€္α€žα€€ြ။ ငါေတာင္ α€”ားေပါα€€္ေα€–ာα€€္ၿပီးေပါ့၊ ထ႐ိုးေခါင္းတီα€›ွပ္ပဲ α€œုိေတာ့α€α€š္” ေထာင္ေα€™ာင္းတိုα‚” ဆီα€™ွာα€œα€Š္း α€œူα‚€α€€ီး ေတာ္ေတာ္α€™်ားα€™်ားα€€ ပုဂၢိဳα€œ္ေα€›း ထမွတ္ α€œα€€α‘α€ာထက္ ႏိုင္ငံတကာ α€œα€€α‘α€ာေဆာင္တဲ့ α€€ုα€”္ပစα₯α€Š္းေတြ α‚€α€€ိဳα€€္α€œာαΎα€€α€α€š္။ ႏိုင္ငံျခား ႐ုပ္α€›ွင္α€™ွ α‚€α€€ိဳα€€္α€α€š္။ ႏိုင္ငံျခား ထစားထစာα€™ွ α‚€α€€ိဳα€€္α€α€š္။ ႏိုင္ငံျခား ထဝတ္α€‘α€‘α€Š္α€™ွ α‚€α€€ိဳα€€္α€α€š္။ ႏိုင္ငံျခားα€€ားα€™ွ α€…ီးခ်င္α€α€š္ေပါ့ေα€”ာ့။
“ငါα€€ေတာ့ α€…α€€္α€™ႈဇုα€”္ ဂ်α€…္α€€ားပဲ α€…ီးα€α€š္။ ဝတ္ေတာ့ ေတာင္ၿမိဳα‚•α€‘α€Š္ ဝတ္α€α€š္။ α€…ားေတာ့ ေα€›ႊα€˜ိုα€™ေα€”ာဆန္ α€…ားα€α€š္။ မင္းα€žα€™ီး ေတာ့ ထင္ဂ်α€œီα€”ာဂ်ိဳα€œီ α‚€α€€ိဳα€€္α€žα€€ြ”
“α€’ါေၾကာင့္ ေျပာတာေပါ့α€—်။ ေα€…်းα€α€š္ျခင္း ထႏုα€•α€Šာ ေထြျပားα€œာတာα€”ဲ႔ထမွ် α€€ုα€”္ပစα₯α€Š္း α€”α€š္α€”ိα€™ိတ္ေတြ ေဝဝါးα€žြားα€žα€ဲ့။ ႏိုင္ငံတကာ α€žေα€˜ာေဆာင္တဲ့ α€α€š္α€šူα€…ား α€žံုးα€™ႈေတြ တိုးပြားα€œာα€žα€ဲ့။ embracing global power α€œို α€žံုးαΎα€€α€žα€—်။ α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ ပါဝါα€€ို α€œα€€္ခံ α€šံုαΎα€€α€Š္α€œာαΎα€€α€α€š္α€œုိα‚” ေျပာတာ”
“Global power ေတာ့ α€™ေျပာတတ္ေပါင္α€€ြာ။ Electric power α€€ေတာ့ α€™α€œာတာၾကာေပါ့”
ေα€…်းα€α€š္ေတြကပဲ α€…ိတ္ဓာတ္ထေျခခံ ေျပာင္းα€œဲα€œာα€žα€œားေတာ့ α€™ေျပာတတ္α€˜ူးေပါ့ ခင္α€—်ာ။ တိုင္းရင္းျα€–α€…္ ႐ိုးα€›ာပစα₯α€Š္းေတြα€€ို ပစ္α€•α€š္α€œာၾကတာ α€™်ားα€œာα€α€š္α€œုိα‚” α€žုေα€α€žα€” ျပဳခ်α€€္ေတြα€€ ဆိုα€α€š္။ α€‚α€œိုα€˜α€š္α€žα€္α€€ြင္း (global arena)ထဲα€™ွာ ႐ိုးα€›ာα€”ဲα‚” နပမ္းα€œံုးၾကတာ ႐ိုးα€›ာα€€ ႐ံႈးα€žα€ဲ့။

“α€–်ားရင္ေတာ့ ငန္းေဆးα€”ဲα‚”α€€ြα€™္းα€›α€Š္ α€™α€œြတ္ေပါင္α€€ြာ။ ငါ့α€™ိα€”္းα€™α€€်ေတာ့ ခ်င္းα€”ဲ႔ထန္းα€œ်α€€္α€€ြ”
“ထခုα€€ ေဝါα€Ÿာα€›α€‘α€žα€…္ ထြင္ေနၿပီ။ global nationalisation တဲ့α€—်။ α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ ႏိုင္ငံပိုင္ ျပဳα€œုပ္ျခင္းေပါ့α€—်ာ။ α€€α€™ာၻေα€€်ာ္ α€€ားေတြ αΎα€€α€Š့္ေα€œα€—်ာ။ α€–α€€္ဆပ္ ေတြ ထူေထာင္ၾကၿပီး တိုα€šိုတာα€”ဲα‚” ဂ်ီထမ္α€€ားေတြ α€–α€€္ဆပ္ α€œုပ္ေα€”αΎα€€α€žα€—်ာ။ α€’ိα€”္းα€™α€œားα€”ဲα‚” ခ႐ိုα€€္α€…α€œာ ေပါင္းα€žα€—်ာ။ α€€α€™ာၻေα€€်ာ္ ေဆးဝါး α€€ုမၸဏီေတြျα€–α€…္တဲ့ α€‚α€œα€€္ဇိုα€”ဲα‚” α€…α€™α€…္α€ž္α€€α€œိα€”္းα€˜ီခ်α€™္းတိုα‚” ေပါင္းα€žα€—်ာ။ α€žေα€˜ာα€€ α€α€š္α€žူေတြ ထတြα€€္ ေα€›ာင္းα€žူေတြ α€˜α€€္α€€ α€™α€Ÿာα€™ိတ္α€–ြဲ႕ၾကတဲ့ α€žေα€˜ာပဲ။ α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ α€™α€Ÿာα€™ိတ္ ျပဳျခင္းေပါ့။ Global allience ေα€αšα€α€š္ α€€ိုပါေတာα€›ဲα‚•”
“ငါα€”ဲα‚” ငါ့ေα€šာα€€α‘α€™α€œα€Š္း α€€α€™ာα»α€œံုးဆုိင္α€›ာ α€™α€Ÿာα€™ိတ္ ျပဳα€œုိα€€္ၾကၿပီ ေထာင္ေα€™ာင္းα€›။ ေα€šာကၑမဆီα€€ ပိုα€€္ဆံေခ်းခ်င္α€œိုα‚”” α€€α€™ာၻေα€€်ာ္ ေα€œေၾကာင္း α€€ုမၸဏီေတြα€œα€Š္း ေပါင္းၾကပါၿပီ။ α€€α€™ာၻေα€€်ာ္ α€˜α€္တိုα€€္α‚€α€€ီးေတြα€€α€œα€Š္း ထခ်င္းခ်င္း ေပါင္းၾကပါၿပီ။ α€€α€™ာၻေα€€်ာ္ ရင္းႏွီးျα€™ႇဳပ္ႏွံα€™ႈ α€€ုမၸဏီေတြ ထခ်င္းခ်င္းα€œα€Š္း ေပါင္းၾကပါၿပီ။ ေပါင္းα€…α€Š္းျခင္းထားျဖင့္ ထခ်င္းခ်င္း ၿပိဳင္ဆိုင္တာ၊ α€›α€”္ေα€…ာင္တာ၊ ေα€…်းα€€ြα€€္α€œုတာ၊ ေα€…်းα€€ြα€€္ α€™α€Ÿာα€—်ဴα€Ÿာထရ α€™α€œိα€™့္တပတ္ α€œုပ္တာေတြ ေα€œ်ာ့ပါးα€žြားတာ၊ ဝန္ေဆာင္α€™ႈေα€€ာင္း၊ α€€ုα€”္ပစα₯α€Š္းေα€€ာင္း ေပးႏိုင္ၾကၿပီေပါ့ေα€”ာ့။ α€€α€™ာα»α€œံုးဆိုင္α€›ာ ေα€…်းα€€ြα€€္ေα€…်းခင္းα€™ွာ α€šα€₯္ေα€€်းα€™ႈထရ၊ α€…ီးပြားေα€›းထရ၊ α€”α€Š္းα€”ာထရ α€™်ားα€™်ားα‚€α€€ီး ထက်ိဳးα€›ွိα€œာαΎα€€α€žα€ဲ့။
“ငါα€€ ဆန္ျပဳတ္ေα€›ာင္းα€žα€€ြ။ ငါ့ထိα€™္ေα€˜းα€€ α€šာဂုေα€›ာင္းα€žα€€ြ α€žα€Š္ႏွα€…္α€™်ိဳးေပါင္းၿပီး ေα€›ာင္းα€œိုα€€္ေတာ့ ေခြးα€…ာ ျα€–α€…္α€€ေα€›ာα€€ြာ။ ေα€›ာင္းα€œိုα€€္ရတာα€™ွ”


ေထာင္ေα€™ာင္း

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More

 
... ....
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Walgreens Printable Coupons